Mother's Project

Di Rumah Lagi

2011-04-09T06:22:00.000-07:00

Lama ga buka blog saya yang satu ini. blog yang pertama kali saya buat, ketika saya dengan keingintahuan saya yang baru belajar menjelajah dunia maya, yang sebelumnya hanya email, chatting dan browsing saja yang saya kenal.

sungguh blog mothersproject ini adalah jejak bersejarah yang saya punya, dan sempat saya tinggalkan. sempat tidak puas dengan tampilan, sempat tidak puas dengan template, sempat tidak puas dengan layanan yang ada. tapi alhamdulillah, saya ga merubah or menghilangkan mothersproject saya ini. bukannya apa2, saya ga tau caranya sammpe sekarang. xixixi

saya telah melewati satu waktu dimana saya kembali bekerja di juni 2010 sd maret 2011, dunia kerja yang bikin saya stress... bukan krn kerjanya, tapi rutinitas pp kereta jabotabek yang harus saya hadapi 5 hari dalam seminggu plus, saya harus bangun pagi, mandi pagi, berangkat pagi dan pulang harus pasrah sampai di rumah paling cepat jam 8 malam.

Maret 2011, saya akhirnya terbebas dari rutinitas itu, alhamdullilah saya telah menyelesaikan proyek dengan baik, dan mudah-mudahan tidak ada masalah karena saat ini dalam pemeriksaan tim BPK. kembali di rumah lagi, kembali bermain dengan anak lagi, kembali bisa bangun siang, kembali bisa mandi tengah hari, bahkan sesekali bablas sampai sore, hehehe.. indahnya...

namun ada satu yang sulit sekali kembali,yakni rutinitas saya begadang malam, utak- atik bisnis online saya, posting blog, bahkan sekedar buka FB pun saya jadi malas.. saya sangat kehilangan moment2 saya bersama tim jaringan bisnis. saya harus pasrah ketika downline saya Herni menyusul level saya di oriflame, saya harus terima kalau bonus bulanan saya dari Oriflame menurun karena level saya dikejar para downline yang makin lama makin pinter, dan yang paling meyedihkan, saya kembali gaptek, sementara leader2 yang lain sudah sangat asik dengan tekhnologi baru.

saya sudah di rumah lagi

sudah saatnya saya bangkit, bukankah jiwa saya ada di rumah, semangat saya ada di rumah, dan sebenarnya sumber penghasilan saya pun bisa saya cari dari rumah.

buat Nurul Abidah, leader oriflame yang sudah mengajari saya jadi hi-tec maafkan saya ya, juga buat leader saya Herni yang kemampuan internetnya super canggih... saya mohon maaf ya, tidak mendampingi dimasa sulitnya meraih level baru, tidak informatif. hadeeeuuh... sejuta penyesalan deh pokoknya...

saya sudah di rumah lagi

semangat saya ada di rumah, saya ga mau stuck di kereta lagi dan terpaksa membunuh waktu dengan percuma. saya mau maju, saya mau kerja, saya mau berpenghasilan, saya mau jadi kebanggaan suami dan anak saya.... dari rumah lagi...

ya... saya ternyata memang sudah di rumah lagi

FINNALY.. BACK TO BUSSINES.. FOR REAL..

2009-07-30T01:27:00.000-07:00

kenapa judulnya demikian?

krn saya baru saja mengalami pengalaman yang kurang nyaman saat kembali terikat pekerjaan pada suatu perusahaan kecil di kota kelahiran saya.

awalnya saya senang sekali, setelah beberapa bulan tanpa kegiatan di rumah, tanpa penghasilan kecuali dari suami tercinta, saya akhirnya mendapatkan pekerjaan. enaknya, di kota kelahiran saya pula. posisi memang dibawah standar, gaji juga sangat dibawah standar. tapi saya senang sekali dan merasa ini adalah kesempatan yang tidak boleh diabaikan begitu saja. apalagi lokasinya yang berdekatan dengan tempat tinggal saya, memungkinkan saya bisa dekat dengan buah hati semata wayang saya.. dd lady.

suasana kantor tempat saya bekerja cukup nyaman, kecil mungil, rapi dan boss yang bersahabat, serta rekan kerja marketing yang baik hati. saya di lantai atas, marketing di lantai bawah. ruangan saya ber-ac, sedangkan lantai bawah tidak ber-ac.

kendala muncul, kira2 1 minggu setelah sy mulai bekerja... ASAP ROKOK!!!!... fiuh... marketing ga bisa lepas dari rokok.. saya paham itu... tp diruang 2 lt yang mungil ini... dengan asap rokok di lantai bawah yang naik ke ruang ata tempat saya bekerja, dan lantai atas tidak berventilasi pula krn ruang ber- ac... BAYANGKAN!!!!... maka teler sudah saya disitu... perokok pasif... yang ga berani menuntut macam2 krn berstatus orang baru... satu2nya wanita pula...

tadinya saya coba bertahan, namun akhirnya saya tumbang juga..saya menderita batuk kering yang tidak kunjung usai.. terutama bila tercium bau asap rokok... saya bisa mual2 seperti orang yang ngidam.... HEBOH !!! saya putuskan untuk kedokter dan ternyata sakit saya cukup serius... Bronkhitis Alergi... artinya... saya harus menghindari pemicu alergi saya yaitu ASAP ROKOK JAHANAM!!!!

dengan berbagai pertimbangan dan pemikiran matang, akhirnya saya mundur...TRUS GA ADA AKTIFITAS DONG...!!! ya ngga lah... saya punya sedikit cadangan semangat untuk suatu bisnis yang pernah coba saya jalani di awal tahun, dan sudah beberapa bulan ini mati suri... bukan karena pesimis bisnis ini tidak prospektif, melainkan belum adanya rasa "urgen-itas" akan kebutuhan untuk berbisnis (bikin istilah sendiri nih saya... hehehe).

sekarang saya punya alasan...
1. saya punya waktu luang
2. saya punya laptop
3. saya punya akses untuk berinternet di rumah maupun di luar rumah
4. saya punya sedikit modal untuk saya sisihkan setiap bulan
5. saya punya mentor yang informatif dan supportif
6. dan yang utama.. saya punya SEMANGAT UNTUK BERBISNIS, bisnis yang selalu saya impi2kan.. namun belum pernah saya usahakan kuat untuk terwujud..

saya yakin... Allah maha adil... Dia akan memberikan imbalan yang setimpal kepada umatnya yang mau berusaha........ dan akhirnya... saya awali bisnis saya ini dengan Bismillahirohmanirohim.....

Konsolidasi Ini Membunuhku

2009-03-13T10:03:00.000-07:00

aduh... beberapa hari ini saya disibukkan oleh pekerjaan yang seharusnya bukan wewenang saya. tapi setelah beberapakali dapat protes dari tuan rumah bahwa konsultan kurang memberi bantuan, saya jadi tidak enak hati. maka mulailah saya pdkt dengan staff bendahara proyek di tempat saya nebeng kantor sekarang. Ibu Rahma namanya, kira2 40 tahunan usianya, berjilbab, agak chubby seperti saya, tapi masih cantik loh. dan baik hati pula (hehehe, bukannya sok memuji.. krn takut ada yg kenal n baca postingan saya loh... tapi emangng kenyataannya koq)

nah, alhasil, dapatlah tugas pertama saya.. membantu membuatkan laporan konsolidasi kegiatan proyek wilayah sumatera utara, meliputi Bappeda, PU pengairan dan PU Pertanian baik di Propinsi maupun di 3 kabupaten (simalungun, deli serdang dan sergei). susah kah? yah dibilang susah ya tidak juga.. tp dibilang gampang pun tidak. terutama kaitannya dengan kelengkapan data dan ada data yg berupa hard copy...

nah.. tepat tanggal 3, bulan 3 tahun 09. bersamaan dengan hari ulang tahun saya ke 33 dan ulang tahun pernikahan saya ke 6 dan usia anak saya yang di bulan ini genap 15 bulan (disangkut2in aja.. biar pas kelipatan 3.. hehehe) saya mulailah perjalanan saya menyusun konsolidasi... deadline 3 hari. keciiiiill... awalnya saya agak meremehkan pekerjaan ini, tapi minta ampuuun... selisih lagi... selisih lagi. jadi saya harus kembali merunut ke belakang hasil input saya. kalau saja kesalahan ada pada keteledoran saya, mungkin saya tidak akan protes (tp protesnya ke diri sendiri koq). ada beberapa kali, kesalahan ada karena pihak lain mengisi laporan tidak mengikuti rumus yang berlaku.. jadilah laporan konsolidasi ini baru bisa selesai hari ini, tanggal 13 maret 2009. jadi judulnya "Konsolidasi Ini Membunuhku" lagu yang dipopulerkan D'Nasib.... hiks... (garing yah...).

dampak yang paling saya rasakan dalam 10 hari ini adalah, saya tidak bisa membuat postingan baru buat blog saya ini, saya harus mengabaikan DBC-N saya, saya tidah bisa chatting dengan guru saya Nurul, bahkan saya tidak sempat facebook-an barang 1 jam saja... duh sedih bener..

nah.. baru hari ini jam segini nih, jam 00.29, saya paksakan buat bikin postingan. isinya mungkin agak maksa, tata bahasanya agak ancur2an, ga sempet bikin hyperlink pula....ah gampanglah, itu mah bisa diedit kapan2 yah... yang penting up date dulu kan... hihihi.. posting blog saya samakan dengan update antivirus.. soalnya kalo saya ga paksakan waktu bikin posting, saya yakin saya akan terbawa malas... kan kasian yah. padahal ini jalan saya menuju nerworker woman sejati... hiks...

ya udah.. cukup sekia dan terimakasih dulu yah

Mengapa bisnis jaringan cocok untuk perempuan

2009-02-26T23:29:00.001-08:00

Di dunia hiburan, baik domestik maupun mancanegara, tercatat banyak sekali perempuan yang sukses menapaki karir di bidang entertainment, sebutlah Britney Spears, Paris Hilton, Nicole Kidman, Angelina Jolie dan sederet nama besar lainnya. Nemun, tidak semua wanita memiliki talenta dan kemampuan seperti nama-nama besar diatas. Tidak semua perempuan dapat menciptkan sebuah lagu, bernyanyi, berakting didepan kamera ataupun menulis buku best seller. Kemampuan yang mereka miliki dihasilkan dari tingginya ‘jam terbang’ mereka di dunia yang mereka geluti, dan ini tidak dimiliki oleh semua orang.

Namun Madonna, seorang selebritis sekaligus artis penyanyi terkenal di jagad musik dan entertainment, pernah menyampaikan pesan kepada penyanyi disko dari Prancis, Patrick Hernandez, “Kesuksesan seutuhnya miliki anda hari ini. Tapi esok Hari, kesuksesan akan menjadi milik saya.” Hal ini dapat menjadi inspirasi dalam meraih kehidupan di masa depan yang lebih baik.

Dalam dunia network marketing (bisnis jaringan), inspirasi dari kisah Madonna ini dapat diwujudkan oleh siapa saja,tak pandang strata sosial, seperti pendidikan, latar belakang keluarga, atau pun berapa banyak modal yang dimiliki. Bahkan, Network Marketing, jika dilihat dari faktor waktunya yang dapat diatur (fleksibel), bisnis jaringan (network marketing) sangat cocok dijalankan oleh kaum perempuan. Karena di bisnis ini, tidak terikat pada waktu maupun ruang, sehingga kodratnya sebagai seorang Ibu rumah tangga dan istri tidak terabaikan, yang mana masih merupakan problem klasik bagi seorang perempuan karir (employee). Karena peran ganda tersebut, wanita karir senantiasa dituntut membagi waktunya, antara urusan-urusan rumah tangga maupun urusan kantor. Situasi seperti ini, tidak akan ditemui oleh perempuan yang menjalani bisnis jaringan (NETWORK MARKETING).

Selain mudah mengatur waktu, dasar dari bisnis jaringan atau network marketing pun dibangun melalui kekuatan hubungan (relationship), yang oleh Jill Lublin, CEO dari firma Consulting Strategis Promosing Promotion, sebagai saatu keajaiban networking. Menurutnya, Melalui hubungan tersebut dapat memciptakan pemenuhan kebutuhan hidup yang selama ini didambakan, ataupun masa depan yang lebih baik (berkualitas).

Nah, hubungan ini dapat terjalin jika memiliki sikap melayani, menunjukkan rasa peduli, yang mana banyak kalangan menyebut wanita punya nilai lebih dibandingkan dengan laki-laki. Disinilah kejujuran, rasa ingin tahu dan rendah diri, dapat membuat hubungan itu lebih langgeng dan erat. Jadi, kesuksesan dibisnis ini, tidak semata-mata masalah tahan mental, tetapi bagimana membangun hubungan dengan orang lain dengan hati yang tulus. Jill, yang mengaku selama menjalani network marketing, mengatakan bahwa salah satu kiat menciptakan hubungan adalah dengan lebih banyak memberi.”Lakukanlah pada setiap interaksi dan siap melayani, temukan kebutuhan prospek (orang lain),” ungkap Jill, yang juga menulis buku Guerilla Publicity dan Networking Magic ini. Menurutnya, sikap yang berorientasi pada pelayanan (memberi) merupakan alat networking yang ajaib.

Linda Locke, seorang editor pada bulletin bulanan MLM Women, juga berpendapat yang tidak jauh berbeda. Menurutnya, dalam membangun hubungan, wanita lebih banyak kepada pendekatan pribadi. Misalnya, mendengarkan prospek, bertanya, berbagi informasi, mencari tahu keinginan prospek, dan kemudian membantunya. “Inti dari networking adalah masyarakat dan komunikasi. Wanita sangat ahli dalam soal ini,” ujarnya.

Dalam artikelnya, “Bagaimana perempuan merekrut melalui relasi marketing“, Linda menilai pendekatan komunikasi yang dilakukan perempuan yang berhasi di bisnis network marketing biasanya melalui produk, khususnya khasiat dan manfaatnya. “Perempuan itu begitu mudah berbagi dengan orang lain, begitu mudah menceritakan sesuatu produk yang disukai,” ungkapnya.

Selain produk, pendekatan lain dapat berupa karena keluarga, pekerjaan, relasi dan uang.
Saat berinteraksi, perempuan tidak membicarakan bisnis, kecuali seputar keluarga, seperti anak, lingkungan tempat tinggal, produk yang di pakai dan lain sebagainya. Itu semua, dinilai oleh Linda sebagai sesuatu yang alami, sehingga menemukan hal-hal yang menarik tentang prospek. Dengan demikian, selain ingin mencari teman baru, orang akan tertarik kepada orang lain yang dapat membuat dirinya merasa nyaman. Pada point inilah kaum perempuan mempresentasikan bisnis sesuai dengan keinginan prospek.

Linda juga menilai, perempuan juga fokus pada setiap pandangan prospek. Mereka berbicara mengenai manfaat bisnis, tidak mementingkan keinginan dan kebutuhan pribadi. “Perempuan itu lembut, sabar dan membebaskan prospek dalam memilih,” ujar Linda. Lebih lanjut, menurutnya perempuan selalu menciptakan jejaring melalui kemampuan mereka berbagi informasi setiap hari.

Bahkan, seperti yang dikatakan oleh Sue Seward, entrepreneur yang juga pelatih marketing dan penerbit dari Fit Fours Success Online Marketing Newsletter menilai perempuan dalam membangun hubungan lebih kuat dan lebih bertahan lama. Dan oleh karenanya, maka industri bisnis jaringan ini sangat cocok bagi perempuan, khususnya yang punya hasrat, sikap yang benar dan mengerti sesungguhnya apa yang dibutuhkan dan diinginkan untuk masa depan. Penyebabnya, pada dasarnya perempuan memiliki sifat alami yang lebih peduli dan selalu ingin belajar.

Lebih lanjut Sue mengatakan bahwa perempuan adalah pendengar yang baik, memiliki kemampuan memotivasi terhadap orang lain yang baru dikenalnya. Perempuan mengerti dan memahami pada waktu orang lain mengatakan bahagia, tanpa tergantung pada situasi, kapan dan dimana mereka berada. Menurut Sue, kepekaan ini merupakan intuisi perempuan, sebagai karunia Ilahi.

Selain dapat memperoleh kebebasan finansial yang tanpa batas, hal lain yang menakjubkan untuk perempuan yang bergerak di industri ini adalah terbangunnya kepercayaan diri. Inilah salah satu sisi positif bisnis jaringan, entah itu yang dikerjakan secara part time atau sepenuh waktu. “Networking adalah anugrah yang indah bagi semua orang, khususnya bagi kaum perempuan yang memilih menyalurkan anugrah itu kembali,” ujar Sue lagi. Bahkan, pengembangan diri itu, membuat mereka lebih membuka diri untuk menolong lebih banyak lagi orang yang mereka temui.

Selain itu, pada masa sekarang, dimana hampir semua bisnis didukung oleh teknologi informasi, membuat upaya perempuan yang bergelut di bisnis ini semakin mudah. Setidaknya, dengan teknologi internet yang semakin maju, perempuan dapat mengoptimalkan waktu yang berharga, menggunakkannya untuk hal-hal yang lebih berguna, seperti merawat anak, keluarga, orang tuanya, dan dirinya sendiri. Hal hal ini bersamaan dengan kebebasan finansial yang didapatnya.

Pada intinya menurut Sue, bekerja dari rumah melalui internet sangatlah sempurna bagi perempuan, seperti yang dilakoni oleh wanita ini. Mereka tak perlu berdandan rapi pada saat online, tak perlu bergegas menuju tempat kerja karena takut terlambat dan akhirnya di tegur atasan, ataupun sibuk memilih busana yang dikenakan untuk hal-hal yang berkaitan dengan aktivitas seorang karyawan.

Melalui komputer yang terkoneksi internet, seorang perempuan karir yang bekerja full time di kantor, dapat mulai membangun bisnis jaringannya sendiri dari rumah (work from home). “Semua perempuan, berapapun usianya, apapun pekerjaannya, jika memiliki keinginan mendapatkan kebebasan finansial dan kebebasan waktu, harus dengan serius mempertimbangkan kesempatan membangun bisnis jaringannya sendiri sebagai sebuah sarana untuk mewujudkan impian hidup,” ujar Sue lagi.

Semua ini dapat diraih, jika setiap perempuan memiliki komitmen yang kuat untuk menjadikan network marketing (bisnis jaringan) sebagai “kendaraan” untuk melakukan perubahan besar dalam hidupnya, pada khususnya berkenaan dengan income tanpa harus menggangu kodratnya sebagai ibu rumah tangga.

Sumber referensi: Artikel yang di tulis Romi pada Majalah Bisnis Plus.

I Love U MOm

2009-02-26T20:17:00.001-08:00

Ini adalah mengenai Nilai kasih Ibu dari Seorang anak yang mendapatkan
ibunya sedang sibuk menyediakan makan malam di dapur.
Kemudian dia menghulurkan sekeping kertas yang bertulis sesuatu. si
ibu segera membersihkan tangan dan lalu menerima kertas yang
dihulurkan oleh si anak dan membacanya.
OngKos upah membantu ibu:
1) Membantu Pergi Ke Warung: Rp20.000
2) Menjaga adik Rp20.000
3) Membuang sampah Rp5.000
4) Membereskan Tempat Tidur Rp10.000
5) menyiram bunga Rp15.000
6) Menyapu Halaman Rp15.000
Jumlah : Rp85.000
Selesai membaca, si ibu tersenyum memandang si anak yang raut mukanya
berbinar-binar. Si ibu mengambil pena dan menulis sesuatu dibelakang
kertas yang sama.
1) OngKos mengandungmu selama 9bulan- GRATIS
2) OngKos berjaga malam karena menjagamu -GRATIS
3) OngKos air mata yang menetes karenamu -GRATIS
4) OngKos Khawatir kerana selalu memikirkan keadaanmu -GRATIS
5) OngKos menyediakan makan minum, pakaian dan keperluanmu -GRATIS
Jumlah Keseluruhan Nilai Kasihku - GRATIS
Air mata si anak berlinang setelah membaca. Si anak menatap wajah ibu,
memeluknya dan berkata, "Saya Sayang Ibu".Kemudian si anak mengambil
pena dan menulis sesuatu didepan surat yang ditulisnya: "Telah
Dibayar" .
Diriwayatkan seorang telah bertemu
Rasulullah SAW dan bertanya, "Wahai Rasulullah,
siapakah yang paling berhak mendapatkan layanan
istimewa dariku?"
Rasulullah menjawab, "Ibumu"
Kemudian???
Rasulullah menjawab, "Ibumu.."
Kemudian???
Rasulullah menjawab, "Ibumu….."
Kemudian Rasulullah menjawab, " Baru Kemudian
ayahmu dan setelah itu saudara-saudara
terdekatmu."

Epidemi Baru

2009-02-26T18:37:00.000-08:00

Beberapa hari ini rasanya saya kena penyakit aneh deh... datangnya terus menerus... makin banyak istirahat, penyakit ini makin jadi... sampai hari inipun , demamnya masih saya rasakan. tapi hari ini saya coba lawan penyakit ini dengan sekuat tenaga.

ah... saya sedang dalam usaha melawan penyakit ini, namun ternyata penyakit ini sudah menjalar ke dalam otak dan fikiran saya. saya jadi bingung harus menulis apa... ide2 sepertinya menghilang dan tidak dapat saya temukan jejaknya.. ternyata penyakit ini sangat dahsyat dan sangat berbahaya.

saya pernah bertanya, apa obat yang harus saya minum untuk menyembuhkan penyakit ini. tapi sayang, saya tidak menemukan jawabannya. penyakit ini tidak ada obatnya, tapi saya yakin masih bisa disembuhkan...

saya coba sembuhkan dengan membuka web DBC-N, eh.. lumayan berhasil... keluhan saya mulai berkurang. saya mulai merasa sedikit lebih segar. kemudian saya coba bloggwalking... hm... saya jadi sedikit bisa melupakan penyakit saya. saya tenggelam dalam kesibukan saya. membaca blog mereka, saya merasa terinspirasi akan banyak hal. saya menemukan bahwa ada metode penyembuhan penyakit yang berasal dari diri kita sendiri. "Self healing" nama kerennya. sepertinya metode penyembuhan ini cocok untuk saya. tapi memang sayangnya penyakit ini tidak bisa sembuh permanen... penyakit ini akan selalu timbul jika kita sendiri lalai menjaga diri. dan penyakit ini bisa menular loh..

hehehe.. sebenarnya saya tau nama penyakit yang saya derita ini... nama penyakitnya "malas" dan kalau kita dilenakan dengan penyakit ini, maka kita akan jadi "Pemalas" . Siapa yang mau dijajah oleh kemalasan? Saya tidak!!! saya akan selalu menjaga diri dari penyakit ini. self healing saya ada di DBC-N loh.. dengan berperan aktif di DBC-N, saya jadi ketularan semangat.

Ayo ah... jangan sampai sempat tertular penyakit malas seperti saya, meskipun cuma sebentar. cari "self Healing" Masing- masing. kalau mau ikut cara saya di DBC-N juga boleh ... boleh banget malah... hehehe

Bagaimana Anda Mampu Kuat Bekerja.

2009-02-13T00:09:00.000-08:00

Bagaimana seseorang tahan berjam-jam bekerja seolah tak mengenal lelah? Apa pula rahasia pekerja rig lepas pantai yang meninggalkan anak istri bertarung dengan angin dan badai? Bagaimana juga dengan para petani, nelayan, kuli, sopir angkutan, pekerja berat yang tahan membanting tulang di tengah terik panas atau dingin malam? Kekuatan apa yang mendorong mereka begitu kuat secara fisik dan tangguh secara mental? Sedangkan di sudut sempit yang lain, banyak orang mengeluh karena persoalan yang tak lebih besar dari ujung kuku.

Kekuatan itu bernama cinta. Cinta yang melahirkan harapan dan pengabdian bagi kepada siapakah mereka mempersembahkan hasil kerja mereka; kepada keluarga nun jauh disana; kepada masyarakat banyak yang membutuhkan karya mereka; kepada alam yang mengasuh mereka; kepada masa depan kehidupan yang sejahtera; atau kepada hati tempat cinta itu mengalir.

Bila anda berkeluh kesah hanya karena harus memperpanjang waktu kerja anda beberapa jam saja, maka kenanglah punggung bungkuk seorang kakek yang menarik sampah kota ini. Beliau memiliki sesuatu yang ia cintai, yang kepadanya ia ulurkan kerja. Kepada beliau kita belajar tentang pengabdian atas nama cinta.

#kutipan# Semoga Bermanfaat...

bloggwalking

2009-02-11T22:49:00.000-08:00

buat yang dah visit blog saya, saya ucapkan terimakasih... buat yang mau comment di artikel saya.. monggo.. silahkan... terimakasih... buat yang lagi belajar bloggwalking dan masih bingung mo komentar apa, seperti saya... monggo... jangan lupa tinggalin koment disini berupa apa saja boleh.. just say hello saja juga oke...

KDRT

2009-02-11T18:15:00.000-08:00

kemarin, saya terpaksa tidak masuk kantor. kaki saya sedikit terkilir, mungkin karena saya mendadak bangkit dari tempat tidur sambil menggendong lady feitu yang juga baru bangun dan minta digendong. saya putuskan pergi ke tempat kusuk (pijat) sekalian untuk kusuk anak saya, karena anak saya baru bisa jalan dan sedang lasak2nya( istilah orang medan untuk anak yang sedang lincah2nya berjalan). sempat menyesal juga sedikit, karena jika saya tidak masuk kantor, berarti DBC-N saya tidak bisa diiklankan hari itu... maklum, saya kan cuma bisa online di kantor.. (sudah merengek2 ke suami minta dibelikan laptop, tapi belum dikabulkan.. hihihi).

Uwak.. saya memanggilnya. saya kenal beliau ketika awal2 saya tiba di medan dan mencari dukun pijat bayi. dan bertemulah saya dengan beliau. uwak tinggal di sebuah rumah petak di daerah jl. karya or daerah glugur di kota medan. dari ceritanya, beliau pernah lama tinggal dengan keluarga Agum Gumelar ketika beliau menjabat suatu jabatan (saya tidak tahu jabatan2 di TNI) dan beliau baru saja pulang dari malaysia, untuk urusan kusuk- mengusuk ... alias pijat memijat atas biaya orang yang mengundang (wah... hebat bener yak.. saya saja belum pernah ke malaysia nih..).

nah anyway on the way busway.. sambil dikusuk n ngobrol2... ternyata uwak lagi kena musibah. kira2 2 minggu lalu. cucu kesayangannya di siksa sama bapaknya, alias menantu-nya. katanya sih... dah masuk koran n tv tuh beritanya... cwrita awalnya egini nih : anak perempuan uwak yang namanya dahlia, sedang ada masalah dengan suaminya yang memang terkenal ringan tangan. dengan satu dan lain alasan, maka keluarlah dahlia dari rumah suaminya tanpa membawa serta anak- anaknya yang 3 orang dan pergilah dahlia untuk bekerja di batam. bukan tanpa sebab jika dahlia meninggalkan anak-anaknya. pertama, dia takut akan tabiat suaminya yang kasar bila dia membawa serta anak-anaknya. kedua, dia tidak mampu bila harus menanggung anak2nya bila dibawa serta, ketiga, dia tahu betul bahwa suaminya sayang pada anak-anaknya.

suatu hari sang anak sulung berkunjung ke rumah uwak sepulang sekolah (neneknya). sebelumnya, memang si anak sudah dilarang oleh bapaknya berkunjung ke rumah neneknya, dengan sumpah serapah dan kebencian sang bapak pada istri dan keluarganya. mengetahui anaknya ada di rumah uwak, maka marahlah si bapak. ditarik paksanya anak itu pulang ke rumah, sedangkan uwak tidak dapat berbuat apa2. sesampainya di rumah.. dimarahinya si anak... dan bukan hanya itu, dipukulnya si anak... bukan cuma dengan tamparan atau pukulan kecil... melainkan dengan tali sabuk... berkali2... dan bukan cuma itu.. ditambah pula hujan pukulan dengan hanger (gantungan baju)... bukan hanya sampai disitu.... (entah apa yang ada di pikiran si bapak)... luka2 memerah di tubuh anaknya di sikat dibawah kucuran air dengan sabut pencuci piring yang keras (seperti kawat) .. belakangan diketahui alasan si bapak menyikat tubuh anaknya maksudnya supaya bekas2 pukulan itu hilang tidak terlihat. tidak bisa saya bayangkan, apa yang dirasakan sang anak saat si bapak memperlakukannya sekejam itu... kesakitan yang sangat... jerit tangis... ketidakberdayaan....

entah bagaimana ceritanya kemudian, si anak dibawa ke rumah uwak, tanpa sepengetahuan bapaknya, si anak demam... dan semua tetangga yang melihat.. menagis... nan memohon agar si anak boleh dibawa ke rumah sakit... dan dibawalah si anak kerumah sakit... untuk diobati dan divisum (entah inisiatif siapa). saya sempat melihat foto hasil visum... dan saya benar2 tidak tega melihatnya... saya menangis, tanpa bisa saya tahan... seperti menggambar hanger di punggung dengan spidol merah.. berkali kali...

kini sang ayah sudah mendekam di penjara atas laporan istrinya, dahlia. katanya sudah menyesali perbuatannya, minta ampun, minta supaya laporan istrinya dicabut, minta dipertemukan dengan anak2 karena sudah kangen...

betulkah dia menyesal? betulkah dia tidak akan mengulangi perbuatannya? kepada siapa dia takut? kepada polisikah? atau kepada istri dan anaknya-kah? pantaskah orang seperti ini dimaafkan dan diterima kembali di tengah anak dan istrinya?

saya mungkin tidak pandai bercerita... saya hanya menuliskan apa yang saya rasakan.. tidak percaya rasanya , kejadian2 yang sering ada di tv dan pemberitaan, ternyata ada disekitar saya... tidak jauh dari saya..

Memberdayakan Diri Lewat Dunia Maya

2009-02-05T20:04:00.000-08:00

(ada pict... my upline-ku di DBC-N tuh.. yg pake Jilbab...)
IBU rumah tangga sering dicitrakan senang ngerumpi atau bergosip bila sedang berkumpul. Tidak selamanya ngerumpi itu negatif. Di dunia maya, beberapa komunitas ibu-ibu muda menjadikan ajang ngerumpi sebagai sarana pemberdayaan diri.

Asisten (pembantu) saya ada yang bau badan. Memang tidak selalu, tetapi kalau bau badannya muncul, ampun deh... sampai membuat pusing. Karena pembantu ini mengasuh anak, bau badannya sampai tertinggal di badan anak saya!”

Begitulah keluhan Erna Kasni (33), ibu empat anak yang juga seorang pengusaha. Erna mengeluhkan soal bau badan asistennya itu di mailing list (milis) Dunia Ibu, www.dunia-ibu.org.

Dengan berbagi masalah di milis, Erna berharap bisa mendapat solusi bagaimana mengomunikasikan soal bau badan itu kepada asistennya. Bila menegur langsung, Erna khawatir asistennya tersinggung dan minta keluar dari pekerjaan.

Keluhan Erna langsung mendapat tanggapan. Salah satu anggota milis menyarankan agar asisten diberi bedak anti bau badan. Ada pula yang menyarankan deodoran agar ketiak si asisten lebih wangi. Mereka juga berbagi saran bagaimana cara menegur tanpa membuat tersinggung.

Mia (36), anggota milis We R Mommies (WRM) Indonesia , juga menjadikan milis sebagai tempat ”curhat”. Ketika dirinya dihinggapi perasaan takut berlebihan setelah melahirkan, Mia menumpahkan unek-uneknya itu di milis. Setelah punya anak, Mia punya masalah takut menyetir mobil.

”Kalau saya kecelakaan, anak-anak bagaimana,” tutur Mia. Berkat dorongan dan saran teman-teman di milis, Mia berhasil membangkitkan keberaniannya kembali untuk menyetir mobil.

Butuh dukungan

Menjadi ibu rumah tangga bukan pekerjaan mudah. Bahkan bisa dibilang lebih sulit dan berat dibandingkan dengan kerja kantoran.

Rutinitas mengurus rumah, anak, dan suami membuat banyak ibu rumah tangga merasa jenuh. Mereka merasa tidak punya waktu untuk diri sendiri. Jangankan menambah wawasan dengan membaca buku, terkadang untuk bergaul di luar rumah pun mereka tidak punya kesempatan.

”Karena itu kami sangat membutuhkan komunitas agar bisa saling mendukung sekaligus menambah wawasan,” kata Monica Oemardi (34), pendiri milis WRM yang berkumpul di www.wrm-indonesia.org. (lusiana indriasari/susi ivvaty)

Di dunia maya, selain WRM dan Dunia Ibu, masih ada komunitas ibu-ibu muda lainnya yang memberdayakan diri lewat internet. Sebut saja komunitas Funky Mom, IMSIS (Indonesian Muslim Society in America-Sisters), Dapur Bunda, dan lain-lain.

Komunitas-komunitas ini gencar berdiskusi di internet. Bahkan ada yang menggelar seminar online dengan tema yang sudah ditentukan sebelumnya.

Berbagai persoalan mereka perbincangkan. Mulai dari soal keuangan, rumah tangga, hubungan suami istri, mendidik anak, mengelola keuangan keluarga, hingga masalah perselingkuhan dan perseteruan dengan mertua.

Masalah kecantikan dan kesehatan juga menjadi bahan perbincangan. Ada yang bertanya soal cacar air, kutil, alergi, hingga akupunktur pelangsing badan.

Salah satu bagian yang paling digemari di internet adalah acara bertukar resep. Almarhum Anna Siti Herdiyanti akrab disapa Inong (33), pendiri komunitas Dapur Bunda, adalah salah satu ibu muda yang paling giat membagikan resep. Ia bahkan sampai mengarsipkan resep-resep masakannya di blog pribadinya, www.dapurbunda.blogspot.com.

Inong meninggal tahun 2006 lalu karena serangan asma. Setelah ia meninggal, kumpulan resep masakannya dibukukan oleh komunitas WRM yang bekerja sama dengan komunitas Dapur Bunda.

Selain berisi kumpulan resep masakan, buku berjudul Cooking With Love itu juga memuat kisah hidup Inong dan kumpulan puisi yang ditulis sebelum ia meninggal.

”Ini merupakan bentuk penghargaan kami untuk Inong. Banyak ibu muda merasa terbantu dengan resep-resep Inong,” kata Wanda, moderator milis WRM. Cooking With Love menjadi semacam wujud kecintaan seorang ibu terhadap suami dan anak-anaknya.

Buku

Berbagi pengalaman memang penting untuk memecahkan persoalan yang dihadapi. Namun supaya lebih komplet, komunitas ibu-ibu muda ini juga melengkapi milis dan situsnya dengan artikel. ”Artikel ini penting untuk menambah wawasan anggota,” kata Tia, moderator milis Funky Mom (FM).

Bagi anggota yang tidak bisa setiap hari mengikuti diskusi, mereka masih bisa mencari masukan di milis. Komunitas Dunia Ibu misalnya menyediakan rangkuman diskusi dalam bentuk buletin. Buletin mingguan ini bisa didapat gratis di internet setelah lebih dulu mendaftar.

WRM juga menyediakan rangkuman diskusi yang pernah digelar di milis. Rangkuman diskusi ini bisa diakses kapan saja tanpa harus mendaftar.

Untuk menyebarluaskan pengetahuan dan pengalamannya, komunitas ibu-ibu muda ini meluncurkan buku. Selain Cooking With Love, WRM menerbitkan buku berjudul Serba Serbi Menyusui.

WRM juga menerbitkan buku berjudul Peranan Orangtua dan Praktisi dalam Membantu Tumbuh Kembang Anak. ”Kedua buku ini disaring dari hasil-hasil diskusi dan seminar online ibu-ibu WRM”, tutur Wanda.

Komunitas Dunia Ibu juga sudah membuat buku berjudul Hidup Bahagia Bersama Asisten Rumah Tangga. Karena tema asisten rumah tangga paling banyak dibahas di milis, mereka sepakat membukukan tema tersebut. Di buku ini kita bisa menemukan bagaimana cara menentukan gaji hingga masalah bau badan asisten rumah tangga.

Susi Ivvaty,Lusiana Indriasari
Sumber : Kompas Cetak

Custom Search

Arin yang disangka kader golkar.. kikikik...

2009-02-04T00:07:00.000-08:00

Saya kenal arin awalnya sebenarnya dari list pengguna jasa rental mobil tempat saya bekerja dulu.. setelah di urut1, ternata dia istri dari kakak kelas saya Eko Fajariandi. juga teman seangkatan suami saya di SMA dulu. mereka punya anak , lucu banget. Naya panggilannya. dah 2 tahun lebih ini kita ga pernah ketemu.. ketemu baru- baru ini di Facebook n kita sekali2 ngobrol. sekarang ini dia bekerja di bagian HUMAS rumah sakit Sentra Medika (kalo ga salah yah..) di daerah Jl. Raya Jakarta Bogor.

ada cerita yang kocak banget tentang arin hari ini. pagi tadi, saya sapa arin di YM, katanya lagi sibuk, krn ada anggota DPR fraksi Golkar yang mau besuk sesama anggota yang kebetulan dirawat di rumah sakit tempat arin bekerja. dari perbincangan awal, saya menyangka, dia antusias atas kedatangan tamu tersebut karena dia bilang , kebetulan hari ini pakaiannya warna kuning. saya sempat berkomentar canda "siapa tau di ajak jadi Caleg" hehehe. kemudian perbincangan kami terhenti karena saya harus mengerjakan sesuatu di DBC-N saya.

sore menjelang, setelah makan siang, saya menyapanya lagi di YM. ooppss.. arin protes.. ternyata lagak si Bapak pejabat yang datang tersebut, melebihi presiden. hehehe... saya tidak tahu situasi di sana, tapi saya membayangkan pejabat penting yang datang lengkap dengan protokolernya yang menurut saya ga penting.. "trus gw disangka anggota din..." hahaha... saya tidak bisa menahan tawa saya di ruang kerja yang banyak penghuninya ini... (jadi agak berasa gokil...) " tuh, kan.. gw bilang juga apa, udah.. minta jadi caleg aja"... dst2x

setelah selesai pembicaraan kami, secuil pemikiran muncul di benak saya... apakah sang pejabat tadi benar2 berniat menjenguk? or sedang dalam rangka kampanye? hehehe, masa sekedar negok juga pakai baju kebesarannya yang warna kuning itu??

hm.. ada2 saja ya... pejabat jaman sekarang..

Custom Search

Tragedi DPRD Sumatera Utara

2009-02-03T19:53:00.000-08:00

Liat berita di TV or Baca koran tentang Ketua DPRD Sumut yang meninggal di tengah Demo ga?

awalnya saya ngga tau tentang adanya demo di depan kantor DPRD Sumut hari Selasa, 3 Februari 2009 kemarin. saya malah mengajak suami untuk mampir ke Grand Paladium untuk membeli sesuatu di jam makan siang (kira2 jam 11.30). sewaktu kami berangkat, dengan boncengan motor bebek yang ga pantes buat kami naikin (soalnya kyak 2 gajah naik motor kecil... hehehe), tidak ada halangan or macet di jalan menuju ke sana. memang di depan kantor pengadilan tinggi banyak mobil parkir. saya menduga mobil2 tersebut tersebut sedang antri untuk sidang tilang.

ketika kami beranjak pulang, melewati kantor DPRD, situasi memang ramai, tapi masih terkendali. belum seperti yang kami lihat di TV. para pengunjuk rasa , sebagian berkerumun berdiri di tangga masuk gedung, sebagian duduk2 di pagar depan. tidak terdengar adanya orasi, dan tidak terlihat pengamanan berlebihan dari kepolisian. yah intinya, ramai.. tapi biasa...

sepulangnya kami kembali ke kantor puku 14.00, baru kami tahu bahwa terjadi insiden di sana, tuntutan beberapa kabupaten untuk membentuk propinsi Tapanuli, menjai topik permasalahannya. salah satu kabupaten (humbang Hasundutan) adalah bagian dari proyek yang sedang kami tangani. saya terhentak, betapa brutalnya para pendemo yang tadi sempat saya lihat tenang, betapa kerasnya tindakan yang mereka lakukan atas nama keinginan propinsi baru. betapa umumnya tindakan kekerasan dilakukan di negeri yang terkenal dengan kermahtamahannya ini? betapa tidak berharganya nyawa manusia dimata manusia2 lain.

terbayang oleh saya, keluarga korban meninggal, yang tidak saya kenal , yang katanya Ketua DPRD Sumut, anggota fraksi Golkar, yang baru menjabat 2 bulan, dan jabatan2 lannya yang tidak menarik perhatian saya. yang pasti, dia adalah seorang anak laki2, suami dan ayah dari anak-anaknya, yang ketika pergi meninggalkan rumah di pagi hari itu tanggal 3 februari 2009 dalam keadaan segar bugar, sehat wal-afiat, berangkat menuju kantor dengan segudang pemikiran di kepalanya.. hanya dalam beberapa jam saja.. pulang dalam keadaan tak bernyawa, tak ada pesan, tak ada kesan. meninggalkan kesedihan yang mendalam bagi orang tua, istri dan anak2nya, serta kerabat2 lainnya.

dukacita yang mendalam saya sampaikan untuk keluarga beliau yang sampai hari inipun saat saya membuat postingan ini, saya tidak tahu namanya, semoga arwahnya diterima, diampuni segala dosa-dosanya,dikuatkan ketabahan bagi keluarga yang ditinggalkan..

semoga ada pelajaran yang bisa kita petik dari kejadian ini.... amin

Custom Search

Ga kerasa, anakku tambah gd.....

2009-02-03T19:18:00.000-08:00

Kemarin, saya akhirnya membayar asuransi Bumiputra anak saya yang tertunda 6 bulan. alhamdulilah... meskipun jumlahnya cuma seiprit, tapi mendinglah dibanding tidak ada samasekali.

sambil baca- baca ulang isi polis, saya tersadar... betapa cepat waktu berlalu, 2 tahun lagi term pembayaran pendidikan anak saya dari aruransi akan segera cair.. itu artinya, 2 tahun lagi anak saya yang kecil mungil ini akan mulai pakai seragam??? wah... benar2 ga terasa yah.. rasanya baru kemarin saya brojol... (hehehe.. ga bisa cari ungkapan yang lebih tepat lagi neh)

memang seh, saya mengikuti sendiri perkembangan anak saya , meskipun status saya ibu bekerja, anak saya sekarang sudah bisa lari2, meskipun sering jatuh, sudah bisa minum dengan sedotan, sudah bisa minta sikat gigi sebelum tidur, sudah bisa nyetir mobil (mobil2an maksudnya.. heheh).. tapi kalau membanyangkan anak saya pakai seragam sekolah.. whahaha.. belum tuh..

saya jadi terfikir, bisakah saya membimbing dan memberikan fasilitas yang terbaik untuk anak saya?? saya jadi termotivasi untuk bisa memberikan pendidikan yang terbaik untuk nya.. tapi saya juga tidak ingin kehilangan momoent2 perkembangannya dengan ngoyo bekerja kantoran seperti sekarang ini... segala cara saya pikirkan, mulai dari meyiapkan tabungan, asuransi pendidikan, dan merintis karier saya di DBC-N. mudah2han jalannya dilapangkan..

Custom Search

Kantorku yang seuprit itu....

2009-02-02T23:20:00.000-08:00

hari ini saya mau cerita tentang kantor saya yang kecil mungil dan seuprit itu... tepatnya di dalam lingkungan Bappeda Sumatera utara. ini nih pict-nya...

waktu pict ini diambil, saya belum datang ke sini. dalam gambaran saya, suami tercinta bekerja menempati salah satu ruang di suatu instansi pemerintahan (yang ini bener), di gedung tua... sisa jaman kolonial, dimana ruang2nya besar dan luas, eternitnya tinggi, dingin meskipun tanpa AC.

waktu akhirnya saya gabung di kantor ini dan untuk pertama kalinya saya datang ke ruang ini, baru saya tahu kalau saya , suami dan 6 staff lain, akan berada di ruang ini. ruang berukuran 4 x 6m diisi kami ber-8... hmm.. ga masalah seh sebenarnya... apalagi ruang ini dilengkapi AC.

tapi yang sekarang2 ini jadi masalah adalah kurangnya ruang privasi bagi saya. terutama sejak saya jadi bagian DBC-N. bukannya saya malu jadi bagian DBC-N loh... saya bangga punya gambaran masa depan di DBC-N, saya hanya belum PD bila ada tetangga termasuk suami tercinta ngintip saya yang sedang belajar jadi networker ini. soalnya saya bener2 gaptek n cetek.

untungnya hari ini saya dapat kabar kalau kantor saya akan pindah ke tempat lain yang lebih luas. meskipun saya tidak tahu kapan itu akan terwujud, tapi saya cukup senang dan harap2 cemas, di tempat yang baru saya menemukan tempat yang nyaman untuk privasi saya menjalankan DBC-N. bukan berarti saya akan mengenyampingkan pekrjaan utama saya loh.

mudah2han saya bisa segera pindah dari kantor saya yang seuprit ini... doakan yah

Custom Search

Cerita tentang Mila, Hera n Kang Asep

2009-02-02T18:54:00.000-08:00

Suatu hari, saya dapat invitation di FB. judulnya kalo ga salah neh " cara mencari uang di FB". iseng2 saya klik... (deuu padahal ga iseng seh... sengaja saya klik karena saya tertarik sungguhan untuk dapet duit di FB). setelah saya klik, saya diminta untuk invite teman2 di FB list saya sebagai syarat untuk mengetahui cara mendapatkan info tersebut diatas. dan sya invite-lah beberapa teman. diantaranya Mila, hera n kang asep (kakak kelas saya di SMA).

setelah saya invite... saya memang mengikuti panduan yang tertera di situ.. tappi.. saya ga ngerti maksudnya. disamping saya gaptek, kemampuan bahasa inggris sayapun cetek.. (hehehe). alhasil saya tinggalkan halaman tentang itu, dan saya lanjutkan kesibukan saya yang lebih penting di DBC-N ( mumpung bos lagi di jakarta.. hehehe).

hari berlalu, datanglah notes di wall saya dari Kang Asep (di FB seh namanya Alle... ga tau asalnya dari mana tuh nama Alle) nanya tentang invi yang pernah saya kirim. kira2 isinya gini neh "din nyari duit di FB teh maksudnya gimana"... jarang2 loh kang asep nulis di wall saya.. seingat saya , dia tulis di wall saat pertama kali ketemu di FB.. yah saya jawab aja jujur bahwa saya ngga tau... iseng2 saja invite. lalu saya lanjutkan kesibukan saya di DBC-N

nah soal wall dari kang asep dah lama berlalu... tiba2 hari ini saya baca note dari Hera n Mila tentang hal yang sama. hehehe.. 2 ibu guru yang kerja di SMP yang sama.. koq bisa yah nanya hal yang sama di hari yang sama? ... (kompak bener bu...)

kalau teman2 saya baca postingan saya ini, saya cuma mo bilang.. soal invi di fb itu, bener deh.. sayapun ga tau itu apa. mungkin bener bisa dapat penghasilan dari FB, mungkin pula itu cuma akal2an orang iseng. yang jelas, bukan saya yang buat.

nah, akhirnya saya jadi berfikir lg neh hari ini.. betapa banyak orang yang punya keingintahuan seperti saya soal cara mendapatkan uang di internet ini dan betapa sedikitnya pengetahuan kita tentang itu. beruntung saat ini saya dapat banyak pelajaran dari DBC-N tentang cara menghasilkan uang di dunia internet di jalur yang benar. jadi saya ga akan mudah lagi diakal2in orang iseng di internet yang berkedok bisnis online.

ada yang mau sama2 belajar seperti saya? klik disini ya

Custom Search

Hi, teman…

2009-02-01T21:37:00.000-08:00

Hi, teman…
Saya baru saja melihat website ini dan saya langsung ingat kamu.

Di DBC-N, kamu bisa bertemu dengan orang lain yang sedang Bekerja Dari Rumah dan mempunyai penghasilan yang baik dari sana.

Tidak masalah latar belakang kamu, apakah mahasiswa, ibu RT, karyawan, wirausaha, pensiunan, tua-muda, gemuk-langsing, pasti akan senang jika mulai Bekerja Dari Rumah dan menghasilkan jutaan rupiah dalam waktu singkat dan terus meningkat.

Ada sepenggal paragraf yang menarik perhatian, yakni:
“Umumnya, orang yang bekerja telah memiliki penghasilan yang cukup baik, tapi di sisi lain mereka tidak memiliki cukup waktu bersama dengan keluarga atau anak-anak mereka. Sementara itu, untuk beberapa orang, mereka sedang mencari suatu penghasilan tambahan yang memungkinkan mereka keluar dari masalah finansial mereka.

So…. Emang ada yang salah dengan bekerja kantoran? Nggak juga siih,... cuma aja - saya sudah pernah mengalami bekerja di kantor, punya bos, dan gaji yang lumayan. Tapi,... sekarang ini I love DBC-N.”

Dalam website tersebut, kamu akan menerima tips2 Sederhana Bagaimana Bekerja Dari Rumah.

Yang menarik adalah Informasinya FREE / GRATIS !!! selama 30 hari ke email kamu

Klik Disini ! dan masukkan email kamu disana.

Salam hangat,
Dini Herdiyani
DBC-NETWORKS

Custom Search

Buat Teman Korban Sarijaya Sekuritas

2009-02-01T20:28:00.000-08:00

Saya Punya teman, Pipit nama pangggilannya. teman semenjak saya di SMA dulu. seakarng anaknya sudah 2 . satu ABG, satu lagi masih seusia anak saya.. kira2 usia setahun.

kami bertemu lagi di ajang pertemanan Facebook yang lagi ngetop itu loh.. dan jadi tambah akrab karena sering bergosip di YM (hehehe.. ibu2 gitu loooh). dari ceritanya, dia sedang menikmati jabatannya sebagai pialang di Sarijaya Sekuritas... setahu saya, dari awal(jamannya Bank Bali) sampe sekarang, dia tidak pernah pindah2 kantor. sungguh contoh karyawan yang loyal yah (kalo di compare dengan saya yang kutu loncat dalam urusan kerjaan hehehe)dan dari ceritanya, dimana kantornya sering mengadakan event2 ke luar negeri, bikin saya ngiler loh... secara... itu impian saya, bisa keliling dunia gratisan.. hehehe. bukannya pelit, tapi emang ga mampu kalo harus biaya sendiri seh. kalo pipit baca postingan ini.. inget ga pit.. wkt gw bilang jd office boy juga ga apa2 deh... yang penting bisa jalan (itu serius loh pit)

sampai berita buruk itu terdengar.. bukan dari berita, krn saya ga hobi nonton or baca berita. tapi langsung dari dirimu pit.. yang kasih kabar "Komusisaris Utama Gw ditangkep Bareskrim karena kasus penggelapan 250 M". masya Allah.... perusahaan sebesar Sarijaya Sekuritas? bisa dapat masalah kayak gitu? koq bisa?.... saya sangat prihatin sekali atas kondisi teman saya ini. dan berharap yang terbaik untuk kelangsungan kariernya. dalam benak saya, mudah2an loyalitas beliau bisa jadi nilai tambah untuk bisa bertahan di perusahaan itu. mudah2an ancaman PHK tidak menghampirinya... apalagi dalam situasi ekonomi sulit sekarang ini.

sebulan berlalu, kabar dari pipit datang lagi... hari ini, di YM, dia menyapa saya.. dia bilang sedang bersedih, karena sampai hari ini, gajinya belu dibayarkan. dia ingin mengikuti jejak saya untuk bekerja di bidang konsultan manajemen meskipun resikonya harus sering pindah2 kota dan gajinya pun ga seberapa. padahal.. saya saja yang sudah hampir jalan 4 tahun sudah tidak betah lama2 jauh dari kota kampung halaman saya Bogor. itulah alasan saya merintis DBC-N. supaya bisa kerja di rumah.. rumah saya di Bogor.

saya sarankan untuk sementara, sambil bergerilya mencari lowongan kerja, untuk join DBC-N or jualan ticket online. maksudnya, bukan sekedar prospek loh... prinsip saya, sedapat mungkin tidak memprospek teman or saudara sebelum bisnis saya berhasil. saya ajak pipit untuk sama- sama belajar di DBC-N dan jangan ngoyo dengan hasil.. karena hasil akan mengikuti dari belakang.

kalau saja, ajakan saya untuk join di DBC-N di iyakan pipit, saya akan sangat iri dengan banyaknya waktu yang dimiliki beliau.. karena saya yakin bila usaha DBC-N ini dijalankan secara Fulltime, saya akan lebih cepat mengejar karier yang saya inginkan di Oriflame..

Hikmah yang saya dapatkan dari peristiwa yang dialami pipit adalah... kita tidak akan pernah ada di zona aman, selama kita masih menjadi pegawai, sebesar apapun perusahaan tempat kita bekerja.

Custom Search

dBC-Network

2009-01-30T00:14:00.000-08:00

Awal aku berkenalan dengan dBC-Network adalah ketika iseng-iseng mencari peluang pekerjaan apa sih yang bisa dikerjakan di rumah, waktunya fleksibel, mudah, modalnya tidak banyak, tapi penghasilannya lumayan

Klak-klik sana-sini, eeehhh…ternyata mampirlah aku ke web-nya dBC-Network.

Ternyata…dBC-Network itu adalah salah satu jaringan yang menjalankan bisnis Oriflame secara online di bawah organisasi BOSS Family.

Sebenarnya apa sih kelebihannya dBC-Network? Apa yang menyebabkan dBC-Network layak untuk dipilih?

Kelebihan dBC-Network adalah:

1. dBC-Network dengan sistem onlinenya memungkinkan kita untuk menghemat waktu, tenaga, ujung-ujungnya menghemat cost donk ya?

2. dBC-Network menyediakan fasilitas-fasilitas canggih untuk para anggotanya berupa web replika, autoresponder, randomizer, banner-banner yang sangat membantu untuk promosi, sistem follow up yang sangat memudahkan kita untuk menjalankan bisnis ini.

3. Bagi yang merasa gaptek atau pemula, jangan khawatir!!! Karena di dBC-Network tersedia training gratis bagi anggotanya.

Untuk memperoleh fasilitas canggih ini, Anda tidak perlu mengeluarkan biaya mahal-mahal.

Anda hanya perlu mengeluarkan uang sebesar Rp. 40.000 agar bisa terdaftar di Oriflame.

Jadi bagi siapapun yang ingin berbisnis namun memiliki modal terbatas, ingin menambah penghasilan namun waktunya terbatas, ingin bekerja dari rumah dengan penghasilan luar biasa, suka dengan pekerjaan online, maka bergabung dengan Oriflame dan dBC-Network adalah solusi yang tepat.

Untuk memulai, Anda bisa meng-klik banner di bawah ini untuk memperoleh informasi mengenai bisnis Oriflame dengan sistem dBC-Network.

Apakah Anda sudah berniat untuk memulai bisnis Anda seperti saya?

Silakan isi data Anda DI SINI !!!

Custom Search

Menambah Penghasilan Melalui Bisnis Rumahan

2009-01-29T23:57:00.000-08:00

Bekerja di luar rumah sering membuat saya tidak bisa membagi waktu, terutama bila sudah memiliki keluarga. Banyak wanita yang sibuk bekerja mengejar karier, bahkan gila kerja (workaholic). Keluarga ditinggalkan atau bahkan ada yang tidak ingin berkelurga karena takut mengganggu karier.

Namun ternyata untuk menjadi kaya dan sukses tidak harus meninggalkan keluarga. Berbisnis di rumah adalah solusinya. Selain dekat dengan keluarga, juga bisa mengatur sistem kerja sendiri, tidak terikat dengan pengaturan jadwal kantor dan atasan. Inilah yang sedang saya rintis saat ini. Saat ini saya bekerja di salah satu perusahan Management Consultant yang merasa lebih nyaman dengan kerja sampingan yang sedang dirintisnya di DBC-N. hasilnya... lumayan, bila dilihat dari awal saya merintis di akhir tahun 2008

saat ini, saya harus bekerja dari pukul 08.30 hingga 16.00 WIB. Akibatnya saya tidak bisa memiliki banyak waktu untuk keluarga. apalagi saya harus menyiapkan sarapan,makan siang dan lainnya untuk anak saya yang baerusia 14 bulan. Dengan dirintisnya DBC-N sebagai bisnis baru yang akan saya jalankan dari rumah, saya berharap, bisa memiliki banyak waktu, mulai dari menjaga anak, mendidik, hingga jika ada keperluan mendadak.

buat anda yang ingin mulai merintis bekerja dari rumah seperti saya dan bersama saya, silahkan klik profil bisnis saya di sini

Custom Search

Bonus ke Eropa dari Oriflame

2009-01-29T20:12:00.001-08:00

Senin, 11 Agustus 08 - oleh : Sunarya

Perusahaan kosmetik asal Swedia dengan sistem penjualan langsung, Oriflame selalu memberikan penghargaan kepada semua konsultannya yang berhasil. Penghargaan tersebut tidak hanya dalam bentuk penghasilan dan bonus-bonus yang diberikan, namun setiap tahunnya Oriflame memberikan penghargaan berupa perjalanan ke luar negeri seperti keikutsertaan dalam acara Conference yang rutin diadakan 3 kali dalam setiap tahunnya, yaitu Gold Conference, Diamond Conference dan Executive Conference. Dan pada bulan Agustus 2008 ini para konsultan yang berhasil memenuhi kualifikasinya akan berangkat ke Athena untuk menghadiri Gold Conference 2008.

Gold Conference ini dilaksanakan setiap tahun dengan tempat penyelenggaraan yang berbeda-beda. Selama 3 tahun berturut-turut, Oriflame memberikan penghargaan berupa perjalanan ke Eropa untuk para konsultan yang berhasil dalam pengembangan bisnisnya, yang berada pada level Gold Director dan level-level di atasnya.

Diawali pada bulan September 2007, lebih dari 100 orang peserta dari Indonesia diajak berkeliling ke Tenerife, Spanyol. Mereka bertemu dan berkenalan dengan para konsultan Oriflame dari berbagai negara di dunia, mengikuti serangkaian kegiatan seminar dan kunjungan ke tempat-tempat bersejarah. Rasa kagum dan bangga terpancar dari mereka yang telah mengikuti Gold Conference 2007 lalu.

Tahun 2008 ini, para peserta Gold Conference akan bersiap-siap untuk melakukan perjalanan menarik ke Athena, Yunani yang akan dilaksanakan pada 19 - 26 Agustus ini. Kurang lebih 200 orang dari Indonesia akan terbang ke Athena mengikuti konferensi dan perjalanan kunjungan ke beberapa tempat bersejarah, bertemu serta bertukar pengalaman dengan para konsultan Oriflame dari berbagai negara.

”Jumlah peserta Gold Conference di tahun 2008 sampai saat ini meningkat cukup besar. Data ini menunjukkan bahwa para konsultan Oriflame Indonesia sangat antusias dan berlomba-lomba untuk dapat memperoleh penghargaan ini. Bahkan, para peserta Gold Conference 2007 lalu berpacu untuk kembali meningkatkan penjualannya agar dapat mengikuti kembali perjalanan di Gold Conference 2008 ini.” ujar Ted Boman, Oriflame Indonesia.

Oriflame Indonesia yang dirikan sejak tahun 1986 dan telah berjaya di Indonesia selama lebih dari 21 tahun. Oriflame kini memiliki 13 cabang dan ribuan consultant yang tersebar luas diseluruh Indonesia dan menawarkan lebih dari 600 jenis produk. Pada bulan Maret 2007, Oriflame Indonesia telah memenangkan 10 kategori kosmetik pada ajang penghargaan bergensi yaitu Harper’s Bazaar Beauty Awards 2007. Untuk saat ini, Oriflame Indonesia merupakan perusahaan kosmetika dengan sistem penjualan mandiri nonomor satu di Indonesia.

Gold Conference merupakan salah satu dari 3 paket perjalanan international yang dipersiapkan oleh Oriflame setiap tahunnya. Di tahun 2009 nanti, selain Roma, Italia sebagai tujuan Gold Conference, para konsultan terpilih juga akan diberangkatkan ke Dubai untuk mengikuti acara Diamond Conference dan Executive Conference yang akan diadakan di Mauritius. Oriflame berharap penghargaan-penghargaan seperti ini dapat menjadi motivasi bagi para konsultan lainnya untuk dapat lebih meningkatkan hasil yang lebih baik lagi, untuk berada pada level Gold Director dan di atasnya.

Ted Boman kembali menambahkan, ”Kami sangat bangga, bahagia dan terharu melihat begitu banyak konsultan Oriflame dari Indonesia yang berkualitas yang dapat mengikuti konferensi ini. Mereka mendapatkan kesempatan untuk bertemu Oriflame Directors dari seluruh dunia dan berbagi ide dan cerita kesuksesan mereka masing-masing. Mereka juga mempunyai kesempatan untuk menikmati berbagai tempat wisata menarik di seluruh dunia”.

Oriflame Indonesia mentargetkan sebanyak 200 orang peserta yang dapat berangkat menuju Italia pada Gold Conference 2009

Custom Search

Nggak Ada Yang Salah dengan Bekerja di Kantor, cuma...

2009-01-29T19:41:00.000-08:00

Umumnya, orang yang bekerja telah memiliki penghasilan yang cukup baik, tapi di sisi lain mereka tidak memiliki cukup waktu bersama dengan keluarga atau anak-anak mereka. Sementara itu, untuk beberapa orang, sebagian dari mereka tidak bekerja dan beberapa diantaranya sedang mencari suatu penghasilan tambahan yang memungkinkan mereka keluar dari masalah finansial mereka.

So,... emang ada yang salah dengan bekerja kantoran? Nggak juga siih,... cuma aja - saya sudah saat ini mengalami bekerja di kantor, punya bos, dan gaji yang lumayan. Tapi,... sekarang ini I just love wonderring working from home.

Karena sebuah iklan ...
Saya menemukan konsep untuk mulai bekerja dari rumah saat saya masih bekerja di salah satu Management Consultant. Tepatnya di akhir tahun 2008, saya membaca dua baris kalimat di Facebook mengenai dbc-networks. Saat itu saya sedang mencari suatu cara yang memungkinkan saya untuk mendapatkan penghasilan tambahan, sehingga saya bisa menabung untuk pendidikan anak saya kelak.

dbc-network memungkinkan saya untuk memiliki waktu lebih banyak dengan anak perempuan saya, Lady Feirouszia Akhtar (lady feiru) yang saat ini berusia 14 bulan, kemudian memungkinkan saya untuk menentukan waktu saya sendiri dan apa yang saya kerjakan tanpa harus berada dalam kemacetan, karena meja kerja saya berjarak hanya 3 meter dari kamar tidur saya.

Saya melihat dan merasakan suatu momen terindah dalam hidup saya, ketika anak saya mengucapkan kalimat pertamanya “amih” nama panggilan ibu untuknya dengan baik. Alhamdulillah.

dbc-network
Jadi, yang saya lakukan adalah membangun suatu sistem kerja yang saya namakan mothers-project yang memungkinkan setiap orang dari latar belakang apapun untuk bisa bekerja dari rumah di waktu luang mereka. Saking simpelnya, mahasiswi berusia 19 tahun saja bisa melakukannya!

2 Trend Bisnis Saat ini : Bekerja Dari Rumah & Kebugaran !

Peningkatan 91% dalam 20 tahun terakhir dengan melibatkan 53 juta orang di seluruh dunia. Bisnis Bekerja dari rumah menjadi trend yang sangat diminati, karena biaya operasional yang rendah, mengurangi pajak, gaji karyawan dan lain-lain NAMUN memberikan penghasilan yang luar biasa. Nilai Industry Global saat ini sudah mencapai 100 milyar USD. Luar biasa, kan?

Walaupun pertumbuhannya sedemikian cepat, namun ini semua baru saja dimulai. Momentumnya akan terus berkembang dan peluangnya masih terbuka lebar untuk berada dalam tren bisnis ini.

Karena pola makan & gaya hidup serba 'cepat' membuat masyarakat saat ini dalam kondisi kurang sehat, kelebihan berat badan dan kekurangan nutrisi. Mereka ingin tetap bugar tanpa obat-obatan dokter.

Jutaan Jutawan baru akan lahir, karena dbc-network

apakah anda tertarik dengan ide ini :

Gimana seandainya.... saya bisa punya INCOME PART TIME yang sama dengan GAJI dari kerjaan FULL TIME ?

misal: Kerja FullTIME di kantor (8 jam) digaji Rp 5jt/bulan.
Part Time (2-3 hours) making the same money!
Selisih 5-6 jam/hari, bisa anda gunakan untuk apa?

Would you like to see the possibilities for yourself?

Custom Search

Hallo,

2009-01-28T21:36:00.000-08:00

Hallo,

Seperti yang anda tau dan kalau belum tau ya saya beri tahu hihi...Bahwa saya saat ini selain kerja kantoran adalah berbisnis Oriflame dengan sistem ONLINE. kedepannya, saya ingin merintis untuk bisa bekerja di rumah saja

Dapat kabar dari Diamond kami hsl Conference di Dubai bahwa Indonesia akan menjadi target Oriflame dunia menjadi NO 1. Saat ini posisi Oriflame Indonesia adalah No 6 di dunia. Artinya, bisnis ini akan booming, setiap orang yg berbisnis ini pasti akan bergerak cepat menuju level dan income yang makin tinggi standarnya.

One day kalau kalian ada yang menawari berpartner bisnis ini, ingatlah saya yg pake sistem ONLINE ya hehe...jauh lbh mudah dan cepat, hemat dan bisa dibangun sambil beraktivitas lainnya sementara. Herannya sih malahan banyak yg meninggalkan kantornya dan menekuni bisnis ini saja tuh :D

Kalau butuh produknya, katalog online ini bisa jadi pegangan anda, persis seperti aslinya :
http://www.oriflame.co.id/prod/offers/CurrentBrochureFrontpage.jhtml

Kalau mau membangunnya hub saya, jangan membangun ketika kita benar2 membutuhkan. Bagilah telur ke bebrapa keranjang katanya orang bijak kan ya heheh..

Sukses untuk temans semua dimanapun beraktivitas, doakan juga saya segera ada di jajaran leaders Oriflame Indonesia :-)

Salam

dini herdiyani

Custom Search

Artikel Jeng Nad yg bikin ngiler...

2009-01-26T20:53:00.000-08:00

Saphire = 20 + 28 Alhamdulillah ;-) (by Jeng Nad)

Siapaa bilang bisnis online gaa menghasilkan…qeqeqeqeq *devilish laugh* hihihi…

Senang nya lagii, aku sempe ga nyadar kalo ternyata kualifikasi Saphire Directorku udah terpenuhi di bulan Desember 2008 yang lalu..it means?? hmm…cash reward diluar bonus bulanan yang diatas ituu, Rp.28jt huaaa…Amiiiinnnn Ya Rabbal Alamiiinnn…

Sempet ga percaya siihh hehe (takut ke geeran gituuu)…tapi setelah di recheck sana sini…plusss dateng kartu ucapan dari Mr. Ted Boman — Managing Director Oriflame Indonesia — yang ngucapin congratulations jadi Saphire…it’s starting to sink in insyaAllah hehe….

Bangga nya lagiiii..bulan ini jaringan dBC Network ku, yang baru berusia 2,5 tahun….bakalan menelorkan (taelaahh ayaaamm kaliii), 3 Director baru! …

Overall, dalam 2,5 tahun ituu..jaringan online ini udah menghasilkan buanyaaaakk banget Bunda yang masih ngantor, kerja dari rumah, ibu rumah tangga — yang kini penghasilan mereka rata-rata Rp.1 jt - Rp.8jt per bulaan!!! Alhamdulillah….It’s not just me….tapi semua temen-temenku punya kesempatan yang sama untuk bisa sukses disini…

Makasih yaaaa dBC Network…
insyaAllah 2009 ini kita lebih hebohkan lagi dunia peronline-an Oriflame yaaaa…
we’re the pioneeer and insyaAllah we’re the best team there is…
secaraa…

kita ngejalanin bisnis ini bukan semata mengejar uang…tapi juga silaturahmi, persahabatan, and keinginan buat ngebahagiain orang lain, keluarga dan orang-orang yang ga mampu disekitar kitaa….ngejalaninnya pake rasa selalu bersyukur dan takut sama yang Atas, Amiinnn *jadi pengen terharu hikss*…

loove youuu guys (and girls hehe)!!

Custom Search

Perempuan=Konsumtif?

2009-01-26T19:56:00.000-08:00

Feby Indirani

Alkisah dalam sebuah komik Asterix berjudul La Rose et la Glaive (Asterix dan Senjata Rahasia, 1991), pasukan Romawi menggunakan taktik baru dengan menurunkan pasukan perempuan untuk menyerang Galia. Alasannya, pasukan Galia tentu tidak akan menyakiti perempuan. Sebelumnya, seorang feminis dari luar kota bernama Maestria membuat perubahan mendadak yang menyebabkan para pria menyingkir ke hutan. Ketika pasukan perempuan Romawi datang, para perempuan desa menggunakan taktik menjual pakaian dan perhiasan untuk mengalihkan perhatian lawan. Hasilnya tepat sasaran. Pasukan itu tidak jadi berperang, tapi berbelanja.

Cerita di atas merupakan sebuah contoh betapa citra tentang perempuan sangat lekat dengan konsumtivisme. Sekedar menyegarkan ingatan, konsumtivisme adalah berkonsumsi dengan tidak lagi atas pilihan yang rasional berdasarkan kebutuhan, tetapi lebih memperturutkan keinginan (Prehati,2003). Berbeda dengan istilah konsumerisme. Dalam kamus bahasa Inggris-Indonesia kontemporer (Peter Salim, 1996), arti konsumerisme (consumerism) adalah cara melindungi publik dengan memberitahukan kepada mereka tentang barang-barang yang berkualitas buruk, tidak aman dipakai dan sebagainya.

Dalam konsumtivisme terjadi kerancuan-kerancuan mengenai apa yang benar-benar kita perlukan dan mana yang sekedar kebutuhan semu. Tambahan pula, kita membeli barang bukan karena nilai intrinsiknya tapi karena citra tertentu yang melekat pada produk tersebut. Ilustrasinya begini. Sepatu merk Bata dan Sepatu merk Channel sama-sama sepatu. Tapi ketika kita membeli Channel kita tak sekedar membeli sepatu. Kita membeli brand, membeli gengsi, dan membeli status sosial. Hal-hal yang tidak kita peroleh dengan membeli Bata, meski keduanya adalah sepatu. Saat itulah konsumsi menjadi hobi atau gaya hidup.

Hal itu dipandang wajar jika perempuan yang melakukannya. Perempuan membeli kosmetik; pergi ke salon; membeli sekeranjang produk perawatan tubuh mulai dari lotion dan lulur untuk kulit, vitamin untuk rambut, dan sebagainya. Tidak wangi adalah sebagian dari dosa, karenanya perempuan memburu berbagai produk pengharum tubuh. Masih banyak lagi macam kebutuhan yang menambah panjang daftar ini. Dan selama yang melakukannya perempuan perilaku konsumsi macam apapun relatif masih ditolerir masyarakat.

Ketika seorang laki-laki berpenampilan kurang rapi, orang cenderung memahami. Tapi jika seorang laki-laki tampil dandy, harum dan memperhatikan penampilan, masyarakat masih merasakan ini janggal. Dia mungkin gay. Atau metroseksual. Pokoknya tidak lazim. Sehingga mesti ada istilah khusus bagi kelompok laki-laki seperti ini. Sehingga cukup pantas untuk jadi cover sebuah majalah bisnis Jakarta beberapa waktu lalu dan jadi topik percakapan di banyak media lainnya. Tema-tema yang diangkat media serupa : Bagaimana Perempuan Menyikapi Lelaki metro seksual? Atau Normalkah Lelaki Metroseksual? Dan banyak lagi.

Kenyatannya, tidak semua perempuan doyan belanja dan rajin ke salon. Tidak semua laki-laki juga abai terhadap penampilannya. Karena sifat konsumsi ini bukan sebuah sifat yang kita bawa sejak lahir. Bahwa perempuan bisa melahirkan karena punya rahim, iya. Tapi apakah perempuan lahir ke dunia dengan membawa keranjang?

Ini hanya persoalan identitas jender yang melekat pada perempuan dan laki-laki. Berbeda dengan seks, jender adalah sifat dan ciri yang dilekatkan terhadap laki-laki dan perempuan sesuai dengan ukuran budaya dan nilai masyarakat. Konsep jender dilawankan dengan perbedaan laki-laki dan perempuan menurut seks atau jenis kelaminnya. Jender bisa berubah sesuai dengan perubahan masa dan perubahan nilai-nilai dalam masyarakat. Sementara jenis kelamin (plus alat reproduksi), tetap.

Sifat hobi belanja pada perempuan masuk dalam identitas jender. Bukan sesuatu yang kodrati atau sering kita katakan sebagai ‘dari sononya’. Itu adalah bentukan budaya dan output produk nilai yang tersosialisasi di masyarakat. Jangan lupa, konsep jender adalah sesuatu yang dipelajari dan diwariskan. Usianya lebih tua dari generasi kita bahkan dari generasi orang tua kita. Tapi sekali lagi : bukan tidak bisa berubah.

Terbukti pada era ini, lelaki juga jadi lebih apik merawat penampilannya. Dan tidak ada yang salah dengan itu semua. Saya pernah bertemu beberapa lelaki yang anti betul dengan parfum, cologne dan sebangsanya karena merasa dirinya jadi kurang ‘jantan’. Ini lagi-lagi kesimpulan karena konsep jender yang keliru. Memangnya jantan itu sama dengan bau? Bukankah bagi perempuan (dan juga laki-laki) lebih menyenangkan bergaul dengan lelaki (dan perempuan) yang rapi dan berbau cologne daripada burket?

Justru yang mesti dikritisi adalah budaya konsumtivisme itu tadi. Pernah dengar istilah shopilimia? Dalam psikologi ini dikenal sebagai compulsive buying disorder (penyakit kecanduan belanja). Penderitanya tidak menyadari dirinya terjebak dalam kubangan metamorfosa antara keinginan dan kebutuhan. Ini bisa menyerang siapa saja, perempuan dan laki-laki. Karena baik lelaki maupun perempuan tak ada yang lahir membawa keranjang.

Custom Search

Merokok Haram???

2009-01-26T19:33:00.000-08:00

fatwa MUI yang mengharamkan rokok... sedikit banyak membuat saya bahagia... bagaimana tidak, saya alergi sama rokok. sampai2 mencari suamipun yang tidak merokok. padahal bapak, mama, adik perempuan saya yuri n adik laki2 saya yudha... is perokok... kalo mama sih mantan perokok. ada lagi dari garis keturunan suami, jelas2.. alm bapak mertua saya "Pak Maman Suratman", katanya perokok berat (sayangnya saya belum bempat bertemu beliau saat bertemu dengan suami saya). belum lagi lingkungan teman2 yang banyak perokok... cenderung ke arah pecandu pun ada. syukurnya... saya ga tergoda tuh. alhamdullilah...

apalagi saat saya sudah punya anak "lady_feiru", saya jaga betul agar tidak ada di lingkungan asap rokok. sayangnya, di tempat saya kost sekarang ini, ada 3 mahluk perokok aktif. yang bener2 aktif. salah satunya, atasan saya di kantor. waduh... pak... maaf banget kalo yang bersangkutan baca postingan ini (soalnya belaulah topik dari postingan saya ini)

namanya Pak darnis... usia kira2 70 tahun, asli padang. entah apa motivasinya, beliau masih juga bekerja di hari tuanya sebagai team leader, tanpa ditemani istri, dan tinggal di rumah kost seperti saya. awal beliau datang, beliau berkata akan berhenti merokok. wah, sebagai orang yang lebih muda, dan merasa sebagai anak, saya sangat mendukung keputusan beliau... tapiii???

tunggu ditunggu,, ga ada tuh tanda-tandanya beliau berhenti merokok, mengurangi pun tidak. malah dosisnya bertambah deh... stress pekerjaan kah??? sebagai orang yang sekantor dengan belau... saya cuma bs komentar "masa seh???"

beliau senang sekali ngobrol... sayapun gak keberatan, tapi ya itu... rokok ga pernah lepas dari bibir... dan waduuuuh.. sori menyori neh pak, saya punya anak... saya ga bs ngobrol sama bapak dengan situasi seperti ini.... asap.. dihirup anak saya... ooohh... no...

2 bulan terakhir ini, kebiasaan beliau bertambah parah, beliau mulai merokok di tempat kerja kami yang tertutup, ber- ac dan luasnya cuma seuprit... alias kecil...akibatnya alergi saya kumat, hidung ga berenti meler..

aduh pak... bisakah ga merokok? sudahkah Bapak mendengar Fatwa MUI tentang Rokok? so... apa artinya Fatwa MUI itu buat kami yang non perokok...sepertinya belum bisa kami rasakan.

Custom Search

Teman Baru

2009-01-23T00:35:00.000-08:00

Hari ini saya dapat teman baru,

Bpk. Djoko Triatmo Ali namanya. beliau masuk ke network saya. meskipun belum join networks saya, kami sudah banyak ngobrol bermacam hal di YM. orangnya baik deh. beliau sedang belajar hal yang berbau internet, terutama soal bikin blog. banyak bertanya pada saya, padahal saya juga sama2 masih belajar...sama2 pemula dengan saya. beliau punya blog www.dtasanggaukapuas.blogspot.com

whahaha.. lebih hebat dari saya loh sebenarnya. kenapa begitu, karena beliau sudah berani menuangkan ide dan isi pikiran di benaknya dalam bentuk sebuah tulisan. sedangkan saya.... masih dengan kebiasaan saya yang lama... copy paste (alis nyontek) hihihi.
saya sempat memandu beliau membuat pooling, menambah gadget, dll... kesannya pinter banget yah saya... padahal saya baru tau soal gituan 2 minggu terakhir ini. hihi... ini juga jadi ajang buat saya mengingat2 kembali... soalnya ada rencana di benak saya untuk suatu saat memberikan kursus buat ibu2 rumah tangga, biar melek internet.

isi pembicaraan saya dengan beliau sih ga penting, biasa2 saja, berkaitan dengan blog. tapi ada hal lain yang dapat saya petik dari petremuan saya dengan beliau di dunia maya ini. bahwa masih banyak diluar sana orang seperti saya... banyak orang yang punya keingintahuan yang besar tentang dunia internet. tidak sekedar untuk browsing, chating dan ikutan arisan berantai yang ga jelas itu... (perasaan senang yang aneh yah... koq gitu aja pake senang segala...)

satu lagi yang bikin saya kagum... heheh maaf yah pak, kalo baca postingan saya ini, bapak joko ini kalo dilihat pict di blog, dipastikan lebih senior dari saya (maap ga berani nanya umur)... tapi beliau masih punya keinginan untuk belajar... huahaha.. hebat bravo pak..

akhirnya, berkat inspirasi dari beliau yang hebat, maka terciptalah postingan pertama yang benar2 hasil karya sendiri. isinya... huahahaha... malu ah... jangan ketawa yah kalo isinya garing... yang penting niat.
Medan, Bappeda Sumut, 23 Januari 2009

Custom Search

Aku Jelek dan Miskin Tapi Aku Ada

2009-01-22T00:34:00.000-08:00

(30 September 2007 in Blogger Indonesia, Fatih Syuhud, Refleks)

Itu kata-kata Fantasia Barrino, pemenang American Idol 2004 yang sejak itu namanya melejit dengan beberapa albumnya yang mencetak hit. Kata-kata itu diucapkan penyanyi kulit hitam “dan tidak cantik” ini saat acara talk show-nya Oprah Winfrey beberapa hari lalu.

Kalimat tersebut mengandung makna yang dalam. Seseorang yang tidak dikaruniai fisik yang cantik atau ganteng plus miskin secara natural akan mengalami rasa inferioritas dalam banyak hal apalagi di era audio-visual (TV) yang lebih suka memakai wajah cantik seksi dan tampan walau berotak kosong dan berkpribadian menyebalkan. Secara fitrah mereka merasa kesepian: tidak populer, tidak ada yang mengagumi, sulit cari kerja dan tidak mudah mendapat teman. Simpelnya mereka tidak memiliki self-esteem yang sangat diperlukan dalam mengarungi kehidupan yang sangat memerlukan ketahanan mental tinggi. Rasa minder tersebut apabila tidak ditanggulangi–oleh Anda sendiri tentunya–akan semakin menterpurukkan Anda ke sikap marjinal yang tambah lama tambah parah. Apa yang harus dilakukan apabila Anda termasuk golongan “yang tidak beruntung” ini? Jawabnya satu: Anda harus merubah pola pikir kalah tersebut. Determinasi atau kemauan tinggi untuk berubah menjadi prasyarat menuju transformasi sikap. Hal-hal berikut merupakan langkah-langkah selanjutnya setelah Anda merasa yakin bahwa Anda dapat berubah:

1. Anda punya wajah tidak menarik atau jelek: menyesali kenyataan yang tidak dapat dirubah merupakan kesalahan terbesar. Jangan disesali. Pada saat yang sama, buktikan pada dunia bahwa kekurangan fisik itu hanya sebatas tampilan luar. Buktikan bahwa Anda memiliki kemampuan lain yang jauh lebih berharga dari sekadar phiscal apperance (tampilan fisik) yakni kebaikan hati; kemauan tinggi untuk kerja keras; ulet dan memiliki banyak kelebihan non-fisik lain.

2. Anda miskin karena Anda lahir dari keluarga tidak mampu. Tidak usah iri pada teman-teman Anda yang terlahir dari keluarga kaya. Mereka dapat membeli apapun yang mereka inginkan karena orang tua mereka, bukan karena kemampuan mereka sendiri. Buktikan bahwa suatu hari nanti Anda dapat menjadi kaya dan membeli apapun yang Anda mau dari jerih payah Anda sendiri.

Pada pandangan pertama, mayoritas orang akan terkesan pada penampilan fisik. Tetapi tidak sedikit yang kecewa pada tampilan fisik menarik tapi tanpa kepribadian. Di sini peluang Anda untuk memberi kesan dengan penampilan kepribadian Anda.

Memiliki banyak keahlian–buah dari sebuah kerja keras–juga menjadi pertimbangan orang untuk memilih Anda sebagai figur yang dapat diandalkan untuk jangka panjang. Buktikan bahwa Anda itu ADA!

Ingat apa yang dikatan Fantasia di atas: “Aku memang jelek dan Miskin tapi telah aku buktikan bahwa aku ada.” Dan itulah esensi terpenting manusia hidup di dunia: dia ada dalam arti dia bermanfaat bagi dirinya, bagi orang di sekitarnya dan bagi lingkungan yang lebih luas lagi kalau bisa: bagi bangsa dan negaranya.

Custom Search

SURAT DARI IBU YANG TERKOYAK HATINYA

2009-01-22T00:28:00.000-08:00

(from: pengusahamuslim.com)
Anakku…

Ini surat dari ibu yang tersayat hatinya. Linangan air mata bertetesan deras menyertai tersusunnya tulisan ini. Aku lihat engkau lelaki yang gagah lagi matang. Bacalah surat ini. Dan kau boleh merobek-robeknya setelah itu, seperti saat engkau meremukkan kalbuku sebelumnya.

Sejak dokter mengabari tentang kehamilan, aku berbahagia. Ibu-ibu sangat memahami makna ini dengan baik. Awal kegembiraan dan sekaligus perubahan psikis dan fisik. Sembilan bulan aku mengandungmu. Seluruh aktivitas aku jalani dengan susah payah karena kandunganku. Meski begitu, tidak mengurangi kebahagiaanku. Kesengsaraan yang tiada hentinya, bahkan kematian kulihat didepan mataku saat aku melahirkanmu. Jeritan tangismu meneteskan air mata kegembiraan kami.

Berikutnya, aku layaknya pelayan yang tidak pernah istirahat. Kepenatanku demi kesehatanmu. Kegelisahanku demi kebaikanmu. Harapanku hanya ingin melihat senyum sehatmu dan permintaanmu kepada Ibu untuk membuatkan sesuatu.

Masa remaja pun engkau masuki. Kejantananmu semakin terlihat, Aku pun berikhtiar untuk mencarikan gadis yang akan mendampingi hidupmu. Kemudian tibalah saat engkau menikah. Hatiku sedih atas kepergianmu, namun aku tetap bahagia lantaran engkau menempuh hidup baru.

Seiring perjalanan waktu, aku merasa engkau bukan anakku yang dulu. Hak diriku telah terlupakan. Sudah sekian lama aku tidak bersua, meski melalui telepon. Ibu tidak menuntut macam-macam. Sebulan sekali, jadikanlah ibumu ini sebagai persinggahan, meski hanya beberapa menit saja untuk melihat anakku.

Ibu sekarang sudah sangat lemah. Punggung sudah membungkuk, gemetar sering melecut tubuh dan berbagai penyakit tak bosan-bosan singgah kepadaku. Ibu semakin susah melakukan gerakan.

Anakku…

Seandainya ada yang berbuat baik kepadamu, niscaya ibu akan berterima kasih kepadanya. Sementara Ibu telah sekian lama berbuat baik kepada dirimu. Manakah balasan dan terima kasihmu pada Ibu ? Apakah engkau sudah kehabisan rasa kasihmu pada Ibu ? Ibu bertanya-tanya, dosa apa yang menyebabkan dirimu enggan melihat dan mengunjungi Ibu ? Baiklah, anggap Ibu sebagai pembantu, mana upah Ibu selama ini ?

Anakku...

Ibu hanya ingin melihatmu saja. Lain tidak. Kapan hatimu memelas dan luluh untuk wanita tua yang sudah lemah ini dan dirundung kerinduan, sekaligus duka dan kesedihan ? Ibu tidak tega untuk mengadukan kondisi ini kepada Dzat yang di atas sana. Ibu juga tidak akan menularkan kepedihan ini kepada orang lain. Sebab, ini akan menyeretmu kepada kedurhakaan. Musibah dan hukuman pun akan menimpamu di dunia ini sebelum di akhirat. Ibu tidak akan sampai hati melakukannya,

Anakku…

Walaupun bagaimanapun engkau masih buah hatiku, bunga kehidupan dan cahaya diriku…

Anakku…

Perjalanan tahun akan menumbuhkan uban di kepalamu. Dan balasan berasal dari jenis amalan yang dikerjakan. Nantinya, engkau akan menulis surat kepada keturunanmu dengan linangan air mata seperti yang Ibu alami. Di sisi Allah, kelak akan berhimpun sekian banyak orang-orang yang menggugat.

Anakku..

Takutlah engkau kepada Allah karena kedurhakaanmu kepada Ibu. Sekalah air mataku, ringankanlah beban kesedihanku. Terserahlah kepadamu jika engkau ingin merobek-robek surat ini. Ketahuilah, “Barangsiapa beramal shalih maka itu buat dirinya sendiri. Dan orang yang berbuat jelek, maka itu (juga) menjadi tanggungannya sendiri”.

Anakku…

Ingatlah saat engkau berada di perut ibu. Ingat pula saat persalinan yang sangat menegangkan. Ibu merasa dalam kondisi hidup atau mati. Darah persalinan, itulah nyawa Ibu. Ingatlah saat engkau menyusui. Ingatlah belaian sayag dan kelelahan Ibu saat engkau sakit. Ingatlah ….. Ingatlah…. Karena itu, Allah menegaskan dengan wasiat : “Wahai, Rabbku, sayangilah mereka berdua seperti mereka menyayangiku waktu aku kecil”.

Anakku…

Allah berfirman: “Dan dalam kisah-kisah mereka terdapat pelajaran bagi orang-orang berakal” [Yusuf : 111]

Pandanglah masa teladan dalam Islam, masa Rasulullah Shallallahu ‘alaihi wa sallam masih hidup, supaya engkau memperoleh potret bakti anak kepada orang tua.

Sumber : Almanhaj.or.id

Custom Search

Setiap orang dilahiran dengan bakat cerdas

2009-01-22T00:02:00.000-08:00

Tanpa disadari oleh banyak orang bahwa setiap orang dilahirkan dengan bakat cerdas. Terlebih istilah cerdas selalu dihubungkan dengan kecerdasan dalam bidang ilmu pengetahuan. Sehingga banyak yang tidak menyadari bahwa istilah cerdas tidak hanya ditujukan bagi orang-orang seperti Albert Einstein ataupun jawara olimpiade sekolah.

Ada banyak macam kecerdasan mulai dari kecerdasan di bidang ilmu pengetahuan, kecerdasan di bidang musikal, kecerdasan di bidang olah raga maupun kecerdasan di bidang finansial. Jika kita sering mengenal istilah IQ maka setiap bidang memiliki ukuran IQ tersendiri. Semakin tinggi IQ di bidang itu maka semakin cerdas dan sukses Anda di bidang itu.

Pertama marilah kita melihat apa sebenarnya IQ tersebut. Berikut adalah kutipan tentang apa itu IQ dari sumber ini :

IQ adalah kependekan dari Intellegence Quotient. Hasil pembagian dua bilangan, yaitu skor yang diperoleh seorang anak dalam suatu tes kecerdasan. Skor tersebut adalah usia mental dibagi usia kronologis dan hasilnya dikalikan dengan 100 untuk dibulatkan.

Test IQ digunakan untuk mengetahui kemampuan kognitif seorang anak. Kemampuan kognitif adalah kemampuan untuk mengelompokan, desentrasi, kemampuan berpikir bolak-balik, dan konsentrasi. Namun kemampuan ini didapatkan secara bertahap, yaitu :
Tahapan Simbolik : kemampuan untuk menggunakan simbol, contohnya kemampuan berbahasa. Seperti menggunakan kata “kursi” untuk merujuk pada sebuah benda berkaki empat.
Tahapan berhayal : kemampuan simbolik juga diterapkan dalam hayalan, seperti menganggap cd sebagai kapal ufo. Tahapan ini sangat membantu perkembangan anak kita, dengan simbolik anak-anak lebih cepat menguasai banyak kosakata baru.
Tahapan mengelompokan : mengelompokan berdasarkan warna, bentuk maupun ukuran.
Tahapan mengurutkan : setelah mengelompokkan maka anak harus mampu mengurutkan berdasarkan aturan tertentu. Kemampuan ini akan membantu anak dalam menerapkan suatu aturan pada suatu masalah.

Namun sayangnya orang tua seringkali menggunakan test IQ sebagai ukuran kecerdasan dalam sebuah bidang saja, yaitu kecerdasan di bidang ilmu pengetahuan. Sehingga mereka membombardir anak-anak mereka dengan kursus-kursus pelajaran yang seharusnya sudah diajarkan di sekolah. Hasilnya adalah kejenuhan dan keseimbangan pribadi kurang terlatih.

Salah satu cara untuk melatih kemampuan kognitif adalah melatih kemampuan mengenal jati diri dan mengolah diri. Jadi orang tua seharusnya memberikan pilihan kepada anak sehingga dapat memuncul bakat cerdasnya dalam suatu bidang. Tidak melulu direlasikan dengan kecerdasan di bidang ilmu pengetahuan.

Di dunia kita mengenal Mozart atau Vanessa Mae yang merupakan jenius di bidang musikal. Kemudian kita mengenal Michael Jordan dan Tiger Woods di bidang olah raga. Di politik kita mengenal banyak politikus berbakat seperti Barack Obama. Jadi jika kita melihat dengan cermat selain Albert Einstein ada banyak orang cerdas di berbagai bidang. Point yang dapat dipetik disini bahwa mengetahui bakat cerdas Anda akan memudahkan Anda mencapai kesuksesan di bidang tersebut.

Namun bakat cerdas tidak akan berarti apa-apa jika kita tidak melatihnya. Contoh jika saja Michael Jordan tidak belajar tentang basket mungkin dia tidak akan sesukses hari ini, atau jika saja Mozart tidak belajar tentang musik maka kita tidak akan mendengar karya Simfoni no. 41 yang terkenal itu. Jadi penting bagi kita untuk melatih diri kita untuk meningkatkan kecerdasan di bidang itu. Semakin banyak masalah yang bisa kita pecahkan semakin tinggi IQ kita di bidang itu.

Contoh di bidang kecerdasan finansial, semakin banyak masalah keuangan yang kita pecahkan maka secara finansial kita semakin cerdas. Masalah yang dahulunya besar menjadi masalah kecil dan kita menjadi lebih percaya diri karena kecerdasan kita meningkat. Tidak heran jika banyak pengusaha sukses seperti Bob Sadino berhasil menggapai posisi saat ini karena sudah berlatih dengan sangat keras selama hidupnya.

Faktor lain yang mendukung kecerdasan Anda adalah lingkungan. Jika Anda tidak memiliki lingkungan yang memadai untuk meningkatkan kecerdasan Anda maka akan sulit bagi Anda untuk berkembang. Mungkin kita tidak akan pernah mendengar nama Tiger Woods jika tidak ada lapangan golf. Atau mungkin kita tidak akan mengenal nama Ariel Peterpan jika Ia tidak bertemu dengan teman-teman musiknya.

Jadi penting bagi Anda memilih lingkungan yang sesuai dengan kecerdasan yang ingin Anda kembangkan. Jika Anda ingin pintar di ilmu pengetahuan bergabunglah dengan klub-klub pengetahuan. Jika ingin pintar bermain musik maka bersosialisasilah dengan teman sesama pemusik. Penting disini kita juga perlu mengembangkan kecerdasan emosi (EQ) , yang salah satunya berhubungan dengan kemampuan membina hubungan dengan orang lain dan bekerja sama dengannya.

Kecerdasan Emosi lainnya yang sangat mendukung kesuksesan Anda adalah kemampuan untuk mengenali, mengelola dan mengekspresikan emosi diri sendiri. Semakin cerdas seseorang maka semakin stabil emosinya dan pintar dalam memotivasi dirinya.

Saya menutup artikel ini dengan menekankan bahwa siapapun Anda, Anda pasti memiliki bakat cerdas. Permasalahannya adalah bagaimana Anda menemukan bakat Anda dan melatihnya untuk mengasah kecerdasan tersebut sehingga mencapai kesuksesan yang diinginkan

Kiat Memilih Bisnis MLM

2009-01-19T00:38:00.001-08:00

Multi Level Marketing atau MLM belakangan ini memang banyak dijadikan sebagai salah satu alternatif dalam mencari penghasilan tambahan. Apakah anda salah satunya? Intip kiat ini untuk panduan Anda berbisnis!

Banyak ibu rumah tangga yang memanfaatkan waktu luangnya di rumah untuk berbisnis MLM. Bahkan ada lho, yang menjadikan bisnis MLM sebagai penghasilan utamanya. Namun, semua itu bisa terjadi jika sudah sukses pada level tertentu dari jaringan MLM yang diikuti.

Sebenarnya MLM itu apa sih? MLM adalah sebuah bisnis pemasaran atas suatu produk yang dilakukan melalui banyak tingkatan atau level, yang sering disebut dengan up-line (tingkat atas) dan down-line (tingkat bawah). Gampangnya sih, sistem pemasaran dan penjualan atas suatu produk dengan menggunakan sistem jaringan atau networking. Up-line diharuskan untuk mencari down-line sebanyak-banyaknya agar mendapatkan bonus yang berlipat.

Di Indonesia, bisnis MLM makin berkembang dengan pesat dari tahun ke tahun yang menunjukkan bisnis ini mempunyai prospek yang cukup cerah di Indonesia. Alasannya, makin berkembangnya naluri wirausaha saat ini membuat orang berlomba-lomba bekerja keras untuk masa depan yang lebih baik. Kemudian budaya persahabatan dan networking di Indonesia memungkinkan bisnis MLM yang tumbuh dari jaringan dapat berkembang pesat. Faktor pendukung lain di tengah jumlah pengangguran di Indonesia yang semakin membengkak, bisnis MLM ini bisa menjadi solusi karena mampu menciptakan kesempatan kerja yang luas.

Uniknya, bisnis MLM tidak seperti bisnis lainnya yang membutuhkan modal yang besar dan kemampuan yang tinggi. Setiap orang dari latar belakang apa pun dapat menjalankan bisnis ini. Karena suatu manajemen yang mengelola MLM biasanya akan memberikan tambahan pengetahuan bagi anggotanya, baik itu berupa seminar, maupun pelatihan langsung mengenai teknik-teknik pemasaran untuk menjalankan bisnis tersebut.

Lalu perusahaan MLM yang manakah yang sebaiknya kita pilih? Berikut tips khusus untuk Anda :

1. Perusahaan MLM yang dipilih sebaiknya yang tergabung dalam APLI (Asosiasi Penjual Langsung Indonesia). APLI adalah sebuah asosiasi yang mewadahi berbagai perusahaan MLM. Belum bakunya aturan hukum di Indonesia dalam mengatur penjualan langsung juga mendorong kebutuhan di antara perusahaan MLM menciptakan bersama aturan dan kode etik yang disepakati bersama. Perusahaan yang ingin bergabung dengan APLI harus memenuhi sejumlah persyaratan dan mendapat sertifikasi.

Mereka yang yang menjadi anggota APLI hanyalah perusahaan yang dianggap betul-betul memenuhi syarat sebagai perusahaan penjual langsung. Karena itulah, lewat APLI, kita juga bisa mengenali mana perusahaan yang MLM dan yang bukan. Maklum, saat ini juga ada banyak perusahaan yang bukan MLM, tetapi ikut mengaku-aku sebagai MLM untuk menarik dana dari masyarakat. Hati-hati lho akan hal ini.

2. Bila Anda ingin memiliki pelanggan tetap, maka pilihlah perusahaan yang tidak hanya menawarkan barang dan jasa yang seragam, tetapi pilihlah yang memiliki aneka ragam barang dan jasa untuk ditawarkan; dan yang terpenting, memiliki jaminan atas kualitas barang dan jasa yang dijualnya agar bisa ditukar apabila tidak sesuai dengan kualitas yang sebenarnya.

3. Pilihlah perusahaan yang para distributornya memiliki sistem keberhasilan untuk bisa sukses, di mana sistem tersebut sebaiknya harus sudah teruji dan terbukti mampu mencetak banyak orang menjadi berhasil. Idealnya, sistem tersebut hendaknya bisa dijalankan oleh orang dari berbagai macam latar belakang usia, pekerjaan, pendidikan, jenis kelamin, bahkan oleh mereka yang tidak pernah berbisnis sama sekali. Sistem yang baik biasanya juga menyediakan alat-alat bantu usaha, seperti buku-buku kepribadian, kaset-kaset yang memberikan motivasi dan teknik, serta pertemuan-pertemuan yang bisa dihadiri. Jika ada perusahaan MLM yang menawarkan janji manis hasil besar tanpa harus kerja keras, sebaiknya Anda tinggalkan saja.

4. Nah yang terakhir, untuk menunjukkan suatu perusahaan MLM bonafide atau tidak adalah minimal dengan melihat apakah perusahaan tersebut diterima secara nasional sistem bisnisnya. Biasanya, mereka juga akan mengutarakan visi-misinya bagi kesejahteraan perusahaan dan jaringan distributornya.

Dengan demikan, harapan saya, penjelasan di atas dapat dijadikan acuan bagi Anda yang berminat untuk menjadikan bisnis MLM sebagai sarana untuk mencari penghasilan tambahan. Sebagai tambahan, kunci kesuksesan bisnis MLM adalah konsisten karena bisnis MLM dibangun dengan jaringan, dan jaringan itu hanya akan terbangun jika terus-menerus dibentuk. Jika Anda tinggalkan di tengah jalan, mungkin Anda harus mulai dari awal lagi untuk membangunnya kembali

Manfaatkan Facebook

2009-01-13T21:19:00.000-08:00

Dunia maya juga dapat mendatangkan keajaiban bagi karier Anda.

Jejaring yang lebih luas. Anda bisa mengumpulkan kembali teman lama, juga efektif untuk menjaring klien baru.
Memperkuat komunitas. Ada banyak sekali komunitas facebook yang bisa diikuti. Jangan sampai Anda ketinggalan.
Update berbagai info event. Kini hampir semua undangan acara ada versi facebook-nya.
Mengintip curhat klien. Anda jadi tahu jika kebetulan klien langsung bereaksi, begitu selesai meeting dengan Anda.
Coba juga yang lain. Kalau Anda sempat, rambah juga situs-situs ini: LinkedIn, Plurk, Twitter, atau Swurl.

“Bunda Kerja Dulu, Ya, Sayang...

2009-01-13T21:17:00.000-08:00

(from: femina online)

Setelah menjalani cuti hamil, sudah waktunya Anda kembali ngantor. Terbayang akan bebas dari rutinitas mengurus bayi dan senang kembali pada kesibukan dunia kerja.

Namun, ketika tatapan Anda terpaku pada si kecil yang tampak begitu damai dalam tidurnya, Anda pun lalu terkungkung dalam sebuah dilema, sebuah konflik batin yang panjang dan seolah tak berujung.

BISA MEMICU DEPRESI
Sebuah studi di Amerika Serikat menunjukkan, antara 1991-1995, 67% wanita AS yang mengandung anak pertama ternyata tetap bekerja hingga waktunya melahirkan, dan 52% wanita di sana baru kembali bekerja enam bulan setelah melahirkan. Mereka memanfaatkan fasilitas cuti dalam tanggungan (paid leave) yang disediakan oleh perusahaan. Masih dari studi tersebut, 27% wanita berhenti bekerja sebelum atau sesudah melahirkan.

Menurut Dra. Ira Petranto, PSI, MM, psikolog dari Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia, selain dipicu oleh faktor biologis (menurunnya kadar hormon tertentu, kelelahan fisik dari proses melahirkan), baby blues juga dipicu oleh berbagai faktor psikologis. Antara lain, perasaan tidak menarik lagi, rasa percaya diri yang memudar dan sulit berkonsentrasi, juga menurunnya gairah seksual.

Selain itu, banyak di antara ibu yang merasa terpaksa kembali bekerja dan meninggalkan bayinya di rumah, mengalami shock akibat ketidaksiapannya menjalani masa transisi. Para ibu ini sulit menjalankan tugas dan tanggung jawab, dan sulit membagi perhatian antara pekerjaan dan keluarga.

CUTI HAMIL EFEKTIF
Masa cuti hamil memang hendaknya dipergunakan sebaik-baiknya, untuk mempersiapkan mental sebelum kembali ke kantor. Paling tidak, sebulan sebelum hari H si ibu sudah berlatih melakukan ‘manajemen pagi’, yaitu melakukan tugas-tugas mengasuh si kecil dan persiapan ke kantor secara rutin dan tepat waktu.

Agar bisa segera back on track, sebaiknya ia tak segan-segan untuk bertanya pada kolega maupun atasannya. Jika si ibu sudah telanjur tertinggal pekerjaan, tak ada cara lain selain bekerja lebih keras dari biasanya.

Sayangnya, Ira melihat adanya kecenderungan bahwa ibu-ibu yang baru melahirkan mempersingkat masa cuti melahirkan dengan alasan takut kalau-kalau posisi kariernya diserobot orang lain. Padahal, masa cuti 1,5 bulan setelah melahirkan adalah waktu minimal yang diperlukan seorang ibu untuk pulih secara biologis maupun psikologis.

MERAJUT HUBUNGAN BERKUALITAS
Wanita yang mengalami krisis psikologi pascamelahirkan perlu menyusun kembali hubungan yang berkualitas dengan anggota keluarganya. Si kecil yang merajuk setiap kali si ibu akan pergi bekerja adalah ungkapan perasaan terancam karena ditinggalkan. Untuk mengatasinya, sang ibu perlu menciptakan secure attachment.

Secure attachment bisa dihasilkan dari hubungan yang berkualitas, yang terjalin antara ibu dan bayi. Caranya, si ibu perlu menghindari sikap cemas berlebihan dan over-protective, serta menjalin kedekatan yang hangat, akrab, dan proporsional dengan si kecil.

Pada akhirnya, keluarga memegang peranan penting untuk memulihkan kestabilan emosi para ibu. Keluarga yang dimaksud mencakup suami, orang tua, termasuk si pengasuh. Dukungan ini bisa bersifat fisik (mengambil alih tugas merawat bayi) maupun emosional (menghibur, menjadi teman bicara). Dengan upaya seluruh anggota keluarga, niscaya wanita yang baru menjadi ibu akan lebih mudah melewati masa krisis ini. Dan, ia pun siap menjalankan tugas barunya sebagai seorang ibu yang juga bekerja demi kesejahteraan keluarga.

Join my network at DBC-N

Ketika Hasrat Meraih Sukses Lenyap

2009-01-13T21:15:00.000-08:00

(from: femina online)

Ketika 6 tahun lalu Karina (35) menjadi karyawati baru di sebuah perusahaan, prestasinya sangat menonjol. Promosi demi promosi dengan cepat dilaluinya. Kini, tinggal selangkah ia akan menduduki posisi vice president. Namun, kinerjanya malah menurun.

TAKUT GAGAL ATAU TAKUT SUKSES?
Kondisi seperti yang dialami Karina di atas, menurut Eileen Rachman, direktur Experd, sebuah biro konsultasi karier dan sumber daya manusia, dapat dikategorikan sebagai fear of success. Ketakutan akan kesuksesan berbeda dari ketakutan akan kegagalan (fear of failure). Fear of failure biasanya lebih gampang dideteksi dan dirasakan. Sebaliknya, fear of success (FS) dapat terjadi dalam jangka panjang, orang yang mengalami tidak langsung sadar sedang terkena FS.

Sebuah contoh diungkapkan Prof. Dr. Sarlito Wirawan Sarwono, dekan Fakultas Psikologi UI. “Di kampus saya ada dua atau tiga doktor senior, semuanya wanita, yang sudah sejak beberapa tahun terakhir ini laik dipromosikan menjadi profesor, tuturnya. “Tapi, ibu-ibu itu menunda-nunda terus proses promosinya. Alasannya, tidak mau terlalu sering ke luar kota. Tapi, Sarlito menduga, alasan sesungguhnya mereka melepas peluang naik pangkat itu lebih karena persoalan suami. “Soalnya, suami mereka hanya karyawan biasa, katanya.

Nyatanya, banyak orang yang mengalaminya, bahkan juga pria, seperti yang diungkapkan pengarang buku 10 Secrets for Success and Inner Peace, Wayne W. Dyer. Di negara-negara berkembang, khususnya di dunia Timur, tulis Dyer, pria pun enggan terlalu maju atau menonjol. Di antara sekelompok orang, dalam perusahaan atau partai politik, hanya satu-dua orang yang boleh menonjol, yaitu yang dianggap paling senior atau paling berwibawa.
Yang lainnya tidak boleh lebih . Gejala ini dinamakan motivational gravity (MG), yaitu daya tarik ke bawah bagi motivasi yang terlalu mencuat. Bedanya dengan FS, MG lebih disebabkan oleh faktor tekanan dari luar, sementara FS lebih merupakan dorongan dari dalam diri sendiri.

Secara umum, FS lebih banyak terdapat pada wanita daripada pria. Karena itulah, lanjut Sarlito, walaupun wanita sudah dididik dan disekolahkan setinggi mungkin dan selalu diberi tahu agar tidak terlalu bergantung pada pria, pada praktiknya tetap saja mereka diharapkan menikah, mempunyai suami dan anak-anak, dan balik lagi ke dapur.

MENCEGAH HASRAT BERPRESTASI
Gejala FS, kata Eileen, biasanya menimpa mereka yang sedang berada di comfort zone. Di ‘wilayah nyaman’ itu, seseorang enggan berpindah ke wilayah lain, bahkan juga ketika wilayah lain itu menjanjikan sesuatu yang lebih baik. “Sehingga, mereka sering mencari-cari pembenaran atas sikapnya, entah dengan mengomel, atau menyalah-nyalahkan orang lain dan perusahaan tempatnya bekerja, ketika ia dipromosikan. Padahal, alasan sebenarnya adalah tidak mau pindah dari tempatnya karena sudah kerasan di sana, kata Eileen. Lalu, adakah penyebab FS? Mungkinkah bisa dihindari? Sarlito mencoba mengkajinya lewat teori Sigmund Freud, pendiri aliran psikoanalisis. Bahasan mengenai FS pada wanita dihubungkannya dengan kisah Oedipus, seorang raja dalam mitologi Yunani kuno. Tanpa sadar, ia telah membunuh ayahnya, raja di Thebes, dan mempersunting sang permaisuri, yang sebenarnya ibunya sendiri. Istilah Oedipus ini dipinjam Freud untuk menunjukkan gejala yang secara naluriah ada pada setiap anak untuk secara seksual mencintai ibunya sendiri (pada anak laki-laki) atau ayahnya sendiri (pada anak perempuan). Oleh Freud, gejala ini kemudian dinamakan Oedipus Complex.

Pada anak perempuan, ada nama khusus untuk ini, yaitu Electra Complex. Entah mengapa dinamakan demikian, yang jelas intinya sama, yaitu dalam alam ketidaksadarannya, anak perempuan mendambakan bercinta dengan ayahnya sendiri. Karena takut kehilangan sosok ayah, maka ia berusaha untuk selalu menuruti kemauan ayahnya dan akan senang kalau perilakunya itu dipuji ayah. Ketika ia dewasa, hasratnya untuk mendapat kasih sayang ayah dialihkan kepada pria pada umumnya, khususnya pada suami atau kekasihnya.

Karena itu, seorang pakar psikoanalisis zaman sekarang, David Krueger, dalam bukunya, Success and the Fear of Success in Women: A Development and Psychodynamic Perspectives, mengatakan bahwa anak perempuan selalu mendapat kasih sayang ayah jika ia berlaku submisif (merendah, menerima) dan tradisional. Tetapi, ia selalu mendapat reaksi negatif dari ayah, jika ia terlalu agresif, asertif (aktif menyatakan kehendaknya), dan berperilaku seperti pria yang mandiri. Ini akan mencegah hasrat-hasrat berprestasinya. Motivasi untuk sukses pada diri wanita seperti itu, akan disabotnya sendiri.

“Teori ini sejalan dengan temuan para peneliti bahwa pada wanita, kebutuhan akan afiliasi lebih kuat ketimbang kebutuhan akan prestasi, kata Sarlito. Hal ini juga yang membuat wanita enggan mencapai sesuatu yang lebih tinggi lagi dalam hidupnya, meskipun menjanjikan kesuksesan yang lebih besar. Karena umumnya orang tidak sadar bahwa ia terkena FS, Eileen menyarankan agar kita berhati-hati bila menerima tanda-tandanya. “Salah satu tanda yang paling menonjol adalah ketika tiba-tiba hasrat untuk meraih sesuatu itu menghilang, kata Eileen.

DI RUMAH GANTI DASTER
Tidak gampang memang mendeteksi kehadiran FS yang terjadi dalam alam ketidaksadaran manusia. Sebab, boleh jadi hilangnya hasrat berprestasi juga dapat disebabkan oleh rasa malas. “Kalau seseorang tak mau dicalonkan untuk naik pangkat dengan alasan tidak mau bekerja lebih rajin, tidak mau mencurahkan waktu lebih banyak, masih ingin banyak waktu untuk bergaul, ini, sih, namanya malas saja. Bukan takut pada kesuksesan itu sendiri, ujar Eileen.

Eileen menyarankan agar kita menyisihkan waktu untuk berkontemplasi, untuk memahami apa yang sedang terjadi dalam diri kita. Selain itu, menurutnya, perlu ada redefinisi tentang sukses. “Sebaiknya sukses tidak didefinisikan sebagai sukses itu sendiri, tapi diiringi oleh kesadaran bahwa sukses itu baru awal dari kesuksesan lain.
Lebih jauh Sarlito menyebutkan bahwa dalam ilmu psikologi, psikoanalisis yang sangat memperhitungkan alam ketidaksadaran manusia, bukan satu-satunya teori. Teori-teori lain yang lebih berbasis kesadaran (kognisi) dan sosial (teori psikososial) menyatakan bahwa setiap orang mempunyai dorongan untuk maju. Dorongan maju itu tidak terhambat oleh FS yang bersumber pada Oedipus Complex, melainkan pada ada atau tidak adanya dukungan sosial terhadap diri seseorang. Akibatnya, seseorang akan jauh dari FS kalau ia percaya diri.
“Kepercayaan diri timbul jika ia dipercaya oleh orang lain di sekitarnya, khususnya yang terdekat, seperti orang tua, kerabat, teman, guru, dan atasan, kata Sarlito, menerangkan.

Hasil penelitian juga membuktikan bahwa wanita yang didukung oleh mitra prianya, termasuk ayah dan suami, akan lebih maju ketimbang wanita yang tidak mendapat dukungan seperti itu. “Wanita-wanita sukses, dari artis sampai dosen atau diplomat, mempunyai suami dan keluarga yang tidak saja mendukung, tetapi juga mendorong kariernya. Sering kali para suami itu sendiri adalah orang yang juga sukses dalam bidangnya, kata Sarlito.

Memang ideal, bila suami atau pria-pria di sekitar kita memahami karier kita. Tapi, bagaimana halnya jika mereka tidak mendukung? Sarlito menyebutkan dua pilihan, yaitu mengikuti kemauan si pria, atau memilih jalan sendiri. Kalau seorang wanita mengikuti kemauan orang lain, maka ia terpengaruh oleh MG dan FS. Bila ia memilih jalannya sendiri, ada kemungkinan ia harus berpisah, atau bercerai dari seorang pria, atau sejak awal memilih untuk tidak mengikatkan diri pada pria sama sekali.

“Banyak wanita sukses seperti ini. Kita tidak perlu mencelanya, karena mereka sekadar menjalankan pilihan hidup. Kita semua setiap saat harus memilih, mengikuti kehendak orang lain, atau mengikuti kemauan sendiri. Antara tunduk pada ketakutan-ketakutan yang datang dari dalam diri sendiri, atau mencoba mengalahkan perasaan-perasaan itu, ujar Sarlito.

Saran dari Eileen lebih condong pada mengikuti kemauan pria, namun dengan taktik tersendiri, yang disebutnya sebagai cara mempresentasikan sukses. “Kalau misalnya kita sukses, entah itu sebagai doktor, CEO atau pimpinan perusahaan, atau sebagai tokoh, ketika tiba di rumah, kita harus lekas-lekas berganti ‘pakaian’, katanya. “Jangan sampai CEO di kantor juga masih berlaku di rumah. Tanggalkan atribut kesuksesan, dan presentasikan sikap sebagai istri atau ibu. Itu juga yang saya lakukan selama ini. Di rumah, kita ganti daster saja. Bila makanan favorit suami kita ayam kodok, ya, ketika cuti atau akhir pekan kita buatkan ayam kodok itu, imbuh Eileen, yang juga pimpinan sebuah perusahaan mebel ini. Anda sendiri, mau pilih yang mana?

Perempuan Indonesia Rentan Osteoporosis

2009-01-13T21:01:00.000-08:00

Sekitar 63 persen perempuan di Indonesia mengalami kekurangan vitamin D sehingga rentan terkena osteoporosis (keropos tulang) akibat mengkonsumsi kurang dari sepertiga asupan kalsium yang dianjurkan.

Berdasarkan hasil analisis data Risiko Osteoporosis yang dipublikasikan tahun 2006, Medical Nutrition Support Manager Fonterra Brands Indonesia, kata Dr. Tria Rosemiarti di Makassar, belum lama ini, prevalensi osteoporosis (osteoporosis) di Indonesia saat ini mencapai 41,75 persen. Hal itu, menurut dia, bahwa dua dari lima penduduk di Indonesia memiliki risiko terkena osteoporosis. Dari hasil riset yang dilakukan Universitas Indonesia (UI) bekerjasama dengan Otago University New Zaeland dan University Putra di Malaysia, diketahui bahwa rata-rata intake kalsium dari wanita Indonesia hanya 270 miligram sehari.

Hal tersebut menunjukkan konsumsi kalsium hanya 27 persen dari jumlah harian yang dianjurkan Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), yaitu 1000 miligram per hari untuk orang dewasa. Padahal kalsium dan vitamin D merupakan nutrisi penting untuk membentuk tulang yang kuat dan menjaga kesehatan tulang yang optimal. Tanpa nutrisi yang kuat, tulang akan berisiko menjadi tipis, keropos dan mudah patah. Sementara, vitamin D dihasilkan dari paparan sinar matahari yang diterima tubuh, sedangkan kalsium ditemukan pada makanan-makanan olahan dari susu, sayuran hijau dan ikan-ikanan.

Resiko osteoporisis ini, dapat dicegah dengan berjalan kaki, berolahraga menggunakan beban agar dapat menopang berat tubuh sendiri. Olahraga seperti ini akan membuat seluruh struktur tulang mendapatkan pembebanan yang berguna untuk melatihnya tetap kuat dan padat.

Hal senada juga dikemukakan dr Agus Sambo dari Perosi Cabang Makassar yang menyebutkan bahwa penyakit keropos tulang ini biasa disebut `silent desease` karena jarang terdapat gejala ataupun tanda-tandanya hingga akhirnya menjadi parah dan menyebabkan banyak massa tulang yang hilang. "Osteoporosis dapat dicegah selain melalui pola makan yang mengandung kalsium tinggi dari vitamin D, juga melalui olahraga yang benar, teratur dan terukur seperti misalnya jalan kaki," katanya, demikian Antara.

4 Alasan Perempuan Cocok Berbisnis

2009-01-12T21:06:00.000-08:00

Selain sama-sama perempuan, apa kesamaan lain antara Oprah Winfrey, Sumiwilujeng "Brownies Kukus Amanda", dan Moeryati Soedibyo?

Ya, ketiganya adalah perempuan-perempuan yang sukses membuat terobosan sekaligus menjadi enterpreuneur hebat di bidangnya masing-masing. Oprah sukses di industri media antara lain lewat talkshownya yang fenomenal "The Oprah Show", Sumiwilujeng mendulang untung dari brownies kukus Amanda yang menjadi salah satu oleh-oleh kuliner favorit dari Bandung, sementara Moeryati Soedibyo merupakan pengusaha kosmetik papan atas di negeri ini.

Tentu ada banyak tokoh perempuan lainnya yang sukses berbisnis. Ketiga sosok tersebut hanyalah contoh kecil saja. Malahan, Anda pun bisa menjadi salah satunya. Apalagi ternyata, kaum hawa amat cocok berkecimpung di dunia bisnis.

Simak empat alasan utama mengapa perempuan harus berbisnis, seperti yang disampaikan General Manager Yummy Food Utama, Muassis Andang dalam seminar "Perempuan dan Uang" yang digelar Nova dan BundaInbiz, Sabtu, (30/8).

1. Memperkecil Resiko
Di masa sekarang, bukan hal asing lagi kalau dalam rumah tangga baik suami maupun istri sama-sama bekerja. Namun, tak jarang pula hanya suami yang bekerja dan menjadi tulang punggung ekonomi keluarga. Nah, agar bisa semakin menunjang kebutuhan hidup sehari-hari, tak ada salahnya bila istri menjalankan bisnis dari rumah.

Dengan begitu, sumber pemasukan dari suami tetap "aman" sementara istri bisa ikut menunjang nafkah keluarga. Resiko suami ditegur kantor karena berbisnis di luar pekerjaan utamanya pun bisa dihindari. Yang perlu diingat, suami-istri saling mendukung dalam menjalankan bisnis tersebut.

2. Multitasking
Salah satu kelebihan yang dimiliki perempuan adalah bisa mengerjakan banyak hal sekaligus (multitasking). Misalnya, memasak sambil menjaga anak. Karakteristik ini adalah kompetensi dasar yang dibutuhkan dalam berbisnis, "Dan ini tidak dimiliki pria," kata Muassis. Perempuan bisa menjalankan fungsi-fungsi dalam bisnis sekaligus mulai dari pemasaran, penjualan, sampai manajemen SDM.

3. Pengambil Keputusan
Coba perhatikan, umumnya siapa yang menentukan pilihan rumah yang akan dibeli, perabotan dan keperluan rumah tangga, atau baju dan kemeja untuk suami. Para ibu, bukan? "Disadari atau tidak, wanita merupakan pengambil keputusan utnuk hampir setiap pembelian yang terjadi," ujar Muassis.

Bisa dikatakan, perempuan adalah konsumen terbesar dari hampir semua produk yang ada di pasaran. Jika posisinya di balik perempuan sebagai produsen atau pebisnis, maka "perempuan akan lebih faham dan dapat merasakan keinginan konsumen sebagai representasi dari dirinya sendiri," jelas Muassis.

4. Era Informasi
Satu hal lagi yang menjadi kelebihan perempuan adalah kemampuannya membentuk networking dan berkomunikasi. Ini bisa ditunjukkan lewat komunitas-komunitas yang banyak diikuti dan dibentuk perempuan. Utamanya, di era teknologi dan informasi seperti sekarang ini. Muassis menyebutkan, sebuah penelitian di Amerika Serikat menunjukkan pada tahun 2000, enam dari 10 pengguna website adalah perempuan. Bisnis online pun menjadi alternatif yang menguntungkan.

Dengan naluri berkomunikasi dan networking perempuan yang umumnya melebihi pria, Muassis optimis perempuan akan lebih sukses berbisnis dengan memanfaatkan teknologi informasi yang berkembang kian pesat.

Siapa tahu, dengan mengoptimalkan empat hal tersebut dan disertai perencanaan dan pengelolaan yang matang, Anda pun bisa menjadi Oprah, Moeeryati, dan Sumiwilujeng berikutnya.

Kiat Memilih Bisnis MLM

2009-01-12T20:59:00.000-08:00

Multi Level Marketing atau MLM belakangan ini memang banyak dijadikan sebagai salah satu alternatif dalam mencari penghasilan tambahan. Apakah anda salah satunya? Intip kiat ini untuk panduan anda berbisnis!

Banyak ibu rumah tangga yang memanfaatkan waktu luangnya dirumah untuk berbisnis MLM. Bahkan ada, lho, yang menjadikan bisnis MLM sebagai penghasilan utamanya. Tapi semua itu bisa terjadi jika sudah sukses pada level tertentu dari jaringan MLM yang diikuti.

Sebenarnya MLM itu apa sih? MLM adalah sebuah bisnis pemasaran atas suatu produk yang dilakukan melalui banyak tingkatan atau level, yang sering disebut dengan up-line (tingkat atas) dan down-line (tingkat bawah). Gampangnya sih, sistem pemasaran dan penjualan atas suatu produk dengan menggunakan sistem jaringan atau networking. Up-line diharuskan untuk mencari down-line sebanyak-banyaknya agar mendapatkan bonus yang berlipat.

Di Indonesia, bisnis MLM makin berkembang dengan pesat dari tahun ketahun yang menunjukkan bisnis ini mempunyai prospek yang cukup cerah di Indonesia. Alasannya, makin berkembangnya naluri wirausaha saat ini membuat orang berlomba-lomba bekerja keras untuk masa depan yang lebih baik. Kemudian budaya persahabatan dan networking di Indonesia memungkinkan bisnis MLM yang tumbuh dari jaringan dapat berkembang pesat. Faktor pendukung lain di tengah jumlah pengangguran di Indonesia yang semakin membengkak, maka bisnis MLM ini bisa menjadi solusi karena mampu menciptakan kesempatan kerja yang luas.

Uniknya, bisnis MLM tidak seperti bisnis lainya yang membutuhkan modal yang besar dan kemampuan yang tinggi. Setiap orang dari latar belakang apapun dapat menjalankan bisnis ini. Karena suatu manajemen yang mengelola MLM biasanya akan memberikan tambahan pengetahuan bagi anggotanya, baik itu berupa seminar maupun pelatihan langsung mengenai teknik-teknik pemasaran untuk menjalankan bisnis tersebut.

Lalu perusahaan MLM yang manakah yang sebaiknya kita pilih? Berikut tips khusus untuk Anda :

1. Perusahaan MLM yang dipilih sebaiknya yang tergabung dalam APLI (Asosiasi Penjual Langsung Indonesia). APLI adalah sebuah asosiasi yang mewadahi berbagai perusahaan MLM. Belum bakunya aturan hukum di Indonesia dalam mengatur penjualan langsung juga mendorong kebutuhan di antara perusahaan MLM menciptakan bersama aturan dan kode etik yang disepakati bersama. Perusahaan yang ingin bergabung dengan APLI harus memenuhi sejumlah persyaratan dan mendapat sertifikasi.

Mereka yang yang menjadi anggota APLI hanyalah perusahaan yang dianggap betul-betul memenuhi syarat sebagai perusahaan penjual langsung. Karena itulah, lewat APLI kita juga bisa mengenali mana perusahaan yang MLM dan yang bukan. Maklum, saat ini juga ada banyak perusahaan yang bukan MLM namun ikut mengaku-ngaku sebagai MLM untuk menarik dana dari masyarakat. Hati-hati lho akan hal ini.

2. Bila Anda ingin memiliki pelanggan tetap, maka pilihlah perusahaan yang tidak hanya menawarkan barang dan jasa yang seragam, tapi pilihlah yang memiliki aneka ragam barang dan jasa untuk ditawarkan. Dan yang terpenting memiliki jaminan atas kualitas barang dan jasa yang dijualnya, agar bisa ditukar apabila tidak sesuai dengan kualitas yang sebenarnya.

3. Pilihlah perusahaan yang para distributornya memiliki sistem keberhasilan untuk bisa sukses, di mana sistem tersebut sebaiknya harus sudah teruji dan terbukti mampu mencetak banyak orang menjadi berhasil. Idealnya, sistem tersebut hendaknya bisa dijalankan oleh orang dari berbagai macam latar belakang usia, pekerjaan, pendidikan, jenis kelamin, bahkan oleh mereka yang tidak pernah berbisnis sama sekali. Sistem yang baik biasanya juga menyediakan alat-alat bantu usaha seperti buku-buku kepribadian, kaset-kaset yang memberikan motivasi dan teknik, serta pertemuan-pertemuan yang bisa dihadiri. Jika ada perusahaan MLM yang menawarkan janji manis hasil besar tanpa harus kerja keras, sebaiknya Anda tinggalkan saja.

4. Nah yang terakhir, untuk menunjukkan suatu perusahaan MLM bonafid atau tidak adalah minimal dengan melihat apakah perusahaan tersebut di terima secara nasional sistem bisnisnya. Biasanya mereka juga akan mengutarakan visi-misinya bagi kesejahteraan perusahaan dan jaringan distributornya.

Dengan demikan, harapan saya, penjelasan diatas dapat dijadikan acuan bagi Anda yang berminat untuk menjadikan bisnis MLM sebagai sarana untuk mencari penghasilan tambahan. Dah sebagai tambahan, kunci kesuksesan bisnis MLM adalah konsisten. Karena bisnis MLM dibangun dengan jaringan. Dan jaringan itu hanya akan terbangun jika terus-menerus dibentuk. Jika Anda tinggalkan di tengah jalan, mungkin Anda harus mulai dari awal lagi untuk membangunnya kembali

join my network : www.dbc-networks.co.cc

Tanya Jawab Investasi Lewat Internet

2009-01-12T20:57:00.000-08:00

(artikel Tabloid Nova online)

Pak Safir Yth,
Saya Budi Nursanto, umur 27 tahun, masih lajang. Ada beberapa hal yang ingin saya tanyakan pada Bapak, sehubungan dengan maraknya penawaran usaha lewat internet.

Belakangan ini saya banyak sekali menerima e-mail dari teman-teman yang menawarkan untuk melakukan bisnis lewat situs internet. Situs-situs itu menawarkan jenis investasi dalam jumlah sedikit, yang bisa menghasilkan pendapatan lumayan besar.

Terkadang saya tergoda juga, dan berpikir, "Ah, mengapa tidak dicoba saja. Siapa tahu beruntung. Toh modalnya kecil, bukan?" Tetapi sampai sekarang saya belum berani mencobanya, Pak, karena terus terang saya masih ragu terhadap jenis bisnis di internet yang menawarkan keuntungan besar dengan modal sedikit.

Pertanyaannya, apa pendapat Bapak mengenai investasi lewat internet seperti ini? Amankah? Sebetulnya, bagaimana cara kerjanya bisnis seperti ini? Mohon penjelasannya. Terimakasih.
Budi Nursanto - Surabaya

Pak Budi yang baik
Salam kenal juga, Pak. Benar sekali, Pak, kalau kita menjelajahi, atau istilahnya surfing di internet, terdapat banyak sekali penawaran investasi dan juga transaksi dagang yang ditawarkan di situ. Sikap Bapak untuk berhati-hati sudah sangat bagus, karena memang tidak semua bisnis seperti itu baik. Ada juga yang menipu.

Dalam ilmu investasi dikenal sebuah prinsip umum, yang mengatakan bahwa semakin tinggi tingkat pengembalian investasi yang kita harap, biasanya semakin tinggi pula risiko yang ditanggung dari investasi tersebut.

Kalau saya lihat, beberapa bisnis yang ditawarkan di internet tersebut selain memberikan penawaran hasil besar walaupun dengan hanya pokok investasi yang relatif kecil, tapi memberikan risiko yang tinggi pula. Kenapa tinggi? Ya, karena kadang-kadang Anda tidak tahu berbisnis dengan siapa di situ, bukan?

Karena semua urusan dilakukan melalui dunia maya, Anda jadi tidak tahu cara kerja yang mereka lakukan. Bahkan kadangkala tidak ada perjanjian sama sekali tentang investasi tersebut. Jadi kalau Anda masuk ke bisnis ini bukan hanya bersiap akan mendapatkan hasil yang tinggi, tapi juga harus siap kehilangan investasi Anda.

Nah bagaimana untuk mengurangi risiko tersebut? Saran saya, cobalah melakukan bisnis ini dengan perusahaan yang memiliki situs yang jelas, punya SIUP serta alamat kantor yang jelas (kalau perlu, lakukan kontak per telepon untuk memastikannya). Tidak ada salahnya kalau Anda memprioritaskan diri untuk mencari perusahaan asal Indonesia, karena bila Anda merasa dirugikan, Anda masih bisa kejar mereka di Indonesia.

Sekarang, bagaimana kalau Anda ingin mencoba? Sama seperti kalau Anda beli buah dalam plastik, biasanya Anda mungkin tidak akan tahu bahwa buah itu mentah atau tidak sebelum Anda betul-betul menggigit dan merasakannya. Artinya, dalam bisnis ini Anda tidak akan mengetahui akan rugi atau tidak sebelum Anda mengalami sendiri kerugian itu.

Jadi, apa yang harus Anda lakukan supaya bisa mengurangi risiko rugi tersebut adalah dengan mengetahui bagaimana cara kerja investasi itu. Coba tanyakan ke teman-teman yang pernah ikut serta di bisnis tersebut dan carilah informasi selengkap-lengkapnya sebelum terjun ke bisnis itu. Saran saya, walaupun nilainya yang Anda investasikan di awal itu kecil, tapi cobalah untuk tidak selalu menganggap itu coba-coba dan tidak serius, sebab hal tersebut dapat membuat Anda tidak memiliki motivasi untuk menjalankan bisnisnya. Satu lagi, walaupun

Anda sudah mengumpulkan informasi lengkap dan banyak, cobalah untuk siap menerima kalau-kalau ada salah satu investasi Anda yang merugi. Kalau Anda gagal, ya, sama seperti membeli buah tadi, walaupun buah contoh yang diberikan penjual bagus, belum tentu yang kita beli bagus juga. Betul, bukan?

Bekerja Di Rumah, Mengapa Tidak?

2009-01-12T20:54:00.000-08:00

(artikel dari Nova Online)

Ada sejumlah hal yang perlu dipertimbangkan masak-masak sebelum memutuskan untuk mulai bekerja di rumah. Pertimbangan apa sajakah itu?

Bila mulai berpikir untuk bekerja di rumah, ada baiknya Anda memiliki konsep bagus tentang bagaimana sebaiknya bekerja di rumah. Anda mungkin membayangkan, tak perlu lagi bangun pagi di jam tertentu, sarapan terburu-buru, duduk di ruang kerja, dan memulai pekerjaan dengan ceria.

Tetapi, pada kenyataannya tak selalu seindah yang dibayangkan, lho! Biasanya, seseorang justru harus bekerja lebih keras bila ia menekuni bisnisnya di rumah, dibandingkan bila bekerja di suatu perusahaan.

Memang, sih, bekerja di rumah akan memberi banyak keuntungan. Salah satunya, yang mendasari para ibu memilih menjalankan bisnis di rumah, adalah bisa dekat dengan anak. Nah, berikut ini sejumlah hal yang harus dipertimbangkan sebelum Anda mengambil keputusan bekerja di rumah.

1. Berapa Penghasilan Yang Diharapkan?
Sesudah menuliskan jumlah penghasilan yang diharapkan, tulis pekerjaan yang akan dilakukan di rumah dengan estimasi jumlah penghasilan yang akan diperoleh. Jangan lupa, perhitungkan pula tagihan telepon, listrik, dan peralatan lain yang digunakan jika memutuskan bekerja di rumah.

Lalu, bandingkan jumlah penghasilan tadi dengan jumlah penghasilan bila Anda bekerja di suatu perusahaan, sesuai dengan bidang yang dikuasai, lalu dikurangi uang transportasi dan uang makan yang harus Anda keluarkan.

2. Masih Perlukah Tambahan Fasilitas?
Pada umumnya, bekerja di rumah tak ada "benefit" seperti asuransi kesehatan atau asuransi jiwa. Namun, tentu saja ada beberapa pengecualian.

3. Pekerjaan Yang Tersedia
Bila dipekerjakan sebagai tenaga lepas misalnya, Anda harus mengerti, perusahaan yang pemberi pekerjaan tak wajib selalu memberi pekerjaan. Ada masa sibuk dan masa tenang.

Selama masa sibuk, mungkin Anda akan bekerja sampai 40-50 jam per minggu dan pada masa tenang hanya bekerja 10 jam per minggu. Bila penghasilan menjadi sangat penting bagi kebutuhan rumah tangga, Anda harus betul-betul menyadari hal ini.

Mungkin karena faktor itu pula, banyak orang memilih bekerja lebih dari satu jenis pekerjaan di saat yang sama, karena bila pekerjaan yang satu sedang tidak padat, mereka dapat mengerjakan proyek/ pekerjaan lainnya.

4. Apa Yang Memotivasi?
Bila Anda termasuk tipe orang yang selalu harus diberi dukungan dan dorongan, maka bekerja di rumah akan terasa sangat sulit. Anda harus betul-betul disiplin pada pekerjaan. Apalagi di rumah, Anda akan menghadapi banyak godaan.

Jadi, sikap disiplin, konsisten, dan fokus pada jadwal dan jam kerja yang telah ditentukan sendiri, harus ditaati. Persis seperti bila Anda bekerja di suatu perusahaan.

5. Keberatankah Dengan Suasana Sunyi?
Suasana bekerja di rumah tak sama dengan suasana bila bekerja di suatu perusahaan yang memiliki banyak pegawai. Bekerja di rumah, bila tak bekerja sendiri, paling hanya dibantu 1-2 asisten. Bila Anda biasa bergaul dan tak tahan dengan rasa sepi, bekerja di rumah akan terasa sulit dan menyiksa.

Tak mudah bagi Anda untuk menyesuaikan diri. Namun, walau bagaimanapun, Anda bisa tetap menjalin hubungan dengan teman-teman dan bertemu secara berkala. Bisa juga chatting dengan teman-teman melalui internet.

6. Fleksibilitas
Ada perusahaan yang meminta pegawainya bekerja sesuai jam kerja yang sudah ditentukan, tetapi ada juga yang lebih fleksibel dan mau menerima jam kerja yang Anda tawarkan, sebagai freelancer. Anda yang harus menentukan, tipe jam kerja seperti apa yang cocok bagi Anda. Pertimbangkan yang terbaik bagi Anda.

7. Penitipan Anak
Banyak kaum ibu ingin bekerja di rumah agar dapat memperhatikan anak sehingga tak perlu menitipkan anaknya di tempat penitipan anak. Padahal, bekerja di rumah dengan anak yang masih balita tidaklah mudah, karena perhatian Anda akan terbagi antara pekerjaan dan anak. Tetapi semuanya tergantung dari jenis pekerjaan yang dilakukan. Semakin besar usia anak, semakin mudah bagi Anda untuk bekerja di rumah.

8. Pilih Pekerjaan Yang Disukai
Hal ini sangat penting! Mungkin saat ini Anda merasa tak penting dengan jenis pekerjaan, sejauh mendapatkan uang. Percayalah, hal ini tak akan bertahan lama. Untuk bekerja di rumah, yang Anda perlukan adalah selalu memiliki motivasi dan disiplin diri yang besar, ditambah jenis pekerjaan yang Anda sukai!

Anda harus menyadari, termasuk tipe bagaimanakah Anda untuk tipe pekerjaan yang cocok. Apakah Anda kreatif atau pekerja keras? Cari tahu visi Anda tentang bekerja di rumah dan temukan pekerjaan yang sesuai.

9. Apakah Memang Ingin "Bekerja"?
Bila seseorang mengatakan ingin bekerja di rumah, berarti ia tak menginginkan pekerjaan tetap dan tak mau terikat. Yang mereka inginkan adalah kebebasan untuk mengatur jadwal dan jam kerja, serta melakukan pekerjaan yang memang disukai.

Tentu saja tak ada yang tak mungkin. Demikian pula dalam menemukan jenis pekerjaan seperti yang diinginkan. Namun, hal ini tak semudah yang dibayangkan. Pertimbangkan untuk memulai usaha sendiri dengan memusatkan talenta dan kemampuan. Bila pengetahuan Anda mengenai wiraswasta belum memadai, mulailah dalami. Anda bisa tnemukan sumbernya dari internet, buku, seminar, atau orang yang berpengalaman.

Tanpa melihat jenis pekerjaan yang Anda tentukan, yang harus dipahami, bekerja di rumah tidaklah semudah yang dibayangkan dan juga sangat menantang. Tetapi, banyak yang telah melakukannya mengatakan, bekerja di rumah cukup menyenangkan. Nah, bila artikel ini memberi kesan bekerja di rumah mungkin tak cocok bagi Anda, jangan lupa bila Anda bisa saja berubah pikiran.

Bila tak terlalu termotivasi, sebaiknya pelajari dan cari tahu apa sebabnya. Berikan tantangan pada diri sendiri setiap hari dan perkuat disiplin diri. Bila kemauan cukup kuat, yakinlah Anda pasti dapat merealisasikannya. Jangan pernah menyerah pada impian Anda.

Join my network: www.dbc-networks.co.cc

(Artikel) LUKA PEREMPUAN INDONESIA

2009-01-12T20:41:00.000-08:00

Masih ada dalam ingatan kita, beberapa waktu lalu seorang Ibu di Malang, Jawa Timur yang membunuh ke 4 anaknya dengan memberikan racun, ia pun kemudian bunuh diri. Menurut surat terakhir yang ditulisnya sebelum ia bunuh diri, alasan ia melakukan aksi meracun anaknya dan bunuh diri adalah akibat tekanan ekonomi yang mendalam.
Beberapa hari kemudian setelah peristiwa tersebut, seperti yang diberitakan di Pamekasan seorang perempuan nekat membakar diri. Perempuan tersebut bunuh diri setelah mengetahui suaminya melakukan selingkuh.
Perilaku seoarang ibu yang membunuh anaknya tentu akan mengundang pertanyaan besar dan sebagian besar masyarakat bahkan dengan serta merta menyalahkannya, karena tega membunuh darah dagingnya sendiri, membunuh anak-anak kecil yang tidak berdosa.
Dom Camara dalam bukunya yang berjudul “Spiral Kekerasan” mengatakan, sudah umum diketahui bahwa kemiskinan membunuh secara sama pastinya dengan perang yang paling brutal. Namun kemiskinan lebih dari sekedar membunuh; ia menyebabkan kerusakan fisik, kerusakan psikologis (terdapat banyak kasus subnormalitas mental akibat kelaparan), dan kerusakan moral (mereka yang dalam situasi perbudakan, sesuatu yang tidak tampak tetapi sungguh nyata, hidup tanpa kepastian akan masa depan dan harapan sehingga jatuh ke dalam fatalisme dan merosot ke dalam mental pengemis).
Kemiskinan bangsa yang diawali oleh krisis ekonomi dan menyebar diikuti dengan krisis multidimensi mengakibatkan psikologis rakyat tertekan. Di saat rakyat mengalami kesulitan untuk sekedar memenuhi kebutuhan hidup, akses pendidikan semakin sulit. sedangkan sistem hukum dan pemerintahanan semakin kacau dan tidak bisa dijadikan sandaran. Maka, pada sistuasi tersebut jiwa masyarakat sangat rentan dan merasa bahwa dunia telah menyangkalnya, bahwa dunia membencinya dengan cara yang amat keji.
Seorang perempuan yang mendapati suaminya selingkuh akan melakukan aksi-aksi fatal yang mengancam hidupnya, karena ia tidak memiliki ‘capital’ yang membuatnya tidak akan pernah sanggup menghadapi persaingan. Seorang perempuan Indonesia yang secara kultur feudal patriarki mengalami diskriminasi untuk mendapatkan akses informasi, keahlian dan pendidikan yang maju dan menghasilkan, tentu akan kelabakan ketika mendapati relasinya yang selama ini menjadi arena pengabdian diri secara total telah menghianati komitmen. Sehingga perasaan tidak memiliki apapun di dunia segera menjadi momok yang menakutkan. Apa yang akan perempuan lakukan jika ia merasa tidak siap menghadapi dunia sesungguhnya seandainya perpisahan dengan suaminya, yang selama ini tidak ia duga menjadi kenyataan, padahal secara nyata ia telah tergantung sepenuhnya pada suaminya.

Hingga saat ini dalam praktik kehidupan berbangsa dan bernegara perempuan masih saja menjadi kaum yang termarginalkan, karena memang kenyataannya perempuan masih duduk pada posisi lemah secara ekonomi, pendidikan dan retan penyakit sehingga harapan hidupnya lebih rendah. Namun perempuan tidak ada bedanya dengan laki-laki, penguasa negara yang menciptakan ideology palsu atau ilmuwan-ilmuwan yang memiliki pengetahuan luas, perempuan adalah manusia seutuhnya yang memiliki akal budi, sehingga tidak ada alasan untuk misoginis (jijik) terhadap perempuan.
Bahkan para filsuf dan ilmuwan yang berkonspirasi dengan penguasa dan kaum pemodal seringkali menciptakan kebenaran-kebenaran ilmiah semu guna mendukung kepentingan patriarkinya. Teori-teori yang dicetuskan mencoba menjelaskan gerakan-gerakan evolusioner perempuan sebagai akibat dari penyimpangan-penyimpangan dalam jiwa orang-orang yang terlibat di dalamnya, ketimbang sebagai akibat penyimpangan struktur ekonomi dan social masyarakat itu sendiri. Teori tersebut tidak lebih dari pengembangan teori Freud yang menjelaskan bahwa pemberontakan melawan otoritas Negara tidak lebih dari sekedar ungkapan luar ketidakmampuan rakyat untuk mengatasi pergolakan emosional di dalam diri mereka sendiri yang terkubur ke dalam alam bawah sadar mereka.
Di era serba modern, dimana kemajuan tekhnologi mengalami perkembangan yang sangat pesat masih saja penindasan terhadap perempuan bercokol kuat dibawah sistem budaya feodal dan system ekonomi kapitalis patriarki. Dalam sinetron di TV maupun propaganda iklan, perempuan terus menerus diciptakan sebagai obyek untuk ditonton dan dinikmati karena paras molek dan lekukan-lekukan tubuhnya. Sebagai manusia yang juga memiliki otak, kapasitas berfikirnya tidak diperhitungkan. Bukannya mengembalikan kualitas pribadi perempuan secara keseluruhan, sebaliknya perempuan menjadi bulan-bulanan peraturan daerah, maupun RUU yang diskriminatif dan cenderung bahkan mengkriminalkan kaum perempuan. Tidak cukupkan memposisikan perempuan sebagai obyek kenikmatan pragmatis, kemudian dengan munafik diciptakannya peraturan yang menyerang perempuan yang sebenarnya mereka hanya korban dari system ekonomi dan social yang tidak adil?
Kebijakkan yang dihasilkan pemerintah pun cenderung semakin menjerumuskan rakyat ke dalam jurang kesengsaraan yang dalam. Dapat dipastikan, perempuan dan anak yang paling menderita akibat kebijakkan kenaikan harga BBM, akibat kelangkaan minyak tanah, akibat mahalnya harga beras, akibat lumpur panas Lapindo-Sidoarjo, akibat perusakan alam, bencana kekeringan dan bencana banjir, atau pelayanan kesehatan yang tidak memadai serta pendidikan yang kian mahal.
Ibu-ibu kebingungan mengatur anggaran belanja ketika harga BBM naik, Ibu akan gelisah ketika minyak tanah sebagai sarana dia memasak makanan untuk keluarga kosong di pasar, ketika keringan melanda, ibu-ibu dan anak perempuanlah yang akan hiruk pikuk kewalahan mencari sumber air bersih dan mengangkutnya untuk keperluan keluarga, ketika harga beras melonjak hingga Rp. 6.000/kg perempuan lah yang akan menderita.
Terlebih perempuan memiliki rahim yang dari rahimnya, anak-anak penerus masa depan kehidupan dilahirkan. Jika perempuan mengalami gizi buruk, maka anak yang dilahirkannya akan mengalami hal yang sama. Bila jaminan kesehatan reproduksi bagi perempuan tidak memadai, maka keselamatan bayi yang dikandung juga akan terancam. Jadi sangat jelas, isu-isu sensitif gender dan persoalan-persoalan perempuan sangat penting, karena persoalan tersebut menyangkut masa depan kehidupan manusia.
Sayangnya beberapa waktu lalu presiden RI, Susilo Bambang Yudhoyono dalam pidatonya sudah merasa berhasil karena capaian-capaian kerjanya mengenai perdamaian konflik Aceh, embargo militer AS terhadap TNI, pelanggaran HAM timor-Timur, Konflik di Papua, utang luar negeri yang berkurang, arbitrase Cemex, Blok Cepu, dan Texmakco. Padahal banyak sekali persoalan lain yang mendesak menunggu giliran untuk ditangani secara adil dan cepat demi kesejahteraan bersama. Persoalan tersebut antara lain, perusakan alam seperti kasus Lapindo yang belum juga menuai jalan terang, jumlah angka kemiskinan yang semakin melonjak, kasus pelanggaran HAM yang belum terselesaikan, peradilan bagi koruptor kelas kakap, persoalan kesehatan, pendidikan dan upah buruh,dll, yang semuanya akan berdampak buruk pada rakyat dan terutama perempuan dan anak.
“Jangankan masyarakat yang berkesejahteraan sosial, menyusun masyarakat yang normal sajapun tidak mungkin, sebelum selesainya soal nasional. Tidak mungkin sebelum selesainya soal politik.” Demikian kalimat yang dikatakan bung Karno dalam buku yang berjudul “Sarinah”. Bila hingga saat ini pemerintah justru melarikan diri dari kebenaran sejarah bangsa bukannya menyelesaikan kasus pelanggaran HAM berat, berarti negara ini meneruskan rezim yang lalu, dapat dipastikan pemerintah sekarang adalah kepajangan dari rezim yang lalu. Jangalah berharap pada sistem pemerintah yang telah mewarisi kebobrokan-kebobrokan rejim lama yang korup, militeristik dan berpihak pada kaum pemodal karena suara rakyat tidak akan pernah dipertimbangkan namun sebaliknya sebisa mungkin akan dibungkam—meskipun dengan cara yang lebih halus dengan mengatasnamakan agama maupun kepentingan bersama.
Dimuat Majalah OPSI Jakarta Minggu Ke-3 Maret 2007

join my network : www.dbc-networks.co.cc

Maria Hartiningsih Raih Yap Thiam Hien 2003

2009-01-12T20:35:00.001-08:00

(Bude seh yang hebat ....)

Jakarta, Kompas - Wartawan senior harian Kompas, Maria Hartiningsih, meraih penghargaan Yap Thiam Hien tahun 2003. Maria dinilai sebagai jurnalis yang sangat konsisten dalam penulisannya memperjuangkan hak asasi manusia.

Dewan Juri Yap Thiam Hien Award 2003 yang diketuai Prof Soetandyo Wignjosoebroto dengan anggota Prof Dr Azyumardi Azra, Prof Dr Harkristuti Harkrisnowo, dan Asmara Nababan SH dalam jumpa pers di Jakarta, Jumat (5/12), menyampaikan pertimbangan pokok mengapa penghargaan Yap Thiam Hien 2003 diserahkan kepada wartawan yang bernama lengkap Maria Margaretha Hartiningsih itu.

Menurut dewan juri, selama ini perhatian publik dalam setiap upaya menegakkan dan memajukan hak asasi manusia cenderung lebih tertuju kepada human rights defenders. Mereka adalah eksponen dan aktivis individu yang berada di garis depan perjuangan untuk membela dan menjaga hak sipil dan politik manusia dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.

Dalam suatu kehidupan yang penuh konflik dan kekerasan, khususnya justru kekerasan yang dilakukan oleh aparat pemerintah, jasa human rights defenders memang tidak boleh diabaikan.

Bertahun-tahun lamanya pada waktu yang lalu, sejak dimulainya pemberian penghargaan ini 11 tahun lalu, Yap Thiam Hien Award lebih banyak diberikan kepada mereka yang telah mencurahkan segala daya dan tenaganya sebagai defenders ini.

Penghargaan Yap Thiam Hien diberikan pertama kali tahun 1992 dan diterima Haji Muhidin, Johny Simanjuntak, dan HJC Princen. Penerima lainnya adalah Marsinah (1993), Trimoelja D Soerjadi (1994), petani Jenggawah dan Ade Rostina Sitompoel (1995), Romo Sandyawan Sumardi (1996), Kontras dan Farida Hariyani (1998), Sarah Lerry Mboeik dan Mama Yosefa Alomang (1999), Urban Poor Consortium (2000), Suraiya Kamaruzzaman dan Ester Jusuf Purba (2001), dan terakhir Wiji Thukul (2002). Tahun 1997 tidak ada pemberian penghargaan.

Menurut dewan juri, kalaupun demikian, perlulah mulai disadari bahwa aktivitas memperjuangkan hak asasi manusia itu tidak hanya berkisar pada masalah "perlindungan" dan "penegakan" hak asasi manusia, tetapi juga aktivitas upaya memajukannya. Hal itu dilakukan dalam bentuk upaya untuk membangkitkan kesadaran warga akan hak pribadinya sebagai manusia yang seutuhnya dan akan kewajibannya yang asasi pula terhadap sesamanya.

Inilah upaya yang terbilang sebagai upaya para human rights educator, yang umumnya tertampak sebagai kegiatan yang terlalu low profile dan karena itu kurang diperhatikan khalayak, tetapi dalam jangka panjang sesungguhnya akan lebih bermakna.

Dewan juri kali ini, papar Soetandyo, ingin menoleh dengan penuh perhatian ke apa yang telah dilakukan para human rights educator ini. Bagaimanapun, pada hakikatnya, human rights educator adalah juga human rights defenders. Setiap insan yang bekerja, meski dalam sepi dan jauh dari popularitas untuk memajukan lewat pembangkitan kesadaran manusia akan salah satu atau semua haknya yang diakui dalam Universal Declaration of Human Rights, sesungguhnya harus juga dikualifikasi sebagai human rights defenders.

Pembela hak asasi

Pembela hak asasi manusia tidak hanya orang yang berjuang secara langsung di lapangan untuk menegakkan hak asasi manusia. Seorang penulis atau pengajar pun, jika pada bidang yang mereka tekuni tersebut ikut serta untuk memperjuangkan hal-hal yang berkaitan dengan hak asasi manusia, dapat pula dikategorikan sebagai pembela hak asasi manusia.

Ia bisa seorang dokter, seorang jurnalis, seorang intelektual, seorang pekerja sosial, atau profesi apa saja yang dari profesinya yang terbatas tetap mampu mengupayakan apa yang lebih.

Penghargaan Yap Thiam Hien selama ini belum terlalu sering memberikan penghargaan kepada mereka yang mengupayakan terbangunnya kesadaran akan hak asasi manusia seperti itu. Namun, kali ini, itulah yang diputuskan oleh dewan juri, memberikan penghargaan kepada seseorang yang bergerak sebagai human rights educator, Maria Hartiningsih.

Orangnya konsisten

Menurut dewan juri, Maria adalah wartawan yang mampu mendayagunakan peran dan pribadinya dalam tugas mendiseminasi ide kemanusiaan dan hak manusia yang asasi.

Maria adalah seorang jurnalis yang ikut pula mendorong peace journalism yang belum banyak diikuti oleh jurnalis lainnya. Ia terbilang konsisten dalam penulisannya, bukan hanya yang berkenaan dengan hal-hal yang ada sangkut pautnya dengan soal dunia dan jendernya sendiri, tetapi juga hal-hal yang ada sangkut pautnya dengan dunia manusia yang selalu menjadi korban kekerasan dan kerasnya hidup di dunia ini.

Maria terbilang sosok seorang profesional yang cukup konsisten dalam perjuangannya sebagai wartawan dan lewat tulisannya bahwa hak perempuan adalah hak asasi manusia. Tak hanya menulis soal kekerasan terhadap perempuan, Maria juga memiliki kepedulian terhadap perilaku remaja, HIV/ AIDS, perdagangan anak dan perempuan, kekerasan pemilu, hingga ihwal demokrasi dan civil society.

"Maria adalah seorang jurnalis yang tidak pernah lelah mengingatkan kita akan masih banyaknya kekerasan dalam kehidupan kita ini. Ia pun dapat mengajak kita untuk melihat isu yang berkaitan dengan kehidupan manusia korban. Di tengah kehidupan jurnalisme yang lebih banyak dan lebih suka menyebarluaskan tulisan mengenai kekerasan dengan bahasa yang sering jauh dari kalimat santun, jurnalisme yang dianut Maria secara konsisten ini sesungguhnya belum banyak," kata Soetandyo.

Pertama kali

Ketua Badan Pendiri Yap Thiam Hien Award Todung Mulya Lubis menyatakan, inilah untuk pertama kalinya wartawan mendapatkan Yap Thiam Hien Human Rights Award.

"Sebelumnya, yang mendapatkan penghargaan ini adalah aktivis yang berteriak lantang melakukan advokasi, tetapi inilah untuk pertama kalinya wartawan mendapatkan award ini. Wartawan yang committed, wartawan yang berpihak kepada korban kekerasan," kata Lubis.

Menurut Lubis, ini menunjukkan bahwa dimensi perjuangan hak asasi manusia itu begitu luas dan perdebatan dalam tubuh dewan juri begitu intens dan tajam karena memang gagasan hak asasi manusia ini merupakan satu gagasan dinamik yang berkembang. "Saya kira kita telah memulai satu langkah dengan memilih Maria Hartiningsih sebagai peraih Yap Thiam Hien Award," kata Lubis.

Ia menambahkan, dewan juri waktu itu mempersoalkan, apakah bukan pekerjaan jurnalistik yang dilakukan oleh Maria Hartiningsih memang pekerjaan yang seharusnya dilakukan?

"Tapi kalau Anda membaca keseluruhan tulisan yang dibuat Maria Hartiningsih, tidak bisa disangkal bahwa ada keberpihakan yang sangat kuat dari Maria terhadap peace journalism, terhadap perdamaian, terhadap hak-hak perempuan," katanya.

"Saya kira wacana hak perempuan yang dibangun oleh Maria dalam masyarakat yang majemuk, seperti Indonesia, begitu mencerahkan kita, yang membuka banyak sekali horizon baru dalam diskursus mengenai hak perempuan dan hak akan perdamaian," demikian Lubis. (LOK)

Kesetaraan, Tanpa Hilangkan Persoalan Perempuan

2009-01-12T20:32:00.000-08:00

Oleh: Maria Hartiningsih (bude-ku tersayang) dan Ninuk Mardiana

Konflik bersenjata, kemiskinan, kelaparan, HIV/AIDS, perdagangan manusia, fundamentalisme, bencana alam, dan lain-lain, adalah gambaran muram situasi perempuan.

Ini diperburuk oleh globalisasi kapitalisme dan program penyesuaian struktural (SAP) sehingga keadaan perempuan saat ini tidak lebih baik dibandingkan 30 tahun lalu. ”Karena itu penting dipikirkan kembali untuk membuat kajian berperspektif feminis guna mengatasi situasi perempuan yang kian memburuk,” tegas Dr Marylin Porter. Menurut ilmuwan feminis dari Memorial University of Newfoundland itu, pendekatan jender cenderung ”menghilangkan” masalah yang dihadapi perempuan, meskipun soal kesetaraan antara perempuan dan laki-laki tetap penting.

Ia mengungkapkan semua itu ketika menjawab pertanyaan seorang peserta diskusi ”Membangun Teori” dalam rangkaian kegiatan 15 tahun Kajian Wanita Program (PKW) Pascasarjana Universitas Indonesia (UI) di Jakarta, Kamis (8/12).

Porter bersama Sinta Nuriyah Wahid, Ketua Dewan Kebijakan dan pendiri Puan Amal Hayati, Women’s Crisis Center berbasis pesantren, Meiwita Budiharsana, Direktur Ford Foundation untuk Indonesia, dan antropolog hukum Sulistyowati Irianto, dipandu Saparinah Sadli, memberikan pencerahan kepada para alumni Kajian Wanita Program Pascasarjana UI untuk penguatan kapasitas.

Pada hari kedua Ratna Batara Munti dari LBH APIK, Irwati Harsono dari Derap Warapsari, dan Ketua Lembaga Penelitian Unika Atma Jaya Irwanto berbagi pengalaman mengenai strategi mengarusutamakan jender dengan dipandu Ketua PKW UI Kristi Poerwandari.

Pengungkapan Porter mengingatkan, dalam banyak hal, tanda (dalam hal ini bahasa) mengandung makna tersembunyi atau tidak terlihat sehingga harus sangat berhati-hati menggunakannya. Apalagi kalau hal itu memengaruhi metode pemecahan masalah.

Porter menyebut tiga area dalam tren pemikiran feminis. Yaitu hak-hak perempuan sebagai hak-hak manusia serta agenda kesetaraan dalam pembangunan; fokus pada tubuh, seksualitas dan personal; serta postmodernisme.

Keterkaitan postmodernisme dan feminisme sangat jelas. ”Postmodernisme bermanfaat bagi feminisme karena ia menggugat dan mendekonstruksi kategori-kategori besar yang selama ini kita terima,” ujarnya.

Terlepas dari penggunaan istilah dalam postmodernisme yang sulit dimengerti, bahkan oleh mereka yang berbahasa Inggris (dan Perancis), riset postmodernisme mencakup banyak hal ”kecil” yang diabaikan. Ini akan cocok untuk mengungkap pengalaman perempuan yang diabaikan, untuk memahami masyarakat agar lebih setara, aman, dan adil.

Pengembangan teori dalam kajian feminis, menurut Porter, merupakan upaya kolektif atau kolaboratif pada satu sisi dan titik temu dari pengalaman dan analisis mengenai personal dan politik pada sisi lain.

Dalam membangun kapasitas PKW, Irwanto mengatakan, bila ingin membangun institusi yang menghasilkan gerakan, maka ruang kelas tidak boleh steril, tetapi harus empatik, membawa teori yang rasional dan empiris ke ruang yang personal, yaitu pengalaman perempuan. Untuk itu kelas harus berani terbuka pada hal-hal yang dianggap tabu dan terlarang bila itu memang kenyataan hidup perempuan, terbuka untuk lahirnya perbedaan, metodologi riset dikembangkan untuk mencari jawaban atas hal yang sebelumnya dianggap tidak mungkin, dan terbuka terhadap disiplin ilmu apa pun.

Membangun jaringan

Sementara itu, sependapat dengan Porter, Meiwita Budiharsana menegaskan pentingnya kerja sama dan kolaborasi di antara sesama perempuan agar keterbatasan sumber daya bisa diatasi.

Meiwita masih menengarai adanya jurang yang memisahkan akademisi dengan aktivis organisasi nonpemerintah yang bekerja di lapangan. Jurang itu harus dijembatani dengan kerendah- hatian dan keinginan berbagi pada kedua pihak.

Mengenai upaya melakukan perubahan kebijakan, Meiwita mengingatkan agar kebijakan yang ada dimengerti benar sehingga dapat berbicara berdasarkan data yang konkret.

Menegaskan pandangan Meiwita, dalam sesi diskusi kelompok mengenai internalisasi dan pengembangan budaya baru, Ema Rachmawati mengatakan, yang terpenting dari upaya perubahan kebijakan adalah menguasai sistem pemerintahan yang ada dari berbagai peraturan perundang-undangan.

”Yang juga penting adalah menguasai peraturan perundang-undangan yang mengatur sistem perencanaan dan penganggaran pemerintah sehingga kita dapat melihat celah di mana kita bisa melakukan advokasi kebijakan,” ujarnya.

Sebagai pegawai negeri yang bekerja di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, Ema Rachmawati, yang menyelesaikan studi S-2-nya di Program Pascasarjana Kajian Wanita UI tahun 2001, sangat memahami pendapat Meiwita. ”Tanpa bekerja sama dan berkoordinasi dengan teman-teman ornop, teman-teman di dalam birokrasi, di perguruan tinggi, dan di berbagai organisasi dan lembaga, kita habis,” tegasnya.

Pengalaman membuat jaringan itu dipaparkan Ratna Batara Munti dalam advokasi Undang- undang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga. Inti dari jaringan adalah organisasi nonpemerintah dan ormas perempuan dengan mengajak kelompok akademisi, penyintas, tokoh agama dan masyarakat, kelompok artis peduli, dan media massa. Hasilnya, undang-undang mengakomodasi adanya pendampingan untuk korban yang sebelumnya tidak diakui, mengakui KDRT sebagai kejahatan, dan memberlakukan KDRT sebagai delik aduan.

Jaringan membagi tugas untuk menyusun naskah akademis, mencari simpul-simpul di lembaga kunci yang dapat dijadikan mitra, dan melakukan sosialisasi ke masyarakat. Kini, pengalaman jaringan tersebut diterapkan juga dalam Jaringan Program Legislasi Nasional Pro-Perempuan.

”Meski masih minim, kami mengharap keterlibatan Kajian Wanita (UI) dalam advokasi kebijakan, misalnya mengkaji kritis produk kebijakan RUU, peraturan daerah, rancangan perda dan membuat naskah akademis dan legal drafting, terlibat sebagai tim lobi, tim asistensi, sosialisasi, dan mendorong keterlibatan akademisi lain,” kata Ratna.

Pengalaman di kepolisian yang diungkapkan Irawati Harsono menunjukkan, berjaringan dengan organisasi perempuan ”formal”, seperti perkumpulan istri polisi, juga perlu dilakukan terutama untuk menembus benteng birokrasi di kepolisian. Pada dasarnya, menurut Irawati yang pensiunan polwan dan kini Komisioner Komnas Perempuan, kepolisian terbuka dan mau dibantu, hanya cara pendekatannya harus pas. Instansi ini sifatnya patrimonial, feodal, sentralistik, juga bercuriga, konservatif.

Derap Warapsari, organisasi yang didirikan pensiunan polwan, menanggapi keluhan masyarakat mengenai pelayanan polisi terhadap perempuan korban kekerasan, mengusulkan kepada Mabes Polri untuk menyediakan Ruang Pelayanan Khusus (RPK). Dalam perjalanannya, RPK yang semula tidak berada dalam struktur Polri dalam waktu dekat, menurut Irawati, akan diformalkan di bawah unit penanganan kekerasan terhadap perempuan dan anak.

Membongkar

Perjuangan untuk mengarusutamakan perspektif kesetaraan hubungan kekuasaan antara perempuan dan laki-laki (jender) di dalam birokrasi dengan upaya mengubah kebijakan bukan hal yang mudah. Apalagi kalau hal itu menyangkut nilai-nilai tertentu agama yang diyakini sebagai kebenaran tunggal.

”Saya menerima banyak ancaman dan teror, serta kemandekan karier. Tetapi, saya tidak mundur,” ungkap Anik Farisa, peneliti dan anggota Kelompok Kerja Pengarusutamaan Gender Departemen Agama. Analisis terhadap berbagai kebijakan dalam hukum Islam membuat Anik dan kawan-kawannya membuat Counter Legal Draft terhadap Kompilasi Hukum Islam.

”Sebenarnya banyak kitab lama yang mendukung kesetaraan,” kata Anik. ”Tapi itu tak pernah dimunculkan.” Dengan demikian, interpretasi agama dapat dijadikan alat politik untuk melakukan dominasi terhadap kelompok tertentu.

Karena itu, seperti dikemukakan Sinta Nuriyah Wahid, tafsir ulang atas fikih keagamaan sangat penting dan membuat agama relevan dengan perkembangan dan konteks zaman.

Nuriyah melihat perlunya penafsiran ayat-ayat yang bisa memberikan jawaban konkret terhadap masalah sosial, seperti kemiskinan dan lain-lain. Bukan jawaban normatif seperti nasihat harus sabar dan tawakal serta berbagai janji surga yang tak menyentuh soal kekinian.

Ia menekankan prinsip kemaslahatan dalam Islam sehingga pemaknaan ulang atas seluruh ayat Quran dapat dilakukan tanpa mendikotomikan antara perempuan dan laki-laki, Arab-nonArab, muslim-nonmuslim, atau perbedaan lain yang menyangkut SARA.

Toh tidak mudah juga. Ketika melakukan tafsir ulang terhadap Kitab Kuning, Nuriyah mengaku banyak ditentang, bahkan dari kelompok santri muda.

Menyasar pada perubahan kebijakan merupakan hal strategis untuk memperbaiki situasi perempuan. Seperti dikemukakan Sulistyowati Irianto, selama ini hukum telah dijadikan alat untuk mendefinisikan kekuasaan kelompok-kelompok tertentu sehingga membatasi ruang gerak perempuan, tidak responsif terhadap persoalan-persoalan perempuan, termasuk kejahatan terhadap kemanusiaan perempuan. Isu perempuan, menurut Sulistyowati, sangat rentan untuk dimasuki dan dijadikan isu politik karena simbolisasi politik dilekatkan pada seksualitas tubuh dan keberadaan perempuan. Ia mengingatkan pentingnya pembaruan hukum, tetapi harus diwaspadai bila hukum yang dirancang sarat dengan kepentingan untuk menguasai

Rahasia Keistimewaan Wortel Bagi Wanita

2009-01-12T20:31:00.000-08:00

Wortel adalah salah satu jenis sayuran yang penampilannya cukup atraktif. Bagaimana tidak, bentuknya panjang, langsing, dan warnanya yang oranye membuatnya nampak �ngejreng� dibanding sayuran lain yang hijau standar. Dibalik penampilannya yang menarik itu, ternyata wortel punya banyak khasiat untuk membuat para perempuan tambah cantik dan sehat.
Dibandingkan dengan sayuran lain, wortel paling banyak mengandung beta karoten. Penelitian mengaitkan kandungan tinggi beta karoten dengan pencegahan kanker, karena sifat antioksidannya yang melawan kerja destruktif sel-sel kanker. Di samping itu beta karoten membantu sistem kekebalan tubuh yang menghasilkan 'killer cell' alami. Salah satu kanker yang dapat diatasi dengan wortel adalah kanker cervic atau leher rahim pada perempuan.

Sedangkan untuk kecantikan wanita, wortel memiliki manfaat untuk menghaluskan wajah. Caranya 2-3 wortel dikupas, dicuci, lalu diparut, dan diperas airnya. Oleskan ke wajah. Bisa juga setelah diparut, langsung ditempelkan ke wajah sebagai masker sampai kering. Triknya dalam memakai masker wortel, wajah jangan digerakkan seperti bercakap atau makan supaya maskernya tidak retak.
Selain itu untuk kesehatan mata, ternyata wortel juga mengandung Vitamin A pada yang bisa mengatasi keluhan pada mata, seperti mata minus atau rabun senja. Selain itu buah yang bisa dimakan mentah-mentah tersebut, bisa dijadikan sebagai obat luka bakar, yakni caranya dengan menumbuk wortel sampai halus, lalu tinggal dioleskan pada luka bakar.
Di dalam wortel juga terkandung pectin yang baik untuk menurunkan kolesterol darah. Serat yang tinggi juga bermanfaat untuk mencegah terjadinya konstipasi. Kandungan kalium dalam wortel bisa menetralkan asam dalam darah dan vitamin A membantu hati menghilangkan toksin di dalam tubuh. Wortel mentah atau dimasak merupakan sumber kalsium dan vitamin C

HALIM HD, "NETWORKER" KEBUDAYAAN

2009-01-11T23:46:00.000-08:00

Sumber Kompas, Jakarta, 15 September 1999

MAKASSAR Arts Forum (MAF) '99 yang digelar di Ujungpandang,5-12 September
1999 telah usai. Event kesenian besar dan terbilang sukses meski masih banyak
kekurangan di sana-sini, tentulah tak lepas dari peranan pekerja seni, Halim
HD.

Dengan totalitas luar biasa, Halim mengerjakan apa saja. Dari kurator
sampai pembantu umum. Menempel poster, membagi-bagi undangan diskusi usai acara
di panggung terbuka Benteng Fort Rotterdam, mencuci piring, sampai membersihkan
kamar mandi di sekretariat panitia.

Di luar itu, ia juga sejak lama telah membangun relasi-relasi sosial-ia
menyebutnya sebagai fasilitator/networker kebudayaan. Halim menjalin hubungan
dengan ratusan orang di puluhan kota, di Indonesia maupun luar negeri. Semua
bisa dihubungi lewat telepon, e-mail, faksimile, atau surat.

Hasilnya mulus? Tidak juga. Tetap ada konflik antara panitia dan lembaga
kesenian.

"Sebetulnya, apa yang terjadi di sini sama dengan yang terjadi di Surabaya
atau Semarang. Penyebab utamanya: ada sesuatu yang tampaknya seolah-olah dunia
kesenian hanya bisa dipecahkan oleh lembaga itu," kata Halim. Dan Halim merasa
sedih, karena sebagai partisipan, ia ternyata harus terlibat dalam konflik itu.

Institusionalisasi atau pelembagaan kegiatan-kegiatan kesenian di negeri
ini dalam 20 tahun terakhir memang sangat kuat sekali. Mulai dari Dewan
Kesenian Jakarta, lalu muncul dewan serupa di kota-kota lain, sehingga
menimbulkan kesan dunia kesenian hanya bisa dikelola oleh lembaga. Berikutnya,
selalu ada upaya saling jegal lewat lembaga-lembaga itu, yang kemudian menjadi
konflik yang melebar ke wilayah-wilayah lain.

"Ini yang saya sedihkan. Kita harus kembali kepada fitrah kesenian itu
sebagai kebersamaan," kata mantan "guru gadungan" yang mengajar Bahasa
Indonesia di Department of Asian Language and Culture di University of Michigan
(1989-1992).
***

HALIM HD lahir 25 Juni 1952 dari keluarga pedagang-petani di Serang,
Karesidenan Banten (Jawa Barat). Menamatkan SD dan SMP di Serang, dan
melanjutkan SMA di Yogyakarta. Ia pernah mengenyam pendidikan di Fakultas
Filsafat Universitas Gadjah Mada (UGM) tahun 1972-1977, tetapi tidak sampai
selesai.

Ketika menjalani masa-masa kuliah itulah, ia ikut mengelola majalah
mahasiswa Fakultas Filsafat UGM, Universum, di samping sebagai penanggung jawab
dan koordinator "Forum Dialog" mahasiswa Fakultas Filsafat. Forum ini berusaha
untuk mengembangkan diskusi dan dialog tentang filsafat, agama, kebudayaan, dan
masalah-masalah aktual kemasyarakatan dengan perspektif filsafat.

Halim pun terlibat pada kegiatan sastra pada tahun 1972-1976, menulis puisi
namun kemudian berhenti, dan lebih mengkonsentrasikan diri untuk membuat
artikel/esai tentang kesenian, kebudayaan, pendidikan, dan kemasyarakatan.
Tulisannya dimuat di berbagai terbitan kampus maupun koran lokal di Yogyakarta,
Semarang, Bandung, Surabaya, Medan, Padang, Ujungpandang, Bali, di samping juga
menulis untuk koran, majalah, serta jurnal di Jakarta.

Di antara pekerjaan itu, bersama seniman dan pekerja kesenian di Solo, ia
mendirikan "Kelompok Kerja Kamandungan" yang menampung berbagai kegiatan seni.
Awal 1980-an di Solo, Halim mengkoordinir pementasan dan kegiatan kesenian dari
berbagai daerah yang datang ke Solo, misalnya kegiatan yang melahirkan "Sastra
Kontekstual" yang dilontarkan Ariel Heryanto dan Arief Budiman.

Setiap tahun sejak tahun 1982, ia mengadakan kegiatan yang bersifat forum
dengan skala yang jaringannya luas dan dalam berbagai disiplin, seperti
pertemuan perupa dan kalangan pendidikan alternatif, serta kalangan NGO
(non-government organization). Bersama kalangan NGO inilah ia ikut mengadakan
workshop teater untuk pedesaan dan masyarakat di kampung-kampung di Solo,
Jateng, Jatim, dan beberapa daerah lain.

***

APA sebenarnya yang ingin digapai Halim dengan memilih sebagai networker
kebudayaan? Menurut dia, sesungguhnya setiap orang adalah makhluk yang
mengelola kebudayaannya bersama lingkungannya. Networker bagi Halim-yang pernah
bekerja sebagai asisten riset Dr Takashi Siraishi dan Dr Ben Anderson pada
Cornell Modern Indonesia Project (CMIP)-artinya bagaikan simpul jaring nelayan
yang satu dengan lainnya saling terkait dan selalu tergetar, jika ada sesuatu
benda yang jatuh di dalam jaring itu. Jaringan itu juga mengartikan bahwa
simpul dari jaring itu sebagai suatu kesederajatan, sesuatu yang setara, yang
satu dengan yang lainnya saling mengait dan terkait oleh suatu peristiwa.
Konsep jaringan ini sebetulnya menuju masyarakat madani dalam perspektif
kebudayaan.

"Kesenian dan kebudayaan jelas dan pasti tidak bisa terlepas dan melepaskan
diri dari kondisi dan situasi politik, ekonomi, dan masalah-masalah lainnya,
termasuk soal hankam yang memang sangat mendalam merasuki masalah kebudayaan
kita melalui politik birokrasi kontrol terhadap masyarakat. Soal inilah yang
membuat seluruh potensi kebudayaan kita, khususnya di pedesaan, mengalami
kelumpuhan," ucapnya.

Lebih jauh, kesenian tradisi kita dijadikan bukan hanya komoditi dalam
aspek ekonomis saja, tetapi juga secara politis untuk melanggengkan kekuasaan.
Di lain pihak ironisnya, sebagai "komoditi" kesenian tradisi itu sendiri tidak
terlalu menggembirakan. Bahkan, terjadi proses sebagai "sapi perahan" melalui
birokrasi perizinan, dan di situlah amplop bermain, melalui keanggotaan yang
dulu dikontrol oleh Golkar.

"Kita harus mengembalikan hak fitrah, hak asali setiap orang untuk
bagaimana dirinya bisa bersama orang lain menyatakan diri. Di sinilah networker
mempunyai peranan seperti orang lain. Tidak ada sesuatu yang istimewa atau hak
khusus bagi dirinya," tutur Halim.

Keuntungan apa yang diraihnya sebagai networker? Ternyata Halim tidak
bicara soal uang, karena tak ada keuntungan material yang diperoleh dari
aktivitasnya ini.

"Kalau pilihan semacam itu, saya dulu tiga besar dalam tes manajemen di
sebuah perusahaan. Tetapi ternyata saya tidak memilih itu. Saya lebih cocok di
sini," kata Halim yang pernah mengikuti workshop teater di Filipina dan
Thailand untuk bidang pengorganisasian (1980-1981).
Event demi event terus digulirkannya. Setelah melakukan evaluasi MAF '99,
ia siap menggelar peristiwa kebudayaan lain ataupun membuka kemungkinan bagi
kelanjutan MAF. Begitulah, seorang Halim HD tak akan lelah menjembatani kontak
antarseniman.

(nasru alam aziz/elok dyah meswati)

join my network at www.dbc-networks.co.cc

NETWORKER--Jalan Tengah bagi Perempuan

2009-01-11T22:59:00.000-08:00

(disadur dari tulisannya Jeng Nurul Harpan)

Ini sebuah tulisan inspirasi dari majalah BISNIS PLUS. Menarik sekali karena bahasan menyangkut diri saya sebagai Perempuan yang karena kodratnya, tidak bisa lepas dari peran sebagai ibu rumah tangga. Merasa mendapat angin segar dengan kegiatan NETWORKING saya saat ini, tulisan tersebut menjadi tambahan keyakinan bahwa bisnis yang saat ini saya geluti adalah sebuah pilihan tepat.

Pernah ada di persimpangan jalan ketika memutuskan berhenti kerja. Pilihan antara menginginkan karir dan juga menjadi bagian pelaku ekonomi VS keluarga yang lebih "butuh" sangat sulit diambil jalan tengahnya. Tapi ternyata, dunia menganalisa bahwa menjadi NETWORKER adalah sebuah pilihan bijak untuk menyikapi keinginan berkarir, menjadi pelaku ekonomi sekaligus tapi tidak lepas dari tanggung jawab utama perempuan dalam rumah tangga.

Melakoni 2 sisi antara karir di kantor/bisnis sekaligus rumah tangga yang keduanya memerlukan perhatian serius, tidak mudah. Hasilnya, kedua peran itu mustahil dilakukan perempuan dengan status "SUKSES" di keduanya. Mau tidak mau, harus ada salah satu yang dikorbankan. Setidaknya, tidak akan 100% terkendali dengan sempurna.

Sayangnya, dalam kondisi ekonomi sulit, menjadi tidak mudah untuk juga memutuskan pilihan menjadi full time mother. Peran mencari nafkah tidak mutlak berada di pundak suami. Bahkan tidak mustahil, suami masuk dalam daftar "korban" PHK dari perusahaan tempatnya bekerja. Kondisi ini plus gaung kesetaraan gender yang dianut banyak perempuan namun saya sendiri tidak menganutnya, kecuali sebuah keyakinan untuk menjadi MANDIRI itu adalah sebuah KEHARUSAN, mengarahkan saya untuk berfikir tidak seharusnya saya "hanya" bergelut di urusan dapur dan rumah tangga semata dan menjadi supir pribadi anak-anak ke sekolah dan lesnya saja. Benar sekali bahwa perempuan seperti saya dituntut untuk menjadi pelaku ekonomi keluarga, bekerja atau melakukan bisnis untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga.

Banyak akhirnya perempuan memenuhi berbagai sektor kerja bahkan masuk ke "wilayah" kerja para lelaki. Lihat saja kini banyak perempuan jadi supir bus atau angkot, agak mendingan busway :D Tapi ya lagi-lagi kodratnya yang ujungnya dihadapkan pada pilihan : Karier atau Rumah Tangga ?

Jalan lain terbuka, katakan mengikuti jejak Anita Roddick, salah seorang wanita yang membesarkan nama The Body Shop, dimana bisnis ini dimuali dari sebuah garasi. Atau ratu talk show sekaliber Oprah W, maupun enterpreuner sekondang Moeryati Soedibyo atau Marta Tilaar, tapi bukan perkara mudah. Karena, bidang-bidang tersebut bukan hanya membutuhkan skill tapi juga modal dan waktu yang cukup lama untuk membangunnya belum termasuk resiko kalau gagal. Jadi buah simalakama bukan ?

Menjadi NETWORKER adalah jalan keluar untuk mengatasi dilema antara kerja/bisnis VS Rumah tangga ini. Apalagi di era komputer saat ini, muncul berbagai peluang yang bisa digeluti perempuan untuk mencapai tingkat optimum kedua sisi kebutuhan yang serasa terus menariknya.

Teknologi informasi lewat internet telah mengalami kemajuan sedemikian rupa. Sebuah penelitian di Amerika di tahun 2000 menunjukkan bahwa 6 dari 10 pengguna website adalah kaum wanita. Dari sana bisa meunjukkan bahwa BISNIS ONLINE bisa menjadi alternatif yang menguntungkan, mengingat bisnis ini bisa dijalankan dari rumah atau dimana saja. Sesuai dengan kondisi kebutuhan 2 sisi para perempuan.

Kemajuan teknologi ini mendukung para perempuan untuk membangun bisnis Network Marketing. Bukan hanya menyangkut pangsa pasar produk dan besarnya prosentase pelaku bisnis di bidang ONLINE ini adalah wanita, tapi dari sisi waktu yang sangat fleksibel menjadi daya tarik tersendiri yang memungkinkan para perempuan menjadi bagian pelaku ekonomi bersamaan dengan menjadi ibu rumah tangga yang sukses.

Salah satu peluang menjadi NETWORKER ada pada bisnis kami disini. Silakan kunjungi http://www.dbc-networks.co.cc

Diet for a healthy pregnancy

2009-01-11T20:19:00.000-08:00

The nutrients you consume through your diet are of huge importance to the healthy development of your growing baby. Nutritional must-haves for pregnancy include:

Protein

This is vital to sustain your baby’s growth and development. Sources include lean red meat, poultry, pulses, beans, soybeans, tofu, eggs and cheese. A word of caution about certain dairy products: pregnant women should avoid soft and mold-ripened (blue) cheeses such as Brie and Camembert due to the potential risk of listeria, a bacteria that can cause miscarriage and premature birth. Listeria may also be present in unpasteurized dairy products and ready-to-eat foods such as hot dogs and deli meats. In addition, make sure eggs are well cooked as there is a small risk of salmonella in undercooked eggs.

Fiber

Pregnancy hormones that relax your muscles and ligaments can have the same effect on your digestive tract and many women report constipation in pregnancy. Eating plenty of fiber (find it in whole grains and fruit and veg) can help you avoid this.

Carbohydrates

These are important as a source of energy that will help your baby to grow. Avoid refined carbs (white bread, rice and pasta) in favor of unrefined – wholegrain cereal and bread, brown rice and fruit and veg.

Folate

This B vitamin is crucial for the healthy development of your baby’s brain and spinal cord and reduces the risk of neural tube defects such as spina bifida. Research also suggests it can protect against childhood leukemia. The best food sources are leafy green vegetables such as spinach and kale, broccoli, citrus fruits, lentils, brown rice and chickpeas. Supplement your intake of folate by taking a 400mcg daily supplement of folic acid (the synthetic version of folate) well before you even start trying for a baby, increasing to a 600mcg supplement once you find out you’re pregnant.

Calcium

This mineral is crucial for the development of your baby’s teeth and bones, and also helps keep your muscles strong and healthy. If he doesn’t get enough calcium to help build his bones, your baby will tap in to your calcium stores and deplete them. Vitamin D is essential for effective calcium absorption and is found in sunlight as well as sardines, salmon, milk, cheese, yogurt, and spinach.

Iron

You need this to ensure a good supply of red blood cells, which transport oxygen to your baby and your own muscles and organs. Natural sources include lean red meat, wholegrain bread and cereal, kidney beans, spinach and dried fruits. Vitamin C increases iron absorption, so drink OJ with your iron-rich meal; tea (which contains tannin) inhibits iron absorption and should be avoided if possible. Vegetarian women may be more prone to anemia (iron deficiency), especially in the later stages of pregnancy, as iron derived from plant sources is harder for the body to process. Your OB-GYN or nurse-midwife may advise you take a supplement.

Vitamin C

This is essential for the development of your baby’s skin, bones and tendons. It helps tissue repair itself and heightens your body’s resistance to infection. It also helps your body to absorb iron properly. The best food sources of vitamin C are citrus fruits, broccoli, tomatoes, spinach and potatoes.

Vitamin B12

This helps our bodies process folate and also assists in making red blood cells and keeping the nervous system healthy. It’s found in poultry, red meat, liver, fish, cheese, yeast and eggs. Getting enough can be a challenge for vegetarians and vegans, so take a prenatal supplement that contains this vitamin.

Vitamin B6

This helps our bodies utilize energy from the protein and carbohydrates that we eat. It is also helps oxygen carrying hemoglobin to form. It will aid your baby’s overall development and may help ease morning sickness during the first trimester. The best dietary sources of B6 are salmon, eggs, green leafy vegetables, watermelons, bananas, soy beans, peanuts, milk, potatoes, bread, beef, liver, pork and some fortified breakfast cereals.

Vitamin A

Also known as retinol, this aids in the development of your baby’s eyesight, tooth enamel, hair and thyroid gland. It also promotes cell growth and resistance to infection. Food sources of vitamin A are plentiful (they include carrots, dairy products, leafy green vegetables and sweet potatoes) and most of us get what we need from our diet. An excess of vitamin A can be harmful so avoid supplements.

Vitamin D

This is manufactured by our bodies when we’re exposed to sunlight so if you cover up when you’re outside (perhaps for religious reasons) speak to your OB-GYN or nurse-midwife about supplementing.

Selenium

This mineral is found in meat, fish and nuts – in fact, just one unshelled Brazil nut contains 100mcg (the daily recommended dietary intake is 200mcg). A recent UK study found that slightly increasing selenium levels might help to prevent pre-eclampsia in women who were likely to be prone to the condition.

Fluids

Water, herbal teas and unsweetened natural fruit juices are essential to ensure you’re well hydrated. It’s likely you’ll be thirstier than before and it’s important not to let yourself dehydrate, as this can make you feel tired, dizzy and hungry, as well as increasing the risk of headaches. Fluids to avoid are caffeine containing tea, coffee, soda and, of course, alcohol.

Consult your OB-GYN or nurse-midwife for further advice in this area and check with them before taking any vitamin or mineral supplements.

Perempuan, Apa yang Kau Cari?

2009-01-09T00:39:00.000-08:00

Refleksi di Peringatan Hari Perempuan Internasional, 8 Maret

Neni Utami Adiningsih

BOCAH mungil bergaun dan bersepatu merah muda itu tampak cantik. Di kepalanya bertengger mahkota dari karton berhias. Naya, nama bocah itu, merayakan ulang tahun pertamanya bersama teman-temannya sore itu. Namun, ia tidak merayakannya di rumah atau di restoran cepat saji seperti biasa dilakukan anak-anak dari keluarga kelas menengah. Ia merayakan ulang tahunnya di tempat penitipan anak (TPA) Sasana Bina Balita (SSB) Mitra.

Demikian alinea awal dari ulasan di Pembaruan (2/3) tentang tren menitipkan buah hati di TPA. Sebuah ulasan yang sungguh menarik untuk dikritisi.

Tiga, dua, bahkan satu dekade lalu, kondisi seperti ini tentulah peristiwa langka. Ketika itu, apalagi untuk anak yang masih seusia itu (satu tahun), rumahlah yang menjadi tempat dominan merayakan acara ulang tahun. Ada ibu yang sibuk menyiapkan kue tart serta aneka makanan ringan. Ada ayah yang sibuk memasang pita dan balon menyesaki ruang tamu. Ada anak-anak tetangga yang riuh berceloteh. Seakan tidak mau kalah ramai dengan celotehan ibu-ibu yang mengantar mereka.

Kini, kondisi seperti itu mulai tergeser. Seiring dengan semakin banyaknya perempuan yang bekerja di ruang publik, menjadi ibu publik, semakin banyak pula bermunculan ragam layanan jasa guna menggantikan fungsi keibuan. Salah satunya berupa TPA yang berfungsi menggantikan suasana rumah, lengkap dengan keberadaan sosok ibu sebagai pengasuh, perawat serta pendidik anak.

Kue tart, balon, pita, memang semuanya masih tetap ada, masih memeriahkan suasana ulang tahun, tapi sudah tidak lagi mendapat "sentuhan" tangan ayah-ibu. Orangtua tinggal menyediakan sejumlah uang, dan semuanya beres.

Bahkan kalau kesibukan kerja begitu menumpuk, orangtua pun tidak perlu hadir di acara tersebut. Toh sudah ada "ibu-ibu (karena ada banyak) pengganti" yang siap untuk memberikan kecupan sayang serta mengucapkan "selamat ulang tahun sayangku..."

Female Modesty

Bicara tentang keberadaan TPA, sesungguhnya hal ini sudah diramalkan akan terjadi oleh Socrates, seorang filsuf Yunani, dalam karyanya Plato's Republic, ketika ia mengulas gagasan tentang female modesty, yaitu karakter yang membedakan antara laki-laki dan perempuan, seperti kelembutan serta sifat keibuan.

Menurut Socrates, bila perempuan ingin "menyamakan" diri dengan laki-laki (seperti yang kini sedang gencar digaungkan), terutama di kancah publik, perempuan harus menghilangkan female modesty yang ada pada dirinya. Perempuan, sebagai seorang ibu, tidak perlu lagi intens melakukan relasi dengan anaknya. Ibu juga tidak perlu lagi menghiraukan "rasa bersalah" yang ada dalam dirinya ketika ia "meninggalkan" anak-anaknya.

Perlahan namun pasti, ramalan, juga saran, Plato tersebut mulai terjadi. Terbukti saat ini "hilangkan rasa bersalah" menjadi slogan yang selalu ditularkan di antara para "ibu publik", serta disarankan kepada para perempuan yang ingin menjadi ibu publik

"Kan saya bekerja juga untuk anak, untuk memenuhi kebutuhannya, agar ia mendapatkan yang terbaik," demikian kalimat pembenaran yang selalu digaungkan setiap saat.

Pertanyaannya, jujurkah alasan tersebut?

Jangan-jangan keinginan tersebut sebagai selubung semata, sementara alasan sesungguhnya justru dilatarbelakangi oleh keegoisan pribadi perempuan yang ingin tampak bermanfaat bagi orang banyak, yang ingin tampak mengamalkan ilmu, yang ingin tampak tidak ketinggalan zaman, yang ingin tampak mandiri dan masih banyak keinginan lain.

Arlie Russel Hochschild, dalam bukunya The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work (1997), bercerita tentang orangtua yang "melarikan diri dari tekanan di rumah dengan bekerja".

Menurutnya, para ibu publik tersebut merasa lebih nyaman, lebih terhormat, dan lebih merasa puas bila berada di kantor daripada terbelenggu di rumah mengurus anak-anaknya.

Jangan-jangan keinginan untuk bekerja itu juga didasari oleh kesoktahuan perempuan masa kini akan nasibnya di masa mendatang, yang sepertinya akan terjadi perceraian, bahkan seakan-akan suaminya akan meninggal lebih dulu darinya, yang artinya ia harus mempersiapkan diri untuk menghadapi kondisi tersebut.

Jangan-jangan keinginan untuk bekerja itu sebagai langkah antisipasi agar terhindar dari kekerasan (domestik). Apalagi saat ini semua pihak, mulai dari LSM "properempuan", perguruan tinggi, juga lembaga-lembaga pemerintah termasuk Kementerian Pemberdayaan Perempuan, gencar menyosialisasikan kemandirian ekonomi sebagai upaya untuk menghindarkan perempuan dari tindak kekerasan (domestik).

Padahal asumsi ini masih perlu dikaji lebih mendalam kebenarannya. Terlebih sebuah penelitian yang dilakukan oleh Dr Hj Fathul Djannah SH MS (dkk) dengan responden para guru dan dosen (yang notabene mandiri secara ekonomi) di Medan (Sumatera Utara), ternyata menyimpulkan bahwa kemandirian ekonomi istri dengan bekerja tidak mencegah mereka dari kekerasan (domestik) yang dilakukan suami.

Bahkan penelitian ini menunjukkan bahwa beberapa bentuk kekerasan berkaitan secara langsung atau tidak langsung dengan bekerjanya mereka di ruang publik.

Belum lagi adanya jargon "yang penting kualitas bukan kuantitas", yang menjadi senjata andalan para ibu publik, semakin membuat mereka merasa tenang meninggalkan anak-anaknya. Mereka menyediakan waktu Sabtu dan Minggu atau hari libur bagi anak-anaknya

Bila ditelaah, hal ini adalah bentuk lain keegoisan ibu publik. Setelah di hari kerja (week days) dengan sepihak (tanpa kompromi dengan anak) memutuskan untuk meninggalkan anak-anaknya dengan orang lain, di hari libur (week end), dengan alasan untuk menjaga kualitas hubungan dengan anak, sekali lagi, secara sepihak mereka memutuskan bahwa anak-anak harus mau bersama dengannya.

Bagaimana bila pada "hari libur ibu" tersebut anak-anaknya justru sedang ingin bersama temannya atau justru ingin sendirian saja, tidak ingin bersama siapa pun, termasuk dengan ibunya?

Bahkan saat ini negosiasi pengasuhan anak bak negosiasi dagang, mana yang lebih memerlukan biaya dan pengorbanan (waktu serta psikis) lebih sedikit namun memberikan keuntungan lebih besar, itulah yang dipilih.

Menitipkan anak di TPA sekelas SBB Mitra misalnya, yang terletak di daerah perkantoran elite Ibukota, "hanya" Rp 500.000 per bulan. Tentu saja biaya ini, lima, 10, bahkan 20 kali lebih rendah dari pendapatan para ibu publik yang bekerja di kantor seputar Jalan Gatot Subroto - Jalan Jenderal Sudirman. Dari sudut negosiasi dagang, tentu saja hal ini sangat menguntungkan. Apalagi para ibu publik tinggal terima beres.

Pagi hari, sekitar jam 07.00, para ibu publik tinggal mengantarkan anak-anaknya ke TPA. Mereka tidak perlu sibuk menyediakan, apalagi menyuapi, sarapan untuk si kecil, tidak perlu menghabiskan waktu untuk menemaninya bermain, mengajarinya berjalan, berbicara, bersopan santun, tidak juga perlu menghabiskan waktu untuk mendongeng sebelum si kecil tidur siang

Mereka tidak perlu bergelut dengan popok bau. Juga tidak perlu jengkel melihat rumah yang kotor dan berantakan akibat ulah si mungil. Kenapa bisa demikian? Karena semua itu akan dilakukan oleh para "ibu pengganti". Sore hari, mereka tinggal menjemput si mungil yang sudah dalam keadaan bersih dan kenyang.

Belum lagi mereka justru merasa bahwa TPA telah membuat anaknya menjadi lebih baik. Seperti halnya yang diungkapkan oleh Nurbaity (37) yang menjadi karyawan sebuah bank.

Menurutnya, anak pertamanya, Noval (2,5 tahun), yang sudah dititipkan di TPA sejak usia satu tahun, tumbuh menjadi anak yang berani dan kritis, tidak takut menghadapi orang baru, rajin bertanya tentang segala hal, dan menjadi orang yang teratur.

Tidak pelak, ia pun ingin anak keduanya mengalami hal yang sama sehingga ia pun menitipkan anak keduanya yang masih berusia 3 bulan ke TPA (Pembaruan, 2/3).

Di masa mendatang, besar kemungkinan rasa tenang para ibu publik ini untuk meninggalkan anak-anaknya di TPA akan semakin bertambah.

Sebab kemajuan teknologi informasi akan memungkinkan TPA-TPA elite memasang kamera yang dapat diakses melalui internet dari ruang kantor mereka

Apa yang Dicari?

Tapi anehnya, setelah semua yang dilakukan perempuan modern (dan berpendidikan) terhadap anak-anaknya, ternyata mereka tetap saja ingin mendapat anggapan sebagai ibu yang memedulikan anak-anaknya. Mereka tidak ingin melepaskan female modesty yang ada dalam dirinya.

Buktinya mereka selalu berucap, "Walaupun bekerja, saya tetap menomorsatukan keluarga."

Para ibu publik tersebut tetap saja akan tersinggung, bahkan marah, bila ada yang menganggapnya tidak mengasuh dan merawat anak-anaknya. Mereka juga tidak mau bila dianggap lebih mementingkan karier daripada anak-anaknya.

Dengan minimnya waktu (kualitasnya pun masih perlu dipertanyakan, bukankah tenaga dan pikirannya sudah terkuras di ruang publik?) mereka terhadap proses pengasuhan anak-anaknya, mereka tidak berani mengakui bahwa orang lainlah yang membuat sehat, membuat pintar, bahkan membuat bermoral anak-anaknya.

Dengan kondisi ambigu yang seperti ini, tidaklah berlebihan bila kemudian muncul pertanyaan, "Perempuan, sebenarnya apa yang engkau cari...?"

Mudah-mudahan momen Hari Perempuan Intenasional (8 Maret) ini menjadi saat tepat bagi para perempuan untuk mengungkapkan jawabannya... secara jujur

join our network : http://www.dbc-networks.co.cc

Agar Ibu Bekerja Tetap Dekat dengan Anak di Rumah

2009-01-09T00:23:00.000-08:00

Semakin tingginya biaya hidup dewasa ini mendorong banyaknya pasangan orang tua yang bekerja demi memenuhi kebutuhan keluarga. Jika dulu ibu selalu di rumah untuk mengasuh anak, kini perannya digantikan oleh pengasuh. Efeknya, anak cenderung lebih dekat dengan pengasuh di rumah ketimbang dengan ibu kandungnya.

Cuek, menangis saat digendong, tak mau diajak bermain, selalu mencari pengasuh saat sedih atau menangis adalah beberapa contoh sikap balita yang tidak dekat dengan ibu kandungnya. Hal ini tidak perlu terjadi seandainya sang ibu memiliki kualitas kedekatan yang baik dengan buah hatinya

Ada banyak hal yang bisa dilakukan ibu yang bekerja agar tetap dekat dengan si anak, antara lain:
1. Sempatkan memandikan anak di pagi hari sebelum berangkat kerja. Selain menjalin kedekatan, anakpun akan terbiasa bangun pagi sedari balita.

2. Bila jarak kantor tidak terlalu jauh dan masih ada waktu luang, ada baiknya jika Anda membiasakan sarapan bersama di meja makan. Dengan begitu, Anda masih sempat menyuapi dan bercengkrama dengan balita di rumah.

3. Di sela-sela waktu luang di kantor, cobalah sesekali menelponnya di rumah. Walaupun ia masih menggunakan bahasa bayi, setidaknya dapat bercakap-cakap dan membuatnya mengenali suara Anda. Disamping itu, Anda pun bisa memantau keadaannya di rumah.

4. Sepulang kerja, cobalah untuk sekadar menggendong atau mengajaknya bermain. Jangan pernah gengsi bertingkah manja atau berakting sebagai teman bermainnya. Biasanya anak-anak lebih suka pada orang tua yang mau mernahami dunia mereka.

5. Jangan pernah pelit memberi pujian pada anak yang telah bertingkah baik. Terlalu banyak larangan, malah membuat mereka tidak lagi bisa membedakan mana yang berbahaya dan mana yang tidak disukai oleh orang tuanya.

6. Mengantarnya tidur sambil membacakan dongeng merupakan proses pendekatan yang paling disukai anak. Selain itu, mendongengkan anak juga berperan dalam proses perkembangan kognitif anak, terutama daya imajinasinya.

7. Jika sampai di rumah sudah terlalu larut, sempatkan mampir ke kamarnya untuk sekadar memeluk dan menciumnya.

8. Di akhir minggu, sekadar mengantar sekolah dan menungguinya selama beberapa saat akan membuat anak merasa bangga dan lebih dekat dengan orang tuanya.

9: Bersama-sama melakukan permainan yang disukai anak seperti bersepeda, berenang, bermain pistol air, atau sekadar bersenda gurau akan meningkatkan keintiman orang tua dan anak

join our network : http://www.dbc-networks.co.cc

Ibu Bekerja & Dampaknya bagi Perkembangan Anak

2009-01-09T00:18:00.000-08:00

Kontribusi dari M. Ninik Handayani, S.Psi.
27.09.2006 16:17 WIB

Salah satu dampak krisis moneter adalah bertambahnya kebutuhan yang tidak dapat terpenuhi karena semakin mahalnya harga-harga. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut salah satu caranya adalah menambah penghasilan keluarga...akhirnya kalau biasanya hanya ayah yang bekerja sekarang ibupun ikut bekerja.

Ibu yang ikut bekerja mempunyai banyak pilihan. Ada ibu yang memilih bekerja di rumah dan ada ibu yang memilih bekerja di luar rumah. Jika ibu memilih bekerja di luar rumah maka ibu harus pandai-pandai mengatur waktu untuk keluarga karena pada hakekatnya seorang ibu mempunyai tugas utama yaitu mengatur urusan rumah tangga termasuk mengawasi, mengatur dan membimbing anak-anak. Apalagi jika ibu mempunyai anak yang masih kecil atau balita maka seorang ibu harus tahu betul bagaimana mengatur waktu dengan bijaksana. Seorang anak usia 0-5 tahun masih sangat tergantung dengan ibunya. Karena anak usia 0-5 tahun belum dapat melakukan tugas pribadinya seperti makan, mandi, belajar, dan sebagainya. Mereka masih perlu bantuan dari orang tua dalam melakukan pekerjaan-pekerjaan tersebut. Bila anak itu dititipkan pada seorang pembantu maka orang tua atau khususnya ibu harus tahu betul bahwa pembantu tersebut mampu membimbing dan membantu anak-anak dalam melakukan pekerjaannya. Kalau pembantu ternyata tidak dapat melakukannya maka anak-anak yang akan menderita kerugian.

Pembentukan kepribadian seorang anak dimulai ketika anak berusia 0-5 tahun. Anak akan belajar dari orang-orang dan lingkungan sekitarnya tentang hal-hal yang dilakukan oleh orang-orang di sekitarnya. Anak yang berada di lingkungan orang-orang yang sering marah, memukul, dan melakukan tindakan kekerasan lainnya, anak tersebut juga akan bertumbuh menjadi pribadi yang keras. Untuk itu ibu atau orang tua harus bijaksana dalam menitipkan anak sewaktu orang tua bekerja.

Kadang-kadang hanya karena lingkungan yang kurang mendukung sewaktu anak masih kecil akan mengakibatkan dampak yang negatif bagi pertumbuhan kepribadian anak pada usia selanjutnya. Seperti kasus-kasus kenakalan remaja, keterlibatan anak dalam dunia narkoba, dan sebagainya bisa jadi karena pembentukan kepribadian di masa kanak-kanak yang tidak terbentuk dengan baik.

Untuk itu maka ibu yang bekerja di luar rumah harus bijaksana mengatur waktu. Bekerja untuk memenuhi kebutuhan keluarga memang sangat mulia, tetapi tetap harus diingat bahwa tugas utama seorang ibu adalah mengatur rumah tangga. Ibu yang harus berangkat bekerja pagi hari dan pulang pada sore hari tetap harus meluangkan waktu untuk berkomunikasi, bercanda, memeriksa tugas-tugas sekolahnya meskipun ibu sangat capek setelah seharian bekerja di luar rumah. Tetapi pengorbanan tersebut akan menjadi suatu kebahagiaan jika melihat anak-anaknya bertumbuh menjadi pribadi yang kuat dan stabil.

Sedangkan untuk ibu yang bekerja di dalam rumahpun tetap harus mampu mengatur waktu dengan bijaksana.

Tetapi tugas tersebut tentunya bukan hanya tugas ibu saja tetapi ayah juga harus ikut menolong ibu untuk melakukan tugas-tugas rumah tangga sehingga keutuhan dan keharmonisan rumah tanggapun akan tetap terjaga dengan baik.

Sumber: http://www.iqeq.web.id/anak/anak06.shtml

Ibu Bekerja: Bahagia di Rumah dan Kantor

2009-01-09T00:06:00.000-08:00

Tak mudah menemukan titik keseimbangan bagi ibu yang bekerja di luar rumah. Tetapi Anda harus sadar dan konsekuen dengan pilihan. Anda pun jadi ibu bekerja yang bahagia dan seimbang.

Ketika kita memilih peran menjadi ibu bekerja, seharusnya tak ada alasan tiba-tiba merasa ragu bahkan menyesal harus meninggalkan si kecil untuk bekerja. Mengapa? Saat memilih Anda tentu telah dengan sadar menerima tugas dan harus berperan total, sebagai ibu balita sekaligus bekerja di luar rumah. Sebagai karyawati atau pebisnis atau apa pun peran Anda di luar kodrat menjadi ibu.

Memang tak dapat dipungkiri ada saja situasi yang kemudian membuat Anda melangkah ke luar rumah dengan gamang. Yang salah bukan Anda, bukan situasi atau pekerjaan Anda. Kuncinya adalah pengelolaan yang baik serta kesempatan untuk selalu melakukan refleksi diri dan evaluasi.

Situasi menegangkan. Situasi tipikal berikut ini, biasanya akan membuat hampir semua ibu bekerja ragu berangkat kerja, plus terselip rasa bersalah:

Anak sakit. Ibu mana yang tak “tersayat” hatinya mendengar si kecil tiba-tiba sakit?! Menghadapi situasi ini, yang pertama harus Anda lakukan adalah bersikap tenang. Mintalah pengasuh atau si Mbak mengukur temperatur tubuhnya atau melaporkan keadaan si kecil setiap 10 – 15 menit sekali setelah diberi pertolongan pertama. Dalam waktu yang sama Anda bisa minta izin kepada atasan, untuk pulang lebih cepat atau tidak bekerja pada hari itu. Jangan lupa juga berkoordinasi dengan rekan kerja. Tujuannya agar Anda dapat merawat si kecil dengan tenang.
Rumah tanpa pembantu. Ini biasanya terjadi menjelang dan pasca hari raya. Anda tak perlu bingung menghadapinya sendiri, cobalah bekerjasama dengan pasangan. Mungkinkah si kecil dititip sementara ke rumah kakek-nenek? Atau kalau Anda punya saudara yang tinggal berdekatan, bisakah Anda meminta bantuannya untuk menjaga sementara. Lebih baik lagi jika Anda dan suami bisa menjaga dan cuti sejenak. Atau, paling tidak menjaga si kecil dan mengurus rumah secara bergantian.
Peristiwa khusus. Suami tiba-tiba sakit, anak rewel, pesta ulang tahun anak atau anniversary dan lainnya. Kerapkali ibu bekerja merasa dirinya tak berdaya. Inginnya sih menangani semuanya, tapi apa daya Anda harus menghadiri rapat penting. Sudah begini rasanya iri sekali melihat rekan ibu lainnya yang bisa total di rumah dan tak perlu bingung menghadapi situasi seperti ini.

Sekali lagi karena urusan rumah dan anak bukan hanya urusan Anda sendiri, libatkan pasangan selalu dalam menyelesaikan berbagai persoalan dalam rumah. Senantiasa diskusikan dengan pasangan pembagian tugas dan peran masing-masing. Termasuk, business plan atau jadwal tugas di kantor.

Apabila Anda sedang menghadapi one of those days, misalnya suami tiba-tiba sakit, atau anak rewel tak terkendali dan butuh pelukan Anda, coba pertimbangkan: mungkinkah Anda satu hari saja bekerja di rumah dengan membawa pekerjaan pulang? Kalau tidak, coba pikirkan tentang jejaring sekitar Anda. Misalnya, keluarga terdekat, terutama kakek-nenek. Tak ada salahnya juga Anda bicarakan dengan rekan kerja dan atasan, siapa tahu masukan dari mereka bisa jadi solusi tambahan

Seninya hidup dan sikap rasional. Untuk menyeimbangkan diri dalam dua dunia dan merasa happy menjalankan keduanya memang penuh dinamika. Kuncinya, organisasi diri dan sikap rasional. Berikut tipsnya:

Secara berkala evaluasi diri: apakah prioritas hidup saya? Apakah anak, keluarga, pekerjaan atau diri sendiri? Buatlah daftar yang mengurutkan hal terpenting sebagai nomor 1, 2 dan seterusnya.
Tentu tujuan dari pilihan Anda menjadi ibu bekerja: apakah saya bekerja demi penghasilan tambahan, atau karena pekerjaan yang menarik, atau semata-mata aktualisasi diri.
Buatlah daftar tujuan dan urutkan sesuai prioritas Anda.
Buat daftar target berdasarkan tujuan Anda sebagai ibu dan karyawati atau pebisnis, ini bisa dibuat dalam dua kolom berbeda. Tambahkan keterangan perihal waktu tenggatnya. Rinci target dalam tugas-tugas sederhana agar dapat diselesaikan secara mencicil

Tentu saja, organisasi diri saja tak cukup. Karena hidup adalah seni! Lengkapi derap langkah tegar Anda dengan sentuhan keibuan, kerjasama serta komunikasi dengan pasangan dan lingkungan sekitar Anda, termasuk lingkungan kerja atau jejaring lain seperti komunitas milis, plus sikap fleksibel. Untuk yang terakhir disebutkan, sama artinya dengan tak bersikap terlalu keras terhadap diri sendiri. Bukankah, tujuan hidup ini untuk dinikmati?!

Obama for President ... of Indonesia

2009-01-09T00:05:00.001-08:00

oleh : Julia Suryakusuma, Melbourne
Sumber: The Jakarta Post, edisi Senin 29 November 2006

The Oct. 23 issue of TIME featured Barack Obama, the new star of the
Democratic Party. He embodies much that is good about the U.S.
Inclusive and seeking to stand above race, religion, class and party
politics, he preaches a message of unity, speaking for almost
everyone -- black, white, liberal, conservative, immigrant, native-
born, women and men. He cultivates this image of being a politician
above party ideology and is admired and respected by Democrats and
Republicans alike.

Obama's rise to (political) prominence has been meteoric, from
virtually unknown Illinois legislator to "a phenomenon that we've
never seen before", likened to Abraham Lincoln, Martin Luther King
and Bill Clinton. He's currently the sole African-American in the
U.S. Senate and only the third in the past 100 years. He's expected
to run for the presidency in 2008, and if he wins, he would become
the first black American president. Wow.

So what is the appeal of this is this young, 45 year-old,
charismatic wunderkind, a cross between pastor, professor and rock
star? Fundamentally, Obama seems to address a long-held need among
Americans for integrity, faith, authenticity, a sense of purpose,
meaning and someone who sees the bigger picture -- a feeling that
someone out there cares and is listening to them.

I read about Obama's life and read his speeches, with a whole gamut
of emotions: Fascination, wonder, admiration, but also much sadness,
love and longing. You see, Obama's mother, Ann Dunham, was one of my
closest friends. I say "was" because she died of ovarian cancer in
1995, aged only 52. As I write this column today on her birthday,
Nov. 27, she would have turned 63.

Ann was an anthropologist. Her doctorate research was on cottage
industries in Java and she had a deep love for this country. I had
been friends with her since 1981, when I was guest-editor of Prisma,
a social-science journal, and had asked her to write an essay about
village women in Indonesia. She ended up not writing it, but we
became very close friends. There were very few details of each
other's lives we did not know and we consulted each other on so many
things. More than five years after she died, I still had imaginary
conversations with her.

Ann was one of the kindest, most warm-hearted, sensitive, generous
people I have known. She was also funny, intelligent, knowledgeable,
well-read and had a sunny, engaging personality. When I remember
her, it's always her big smile that appears in my mind.

I knew Maya, her daughter with Sutoro, Ann's Indonesian husband,
since Maya was 6, and I had met Berry (as Ann called Barack) at
Ann's South Jakarta home when he came visiting. He was then a
Harvard law student and even skinnier than he is now. I remember her
intense pride when she told me in 1990 that Berry had been elected
president of the Harvard Law Review, the first ever African-American
in that position.

Berry's father was a Kenyan politician, a Muslim (although later an
atheist) who died in a car accident in 1982. I didn't know Berry's
father, but Ann's stories indicated that Berry had inherited the
best of both his parents' qualities and skills. Perhaps Berry got
the political acumen and rhetorical skills for which he is now
famous from his father, but I certainly see his mother in his
compassion, warmth and concern for others, qualities that set him
apart from other politicians.

As I sit here writing today, I wish more than ever that Ann were
still alive. I cannot imagine her excitement and pride to see her
son named as the possible next president of the United States. And I
think she would also see Berry as a great inspiration for Indonesia,
her adopted home. The dilemma Obama faces, a choice between communal-
sectarian and policy-based politics is one that Indonesians also
face.

Obama has identified the U.S. as a country that has divided sharply
along racial and religious lines which politicians exploit for their
narrow power interests. His "Call to Renewal" speech about faith and
politics, delivered on June 28 this year, could have been about
Indonesia.

He says, "given the increasing diversity of America's population,
the dangers of sectarianism have never been greater. Whatever we
once were, we are no longer just a Christian nation; we are also a
Jewish nation, a Muslim nation, a Buddhist nation, a Hindu nation,
and a nation of nonbelievers".

Acknowledging the need for faith in politics, Obama also exhorts
people to reconcile faith with a modern, pluralistic
democracy. "Democracy demands that the religiously-motivated
translate their concerns into universal, rather than religion-
specific, values. It requires that their proposals be subject to
argument, and amenable to reason ... Politics depends on our ability
to persuade each other of common aims based on a common reality. It
involves the compromise, the art of what's possible".

Solving the myriad problems facing pluralist nations such as the
U.S. and Indonesia will requires changes to government policy, but
it also needs committed political will. Obama, while running for
higher office, acknowledges that government has its limitations, and
that the basis for real change is within ourselves.

Titik Kemuliaan Ibu Rumah Tangga

2009-01-08T23:47:00.000-08:00

Ditulis pada April 2, 2008 oleh yudiherdadi

Rasa kasih sayang dalam rumah tangga memerlukan satu poros utama, dan ia adalah wanita yang menjadi ibu rumah tangga. Tanpa kehadiran ibu rumah tangga, maka rumah tangga akan kering tanpa makna.”

Marilyn Monroe , menulis sepucuk surat untuk kaum wanita seluruh dunia. Bintang iklan yang juga supermodel paling populer itu menyampaikan sebuah penyesalannya menjalani kehidupan di dunia ini. Salah satu kutipan dalam suratnya tersebut sebagai berikut:

”.Waspadailah popularitas wahai wanita.Waspadailah setiap kegemerlapan yang menipumu. Saya adalah wanita termalang di muka bumi ini, sebab saya tidak bisa menjadi seorang ibu. Sesungguhnya wanita itu seharusnya menjadi penghuni rumah utama. Kehidupan berumah tangga dan berkeluarga secara mulia di atas segalanya. Sesungguhnya kebahagiaan wanita yang hakiki adalah dalam kehidupan rumah tangga yang mulia dan suci, bahkan kehidupan berumah tangga adalah simbol kebahagiaan wanita dan manusiawi.”Marilyn Monroe tak sendirian. Kini, banyak kaum perempuan barat mengikuti penyesalan Marilyn Monroe. Penyesalan ini lahir dari banyak hal yang telah mereka lakukan di luar fitrah mereka. Mereka menyesal atas kesibukannya di luar rumah. Karena kesibukan mereka di luar rumah, keluarga mereka menjadi rentan dihinggapi berbagai masalah

Penyelewengan, perselingkuhan suami istri, adalah masalah dominan yang kerap mengunjungi mereka. Karenanya, kegoncangan kehidupan rumah tangga, penyelewengan pendidikan anak yang menyebabkan mereka terlantar dan sengsara menjadi pelengkap penyesalan mereka. Tentu, secara fitrah, tak adaseorang wanita (ibu) yang tak menangis hatinya saat melihat anak-anaknya memiliki moral yang rusak, bebas berzina, hamil di luar nikah, aborsi, dan lain-lain. Tapi, inilah yang terjadi di barat sana.
Kaum wanita yang hidup dalam liberalisme barat mulai menyadari bahwa persamaan, kesetaraan, dan kebebasan yang didengungkan banyak kaumnya di negeri mereka, sebetulnya telah merampas kebahagiaan mereka sendiri.

MONROE berharap menjadi seorang ibu yang baik. Bahkan, ia menyatakan sendiri bahwa kebahagiaan hakiki seorang wanita adalah ketika ia mampu menjadi ibu, yang berkiprah total dalam kehidupan rumah tangga dan keluarganya. Berkhidmat dan taat sepenuhnya kepada suami, melahirkan anak, mendidiknya,membesarkannya, menjadikan mereka generasi yang taat kepada orangtua, dan generasi penerus perjuangan yang akan mampu mewujudkan peradaban mulia.

Tentu, Monroe dan banyak kaum wanita yang kemudian menyadari kekeliruannya selama ini, melihat sebuah kemuliaan dalam status itu. Dan, secara tidak langsung, ia menyanggah bahwa kebahagiaan hakiki seorang wanita ada dalam gemerlapnya harta, tingginya kedudukan, pesatnya karier, dan lain-lain.

Sesungguhnya, yang Monroe lihat adalah sebuah kebenaran yang menempatkan wanita, terutama ibu, dalam posisi yang sangat mulia. Seorang bijak mengatakan : “Anda yang beraktivitas di luar rumah,baik Anda sebagai dokter, dosen di perguruan tinggi, atau profesi-profesi akademis lainnya yang pada tempatnya tentu relevan, tetap harus memberikan kiprahnya di dalam rumah. Masalah keibuan, status sebagai istri, rumah dan rumah tangga, semuanya merupakan hal amat fundamental dan vital. Anda bukanlah wanita yang sempurna jika Anda tidak menangan urusan di dalam rumah. Rasa kasih sayang dalam rumah tangga memerlukan satu poros utama, dan itu ialah wanita yang menjadi ibu rumah tangga. Tanpa kehadiran ibu rumah tangga, maka rumah tangga akan kering tanpa makna.”

Dr. Mien Uno, salah seorang tokoh perempuan negeri ini mengungkapkan hal senada. “Saya menganggap bahwa ibu rumah tangga adalah karir yang sangat terhormat. Akan tetapi, banyak masyarakat kita yang berpendapat bahwa status ibu rumah tangga bukanlah karir karena tidak bergerak dalam lingkup publik. Saya tidak mengerti yang dimaksudkan dengan lingkup publik. Bagaimanapun, menurut pendapat saya, justru ibu rumah tangga adalah posisi yang sangat terhormat karena dia melingkupi faktor-faktor sosial dengan keluarga, dengan masyarakat. Dia peletak dasar agama, kemudian sebagai seorang pendidik yang baik. Karenanya, dia berkarir sebagai ibu rumah tangga.”

Sebuah puisi dari Chages, Challenges and Choices: Women in Develompent in Papua New Guinea, mungkin menjadi daftar lanjutan layaknya posisi ibu rumah tangga mendapat tempat terhormat dan mulia. Berikut bait-bait puisi yang dimaksud:

Istriku Yang Tidak Bekerja
Suatu ketika
Siapa yang mengerik sagu?
Siapa merawat ternak itu?
Menjadi tumbuh dan menjual makanannya
Hingga keluarga bertahan
Siapa menimba air di sumur?
Merawat dan menyayang anak-anak itu?
Merawat yang sakit?
Yang pekerjaannya menghabiskan waktu
Yang bagi lelaki untuk minum kopi, merokok, berpolitik
dengan temannya?
Siapa hatinya tercurah bagi anak-anak?
Yang perjuangannya
Tak terlihat
Tak terdengar
Tak dihargai
Tak terbantu
Membantu pembangunan?
Siapa peduli untuk bilang
Benarkah Istriku tidak bekerja?

Keterhormatan profesi ibu rumah tangga tentu tidak berhenti di titik itu. Sorang ibu rumah tangga harus berpuas hati dengan pasangannya, demikian juga sebaliknya. Mereka haru menanamkan kesetiaan dalam kehidupannya. Seorang ibu ruma tangga sepatutnya tahu kesenangan suami. Menyediakan segala keperluan yang disukainya terlebih dahulu, sebelum memint sesuatu darinya. Seorang ibu rumah tangga harus berupaya menumbuhkan rasa suka dan duka bersama keluarganya. Dan rahmah, berarti seorang ibu rumah tangga harus senantiasa mendasarkan setiap perilaku dan aktivitasnya di dalam rumah kepada akhlak yang mulia, serta tahu bersyukur atas nikmat yang diperoleh.

Namun demikian, menjadi ibu rumah tangga yang mendapat kehormatan dan kemuliaan memerlukan kelayakan yang cukup. Wanita yang berhati batu, tidak pandai menaati suami, sering menuntut hak dan mengada-adakan masalah, tetapi gagal menunaikan tanggungjawab, tidak layak mendapat tempa terhormat dan mulia itu. Apalagi ia tidak mampu mewujudkan kehormatan anak-anaknya yang bakal menyambung kehidupan rumah tangga dan mewujudkan peradaban mulia. Kini, dengan catatan daftar kehormatan ibu rumah tangga, masih adakah yang menyebut bahwa ibu rumah tangga sebagai profesi terhina?

Mulia-nya Posisimu Sayang

2009-01-08T23:36:00.000-08:00

“Ah,…Cuma ibu rumah tangga aja kok!”

Written by Ummu Raihanah

“Ah,…Cuma ibu rumah tangga aja kok!” dengan malu-malu dan tersipu
seorang akhwat menjawab pertanyaan kawannya tentang aktifitas apa yang
di gelutinya sekarang. Sedangkan di kalangan ikhwan yang pernah
penulis temui, ada diantara mereka yang malu untuk menjawab profesi
istrinya bila istrinya bukan seorang dokter, insinyur, guru, atau
profesi terhormat lainnya. Maka jawaban yang muncul adalah :” biasa di
rumah saja, mengurus anak-anak, Cuma ibu RT aja,… ga ada aktifitas
lainnya!” Duh,sebegitu hinakah profesi ini ?
Padahal ketika penulis berinteraksi dengan wanita barat sewaktu di
negeri Kanguru diantara mereka ada yang menjawab, “Wow, profesi yang
hebat tidak semua wanita mau menekuninya, I can’t do that!”
Ya,..karena mereka melihat betapa sulitnya untuk menjadi istri
sekaligus ibu yang baik bagi anak-anak. Saking beratnya, mereka
memilih memasukkan anak-anak mereka di child care. Anda akan melihat
dengan mata kepala sendiri panjangnya daftar antrian para orangtua
yang ingin memasukkan anak-anak mereka ke tempat penitipan anak
(childcare). Anda harus menunggu minimal selama 6 bulan sebelum nama
anak anda di panggil*. Rata-rata mereka memilih bekerja daripada
mengasuh anak dirumah. Suatu fakta yang tidak bisa di pungkiri bahwa
para ibu dikalangan wanita barat memilih “melarikan diri” dari tugas
dan tanggungjawabnya sebagai ibu dengan bekerja. Mereka bilang kepada
penulis lebih mudah bekerja daripada tinggal dirumah mengasuh
anak.Mengasuh anak membuatku stress! Itu yang penulis dengar. Bukankah
itu suatu bukti bahwa mengurus anak-anak adalah suatu pekerjaan dan
tanggung jawab yang berat? Lalu dimana penghargaan masyarakat kita
terhadap ibu? Terlebih suami?
Itu baru dilihat dari satu sisi saja,…tidakkah anda melihat bahwa
seorang istri atau ibu dirumah tidak pernah berhenti dari
tugasnya?.Jika para suami mempunyai jam kerja yang terbatas antara
8-10 jam misalnya maka sesungguhnya seorang ibu rumah tangga mempunyai
jam kerja yang lebih panjang yaitu selama 24 jam. Ia harus standby
(selalu siap) kapan saja diperlukan. Bila diantara anggota keluarga
ada yang sakit, siapakah yang bergerak terlebih dahulu? Bukankan
seorang ibu/istri adalah dokter pribadi sekaligus perawat (suster)
bagi suami dan anak-anaknya? Karena beliaulah yang akan berusaha
meringankan beban sakit “sang pasien” dirumah sebelum di bawa kerumah
sakit (yang sebenarnya) apabila ternyata sang ibu tidak sanggup
mengobatinya. Pernahkah anda memikirkan berapa jumlah uang yang harus
anda keluarkan untuk membayar seorang dokter dan perawat pribadi
dirumah anda?
ukankah seorang ibu juga seorang psikolog? Karena tentu anda melihat
sendiri kenyataan ketika datang anak-anak mengeluh dan mengadu atas
kesusahan atau penderitaan yang mereka alami maka sang ibu berusaha
mencari jalan keluar dengan saran, nasehat dan belaian kasih sayang.
Begitupula suami ketika merasa resah dan gelisah bukankah istri
menjadi tempat curahan? Tak jarang para istri membantu suami
meringankan dan memberi jalan keluar terhadap masalah yang sedang
dihadapinya. Penulis lihat sendiri betapa mahalnya bayaran seorang
psikolog di Australia ada diantara mereka yang harus membayar $100
perjam dan tentu saja tidak ada jaminan mereka bisa membantu
menyelesaikan masalah yang sedang anda hadapi.
Bukankan seorang istri/ibu dituntut untuk pandai memasak? Pernahkah
anda membayangkan wahai para suami, anda memiliki juru masak dirumah
yang selalu siap anda perintah kapan saja anda mau. Anda memiliki juru
masak pribadi dirumah, ketika anda pulang ke rumah maka hidangan lezat
tersedia bagimu dan juga untuk anak-anakmu. Pernahkah anda
membayangkan berapa juta uang yang harus anda keluarkan untuk
mengundang juru masak pribadi datang kerumah anda?
Masih banyak sisi lain yang tidak mungkin penulis sebutkan satu
persatu. Anda tentu pernah membaca syair Arab yang sangat terkenal
yang berbunyi :” Al-Ummu madrasatun idza a’dadtaha ‘adadta sya’ban
tayyibul ‘araq” maknanya “seorang ibu adalah sebuah sekolah. Jika
engkau persiapkan dia dengan baik maka sungguh engkau telah
mempersiapkan sebuah generasi yang unggul”. Ditangan ibulah masa depan
generasi sebuah bangsa.Karena itulah islam sangat menghormati dan
menghargai profesi ini. Kenyataan yang tidak bisa di pungkiri bahwa
kedudukan ibu tiga kali lebih tinggi dibandingkan sang ayah.** Karena
Islam melihat tanggung jawab yang berat yang di emban seorang ibu, itu
menandakan bahwa menjadi seorang ibu rumah tangga adalah profesi yang
mulia dan sangat terhormat. Lalu mengapa kita masih malu ya ukhti??
Ayo,..angkatlah wajahmu dan katakan dengan bangga bahwa aku adalah
seorang “ibu rumah tangga!!” sebuah profesi yang sangat berat dan
tentu saja pahala yang sangat besar Allah sediakan untukmu. Al-jaza’u
min jinsil amal artinya balasan tergantung dari amal/perbuatan yang ia
lakukan.Semakin berat atau sulit sebuah amal dilakukan seorang hamba
maka pahala yang akan didapatinya pun semakin besar. Wallahu a’lam
bisshawwab

Footnote:
*Tak jarang para orang tua ada yang harus menunggu selama 1 tahun
karena penuh dan banyaknya antrian (waiting list) dari tahun
sebelumnya.
**Dari Abu Hurairah Radhiyallahu anhu, dia menceritakan, ada seorang
yang datang kepada Rasulullah Shalallahu Alaihi wa Salam seraya
bertanya :”Wahai Rasulullah, siapakah orang yang paling berhak saya
pergauli dengan baik?” Rasulullah menjawab: Ibumu! Orang itu bertanya
lagi: “Lalu siapa?” Ibumu! Jawab beliau. Lalu siapa lagi? Tanya orang
itu, Beliaupun menjawab: Ibumu!, Selanjutnya bertanya:”Lalu siapa?”
Beliau menjawab: Ayahmu” (Mutaffaqun Alaih).
Imam Nawawi mengatakan; Hadits tersebut memerintahkan agar senantiasa
berbuat baik kepada kaum kerabat dan yang paling berhak mendapatkannya
diantara mereka adalah ibu, lalu ayah dan selanjutnya orang-orang
terdekat.
Didahulukannya ibu dari mereka itu karena banyaknya pengorbanan,
pengabdian, kasih sayang yang telah diberikannya. Dan, karena seorang
ibu telah mengandung, menyusui, mendidik, dan tugas lainnya” tutur
para ulama (lihat Al-Jami’ Fi fiqh Nisa bab birru walidain Syaikh
Kamil ‘Uwaidah)
Muraja’ah oleh : Ustadz Eko Hariyanto Lc

Bukan Suami-suami Takut Istri

2009-01-08T20:05:00.000-08:00

Membaca judulnya yang hampir sama, pikiran anda pasti melintas pada tayangan sinetron di salah satu televisi swasta. Sinetron yang selalu menggambarkan suami-suami yang selalu menurut apa kata istri-istrinya. Suami-suami yang selalu bermain mata dengan wanita lain dan takut ketahuan oleh istri-istri mereka. Suami yang mau menyapu dan mengepel lantai karena perintah dan takut pada sang istri.

Bagaimana sih sebenarnya suami yang baik bagi seorang istri tetapi tidak dapat dikatakan sebagai suami yang takut istri?
1. Suami yang menjaga pandangannya pada wanita lain. Suami menjaga mata dan hatinya karena mencintai istrinya seorang. Suami yang takut bila mengikuti nafsunya akan menyakiti hati sang istri. Istri yang telah menjaga kehormatannya dan memberi anda keturunan, tidak layak untuk anda duakan.
Suami yang kemanapun anda pergi berpamitan dengan istri anda. Meminta izin pergi tidak hanya berlaku bagi istri kepada suami. Izin yang disertai dengan restu dan doa dari istri akan memberikan kemudahan bagi anda. Perasaan anda akan lebih terasa ringan dalam melangkah jika kepergian anda disertai ciuman ,senyuman dan doa dari istri.
Suami yang ikut andil dalam mengasuh dan menjaga anak. Suami tidak melepas tanggung jawabnya terhadap anak. Meskipun anda sebagai kepala keluarga telah disibukkan mencari nafkah. Tidak ada salahnya membantu istri dalam menjaga anak dengan melibatkan diri anda dengan aktifitas bersama anak seperti mandi atau bermain bersama anak. Aktifitas ini juga akan menambah nilai positif terhadap kedekatan hubungan anak-ayah.
Suami yang mau meluangkan sedikit waktunya di dapur untuk memberi kejutan-kejutan kecil bagi istrinya. Kejutan dengan membuatkan secangkir teh hangat atau bahkan membuatkan sarapan pagi bagi sang istri. Anda yang semula tidak pernah menginjakkan kaki ke dapur akan menjadikan kejutan ini menjadi hal yang tidak pernah istri anda lupakan. Kejutan-kejutan kecil yang menunjukkan perhatian anda terhadap sang istri akan semakin meningkatkan keharmonisan rumah tangga anda.
Suami yang tidak anti terhadap pekerjaan rumah tangga. Peduli pada rumah dan halaman seperti menyapu atau mengepel. Tidak ada salahnya anda sebagai seorang pencari nafkah melakukan kegiatan seperti itu. Kegiatan ini disamping meringankan tugas istri juga menjadi olah raga bagi anda. Menyenangkan istri sekaligus berolah raga.

Beberapa contoh diatas hanyalah sebagian kecilnya saja. Pada intinya adalah jika anda memang mencintai istri anda, janganlah takut dikatakan sebagai suami yang takut istri jika anda takut melirik wanita lain. Tidak pula lelaki yang takut istri jika seorang suami mau terlibat dalam urusan rumah tangga. Membantu meringankan pekerjaan istri adalah bukti rasa sayang suami terhadap istri.

Apakah anda bukan termasuk orang yang takut dikatakan sebagai suami takut istri ?

Aduh…!!! Pusing Deh Sama Mertuaku ini…

2009-01-08T20:02:00.000-08:00

Kenapa sich??? Punya ibu mertua kayak dia??? Sebel! Benci! Pengen rasanya…

Eeiitt……tunggu! Jangan anda biarkan segala macam sumpah serapah keluar dari bibir anda yang manis. Hubungan mertua dan menantu yang kurang harmonis biasanya lebih sering terjadi antara menantu dan ibu mertua. Sangat disayangkan jika hubungan seperti ini berubah menjadi kerikil dalam keharmonisan hubungan dengan pasangan kita, istri atau suami kita. Demi menjaga keharmonisan dan kelanggengan hubungan dengan pasangan kita, cobalah beberapa tip memperbaiki hubungan mertua dan menantu.

Tip memperbaiki hubungan mertua dan menantu yang kurang harmonis:

Harus kita ingat bagaimanapun juga mertua adalah orang tua pasangan kita. Jika anda berselisih dengan ibu dari pasangan kita, ingatlah! Ibu pasangan kita adalah ibu kita juga. Ada pepatah “Ridho Allah tergantung ridhonya orang tua”. Doa ibu mertua bisa jadi jalan bagi kesuksesan kita. Jangan sampai hati kebencian kita menyakiti hati mertua kita.
Terimalah segala kekurangan mertua. Mertua kita yang memang bukan orang tua kita sudah pasti memiliki kebiasaan sikap dan tingkah laku yang berbeda dengan kita. Kebiasaannya yang terkadang tidak pas menurut kita. Cobalah untuk menerimanya. Namanya juga orang tua, selalu memandang anak adalah anak, hingga terkadang lupa anaknya telah dewasa dan berumah tangga.
Jika sikap dan tingkah laku mertua benar-benar tidak pas menurut kita, cobalah berbicara langsung. Berbicaralah secara baik-baik sebagaimana kita berbicara dengan ibu kita. Terkadang ibu mertua tidak menyadari bahwa anaknya telah berkeluarga. Memiliki keluarga sendiri dengan prinsip dan pondasi berumah tangga yang dibangun berdua dengan pasangannya. Mulailah terbuka dengan mertua, apa yang tidak pas menurut kita dan segeralah ungkapkan perasaanan anda. Jangan hanya anda pendam dalam hati. Perasaan sebel, marah, tidak suka terhadap mertua pada akhirnya dapat menjadi bumerang bagi keharmonisan keluarga anda sendiri. Hubungan anda dengan mertua yang tidak harmonis dapat menjadi kerikil dalam hubungan anda dengan pasangan anda.
Kita juga tidak boleh egois, bahwa kita merasa yang paling benar sendiri. Kita sebagai manusia pasti juga memiliki kekurangan. Pernahkah anda menyadari sikap anda yang kurang simpati terhadap mertua mungkin saja telah menyakiti hati seorang ibu? Ibu pasangan anda yang tidak lain adalah mertua anda? Jika anda telah dapat menerima kekurang mertua, tidak ada salahnya untuk memulai hubungan harmonis dengan mertua dengan cara meminta maaf kepada mertua terlebih dahulu. Memang berat untuk meminta maaf terlebih dahulu apalagi jika kita merasa bahwa ketidakharmonisan dengan mertua dikarenakan sikap dan tingkah laku mertua yang terlalu campur tangan serta kata-kata mertua yang tajam menurut telinga kita. Berbesarhatilah, meminta maaf dan mulailah berbicara dari hati ke hati dengan mertua, niscaya sekeras apapun mertua , hati seorang ibu tetap menginginkan kebahagian anak dan mertuanya.

Semoga hubungan anda dengan mertua anda menjadi lebih harmonis. Dan hubungan anda dengan pasangan anda memperoleh kebahagiaan dunia dan akherat.

Tips Menjadi Ibu Rumah Tangga Yang Bahagia

2009-01-08T19:25:00.001-08:00

Profesi ibu rumah tangga adalah profesi yang tidak dapat dipandang sebelah mata. Ibu rumah tangga bekerja sedari bangun pagi hingga mata kembali terpejam. Jika memiliki asisten yang membantu atau orang sering menyebutnya pembantu rumah tangga, pekerjaan ibu rumah tangga sedikit terbantu. Bagaimana dengan seorang ibu rumah tangga tanpa adanya seorang asisten? Semua hal dilakukan seorang diri, mulai dari mempersiapkan sarapan, bekal sekolah, yang memiliki anak balita harus memandikan mereka,menyuapi, mengantar sekolah,memasak, menjemput anak sekolah, menyiapkan makan siang, menemani belajar, hingga malam menjelang pekerjaan ibu rumah tangga belum berhenti hingga mata terpejam. Tidak ada yang namanya hari libur.

Tanpa kita disadari terkadang rutinitas sehari-hari yang padat dapat menjadikan seorang ibu rumah tangga mengalami kejenuhan,kebosanan atas rutinitas sehari-hari. Belum lagi persoalan ekonomi yang menambah beban pikiran. Tidak ada lagi senyum dan tawa lepas. Emosi seorang ibu dapat berubah manjadi seorang pemarah dan mudah tersinggung. Kondisi ini tidak baik dalam kehidupan berumah tangga, anak dan suami pada akhirnya juga merasakan dampak dari perubahan ini. Bagaimana agar seorang ibu rumah tangga kembali ceria dan tersenyum bahagia?

TIP MENJADI IBU YANG BAHAGIA:
Bayangkan paling tidak tiga hal apa yang ingin dilakukan oleh anda seorang ibu, kemudian berikan waktu bagi anda untuk melakukan apa yang menjadi keinginan anda. Seperti melakukan hobi anda, hobi yang tidak pernah dilakukan kembali semenjak berumah tangga. Bagi anda seorang bapak, bantulah si ibu untuk dapat meluangkan waktunya melakukan hobinya.
Luangkan waktu untuk memanjakan diri, pergi ke salon, walau sekedar potong rambut dan creambath. Jangan berpikiran membuang-buang uang, sisihkan sedikit uang belanja untuk anda sendiri. Jangan biarkan diri anda terlihat kusam dan lusuh. Kesibukan anda mengurus anak dan memasak di dapur jangan menjadikan anda mengesampingkan penampilan. Pergilah ke salon akan memberikan penampilan yang baru bagi anda. Perawatan yang diberikan salon juga akan merelexkan dan menyegarkan anda. Penampilan anda yang baru dan segar juga dapat menambah daya tarik bagi suami.
Anak tidak hanya tanggung jawab anda sebagai seorang ibu. Tidak ada salahnya membagi tugas pekerjaan rumah tangga dengan suami, seperti memandikan anak dan menjaga anak. Disamping meringankan pekerjaan seorang ibu dengan memandikan dan bermain dengan anak akan mendekatkan hubungan anak dan bapak.
Berlibur , berlibur tidak harus mahal,dapat dilakukan dengan bersantai sejenak ditaman.

Ibu bahagia… anak dan suamipun akan bahagia